文职人员在卫勤战备演练中存在的问题及应对措施

郝 静，蔻 丹*，张建国，宋艳琴，赵广利，宋 卜，何 妍

（火箭军特色医学中心，北京 100088）

【关键字】文职人员；卫勤战备演练；存在问题及对策

1 文职人员在卫勤战备演练中存在的问题

1.1 政治觉悟低

部分文职人员对自身定位不够准确,对部队的特殊性要求认识不够到位,组织纪律性较差，因而有的在思想上存在认为自己是“合同聘用制人员”,在思想政治素质、军事素质、服从意识、吃苦耐劳、奉献意识、战斗意识等方面仍和现役军人存在着一定的差距。

1.2 体能素质薄弱

在战争和非战争军事行动中,军事行动能力和生存能力至关重要,它能保障人员在面临死亡威胁、超时间超负荷工作时圆满完成工作任务。文职人员部分是地方院校毕业经过考核应聘至相应岗位的, 他们只接受过短期的军事培训,没有经过正规的军事化训练。在执行处突任务和卫勤保障任务时,其反应能力、身体素质、适应能力和所需要求不相适应，个人军事素质薄弱,致使在纳入机动卫勤分队的初期,需要花费大量的时间和精力进行军事素质训练[1]。

1.3 组织纪律观念淡薄

文职人员大部分为地方院校毕业招入的护理岗位人员,未正规地学习过军队的条令条例、法规制度,对卫勤战备的重要性、必要性认识存在不足,导致其组织纪律观念淡薄。

1.4 战伤救护理论、实践能力不足

现代高技术战争复杂残酷,要求卫勤战备保障人员具备一专多能的本领,对皮肤病、传染病、心理疏导等知识了解并能做出紧急的判断和处理。在军事行动中,文职人员的战伤救护理论、实践能力不足是由于其大都是非军事学校毕业,且目前医院战备训练中这些训练内容的计划落实也不够充分[2]。

1.5 保密思想薄弱

信息技术正深刻影响着军队的作战、工作方式乃至整个军队的结构, 其将在未来战争中发挥重要作用。文职人员是从地方招收至部队的优秀人才, 既往未接受过系统的防间保密知识教育, 对防间保密工作的重要性认识不足。此外, 地方人员社交范围广泛,社会关系复杂, 警惕性不高, 易导致军事类卫勤保障秘密的泄露,影响军队和国家的信息安全。因此, 有效提升文职人员护士信息安全素养是亟待解决的重要问题。部队医院可采取请专家授课、观看罪犯案例录像片等形式, 以正面宣传和警示教育等多种手段,加大防间保密教育力度, 从而提高文职人员的国防安全意识;还可通过组织文职人员学习国家相关法律法规, 使文职人员充分认识到保守国家、军队秘密是每个公民的神圣职责, 是完成任务、忠实履行职能使命的重要保障, 从而提高他们自觉履行防间保密义务的责任感[3]

2 提高文职人员卫勤战备能力的措施

2.1 提高政治觉悟

建立文职人员管理制度,是为适应新世纪、新阶段我军历史使命的要求[4]。文职人员虽然无军籍,但却是军队的重要组织成员,应定期加强对文职人员的培训,内容包括军队的性质、宗旨、使命任务、条令条例的学习,从而提高他们的政治敏感性、奉献意识,树立“国家危忘,匹夫有责”的思想认识。

2.2 强化军事训练，提高军事体能素质

好的军事体能素质是完成战争或非战争军事行动的保障和前提,在抽组文职人员时应严格把关, 按照训战一致的原则, 严格按纲施训 。加强文职人员平时规范化战备训练,制订日周月年训练计划,定期严密组织考核并与个人绩效考核挂钩, 进行体能训练包括军体拳、紧急集合、队列会操等, 采取分练、合练相结合, 定期进行体能考核, 做到人人达标，使其在思想上充分认识到军事体能素质的重要性。

2.3 增强军事行动中战伤救护理论、实践能力

组织文职人员观看军事化训练、野战救护录像,采用分组演练的方式进行急救止血包扎、急救搬运等实战操作。理论方面集中辅导文职人员对核、化学、生物等新型武器的鉴别、预防和洗消能力,聘请专家进行有针对性的知识讲座,如皮肤病、消化系统疾病、外伤处置等,同时安排相应的军事、卫勤知识讲座、战地救护培训等,从而打造出一支业务精、技术强的卫勤保障骨干。

2.4 增强组织纪律观念

文职人员将自己定位在“外来人”的地位上,对卫勤保障任务热情不高,原因之一还在于对自身作用、地位缺乏较好的认识。随着我军任务拓展,有必要对文职人员参与卫勤保障任务做出具体明确的要求,促使其学习军队的条令条例、法规制度,制定出参与的奖罚激励机制,明确条款和约束办法,并坚持不懈对其进行教育,强化他们的责任意识,强化军人的使命感,使其充分认识到卫勤保障任务的重要性。

总之,非战争军事行动卫勤保障是战争行动卫勤保障的基础。提高非现役文职人员的综合素质,培养非现役文职人员的卫勤保障应急能力是一项长期的工程,只有在实践中不断探索新思路、新方法,才能更好地提高战时的救治任务,为做好新时期卫勤保障工作奠定基础,做好平转战的卫勤保障准备。