荣县做实三项举措 凝聚高层次人才力量

张涛

今年以來，荣县做实三项举措，积极引进高层次人才，为荣县全面融入成渝地区双城经济圈建设提供智力保障。秉持双向选择理念，把引才需求与求职意向相结合。结合本地发展实际，科学编制引才需求清单，重点引进基层治理、乡村振兴等方面人才。通过线上推介、高校行等方式广泛宣传、推广引才需求清单，最大程度畅通求职渠道。秉持德才兼备理念，把才干考核与品德考察相结合。打破传统考核方式，抽调熟悉县情且与人才专业相符合的优秀专家开展面谈考核，深入挖掘人才潜力，力求每一位引进人才更匹配和契合荣县发展需求。秉持关心关爱理念，把事业保障与生活保障相结合。事业保障方面，建立导师帮带制度，帮助最短时间内增强本领、锤炼作风;建立培训提能制度，帮助进一步提升能力;建立调研报告制度，提供为荣县发展建言献策的机会;建立选拔使用制度，提供广阔展示平台。生活保障方面，为引进人才配备一套人才公寓、一笔安家补助，同时还为高层次人才落实子女就学、医疗保障等生活便利措施，让高层次人才安居乐业、后顾无忧。