爱党为民主动担当 产业报国创新做强

文/ 刘存玉

落实习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话精神，一是要守初心、担使命，当一名称职的企业家；二是要当主力、站前排，建设一流企业

习近平总书记在企业家座谈会上的重要讲话，为国有企业的改革发展指明了方向，提供了遵循。落实讲话精神，一是要守初心、担使命，当一名称职的企业家；二是要当主力、站前排，建设一流企业。

企业能不能持续、高质量发展，企业家作为领军人物发挥着关键作用。一个优秀的企业家要爱国敬业、诚信守法，创新发展、专注品质，履行责任、敢于担当，拓宽视野、追求卓越，不断提高企业核心竞争力，在迎接挑战、战胜困难中，带领企业行稳致远，走向更加辉煌的未来。

一、提高政治站位，增强加快国有企业改革发展的责任感

前不久中央召开企业家座谈会，这是在国际疫情形势依然严峻、经济全球化逆流进一步加大、国内决胜全面建成小康社会、谋篇布局“十四五”的关键时期召开的一次十分重要的会议。习近平总书记从统筹国内国际两个大局，就保护和激发市场主体活力、弘扬企业家精神、集中力量办好自己的事等提出明确要求，为国有企业攻坚克难、实现更大发展注入强大信心和强劲动力。总书记专门指出，“要支持企业家心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业”。

作为企业领导人，应该有强烈的自豪感和责任感，坚持“固本、开源、创新、做强”的方针，把冀中能源峰峰集团打造成基业长青的百年强企，用行动书写国有企业的忠诚与担当。要善于观大势、谋大局、抓大事，准确把握新发展格局，努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军，用质量更好、效益更高、竞争力更强、影响力更大的发展成果，作为检验落实习近平总书记讲话要求的根本标尺，在企业上下营造干事创业、担当奉献的浓厚氛围。

二、坚定发展信心，担当企业转型升级的主力军

冀中能源峰峰集团新一届领导班子组建以来，认真贯彻冀中能源集团党委决策部署，面对新形势新任务新要求，提出了“固本、开源、创新、做强”八字方针，坚定不移地谋发展、控风险、抓改革、转作风、强管理、作贡献。

固本。每个单位都有自己的“本”，包括安全、主业、人才培养等一系列问题，应结合自己单位实际，挖掘、明确和巩固好自己的“本”。对于峰峰集团来说，煤炭生产是企业生存发展的最主要基础、职工家属赖以生计的最根本保障。固本就是坚守煤炭主业，持续推进“内稳外拓”战略，这是企业的战略基点。

开源。实施转型发展战略，优化产业结构，坚持“依托煤、延伸煤、超越煤”的发展思路，发挥优质主焦煤和肥煤煤种优势，重点打造煤化工产业集群，延伸产业链、价值链和效益链，把产品优势转变成经济优势，走“高端、高效、低碳、环保、可持续”的新型现代煤化工发展道路。此外，积极推进精细化工项目、物流产业转型、电力产业创新、装备制造产业升级，形成1+N的产业发展格局。

创新。就是针对问题、破解难题，提高生产力。峰峰集团历史包袱重，面临问题多，尤其是本部矿井，随着开采深度和难度增加，靠原有的技术和管理手段，已经不适应发展需要，必须依靠技术和工艺创新，实现稳产高效，打造未来发展新优势。面对机构臃肿、人员错配等问题，必须靠改革创新激发活力，大力推行“大区制”“大部制” 改革，通过顶层设计、优化架构，使人员配置更加合理、队伍更加精干高效。

做强。通过各种举措，使企业经营效果好、安全基础牢、发展可持续、职工收入好，让职工发自内心愿意在企业干、把企业发展好。经过三到五年的努力，在技术工艺、产品体系、产品质量、产业链条、产业效益、竞争能力方面做到“六个提升”，实现“五个转变”，使峰峰集团在煤炭开采方面拥有更先进的技术，建设成为极具竞争力的现代化能源化工集团。

三、锻造优秀团队，争当新时代企业高质量发展的带头人

做一名称职的企业家，带领企业实现更大发展，应提升三种能力，锻造六种品格，当好五种人。

提升“三种能力”。领导干部开展工作离不开说、写、干。一是开口能表达。企业家必须具备开口表达的能力，把国家方针政策、企业发展愿景、工作思路、具体举措表达出来，让大家理解接受，做到敢表达、会表达、能表达。二是提笔能总结。在对上汇报、对下安排工作前，自己动笔，撰写提纲，总结工作。只有勤动笔头，才能不断提高思考、总结和谋划工作的能力。三是办事能成功。办事总失败的人，称不上企业家，这是对能力最根本的考量。只有把想干的事干成、会干的事干好，才能真正成就一番事业。

锻造“六种品格”。一是面对大是大非敢于亮剑。作为企业管理者，要有是非观念，在涉及党和国家、企业重大利益挑战面前，必须坚守原则和底线，做到立场坚定，旗帜鲜明。二是面对矛盾敢于迎难而上。对于矛盾越回避，就越容易陷入被动；如果真正敢于碰硬、迎难而上，反而能够攻克它、解决它。三是面对危机敢于挺身而出。面对危险、危机，企业管理者应第一时间深入一线，带头处理，变被动为主动，于危机中育新机，于变局中开新局。四是面对失误敢于承担责任。这是对领导干部胸襟、品行、能力、素质的综合考量。工作中免不了有这样那样的失误，作为管理者，敢于承担责任，不能揽功诿过，善于把失误的教训转化为加强党性锻炼、创新推动工作的宝贵财富和不竭动力。五是面对歪风邪气敢于坚决斗争。坚持党和群众利益高于一切，坚决摒弃私心杂念，用自己的一身正气压倒一切歪风邪气，靠制度抓落实、树正气，为担当干事者撑腰。六是面对困难挑战敢于改革创新。千难万难，只要改革创新就不难。靠改革创新破解难题，大力推进全方位创新，从根本上激发动力与活力，增强应对困难挑战的能力，切实把改革发展稳定各项工作做实做好。

当好“五种人”。一是当好爱党爱国的人。在国有企业工作，必须爱党爱国爱企业，履职尽责，以崇高使命感和强烈责任感把企业发展好，为国担当、为国分忧。二是当好勇于创新的人。创新来自学习、来自实践，要争做创新发展的探索者、组织者、引领者，完善创新体系，加大创新投入，破解发展难题，让创新源泉充分涌动，创新活力充分迸发。三是当好诚信守法的人。坚持诚信守法经营，完善内控合规体系，依法依规严管企业，把法治意识、契约精神、守约观念贯穿于企业经营管理全过程。四是当好承担社会责任的人。牢记产业报国和为民服务的初心使命，把经济责任、社会责任和政治责任融为一体，把企业效益发展好，把职工利益维护好。五是当好拓展国际视野的人。有多大的视野，就有多大的胸怀；有多大的胸怀，就能成就多大的事业。不能把视野局限在自己单位，偏安一隅，自我满足。如今，智能化、信息化飞速发展，煤矿新工艺、新技术日新月异，要始终以开放的心态、全球化的视野谋划和推动企业发展，站在行业最前沿，瞄准国内好企业进行对标，勇于追赶先进，把企业越办越好。