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为推动区域高质量发展提供坚强组织保证

2020-12-21张金玲

北京支部生活 2020年12期
关键词:顺义区委干部

张金玲

党的十九届五中全会是在“两个一百年”历史交汇期召开的一次重要会议,为顺义区守卫“第一国门”,建设业强城优生活美的重点平原新城提供了思想动力、指明了前进方向。区委组织部作为党的政治机关、管党治党的重要职能部门,将自觉围绕中心、服务大局,用组织路线服务政治路线,推动全会精神落地落实,为区域高质量发展提供坚强组织保证。

突出政治建设,营造风清气正的政治生态

党的十九届五中全会强调,要加强党中央集中统一领导,推进社会主义政治建设。我们将立足部门职责定位,把政治建设摆在首位、贯穿始终。

加强思想理论武装。推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,引导党员深入学习党的十九届五中全会精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”“民主生活会”等制度,促使党员经常性接受政治锤炼、提高政治觉悟、站稳政治立场,积极营造良好政治生态。

持续强化政治担当。牢记“首都无小事、事事连政治”,聚焦“十四五”规划和2035年远景目标,从讲政治的高度抓好落实,确保中央、市委各项重大决策部署在顺义落地生根、开花结果。

聚焦基层基础,打造全面过硬的战斗堡垒

党的十九届五中全会围绕“构建新发展格局”“全面推进乡村振兴”等进行了部署,并强调必须坚持党的全面领导,完善上下贯通、执行有力的组织体系。这要求我们必须持续夯实组织基础,确保“一切工作到支部”,推动各项重点工作落细落小落实。

压紧压实党建责任。充分发挥区委党的建设工作领导小组办公室职能作用,加强统筹调度,从严推进基层党建述职评议考核,考准考实党建工作实绩,压实党委(党组)书记第一责任人的责任,树牢“抓好党建是最大政绩”的理念。

选优配强村(社区)“两委”班子。从严组织开展村和社区“两委”换届选举,着眼“十四五”发展需要,选出“政治过硬的标兵、攻坚克难的先锋、引领争先的头雁、兴业富民的能手、基层治理的巧匠、廉洁自律的榜样”,配强基层“带头人”队伍。着眼2035年远景目标,通过“外引内育”“上派下推”等方式,引导优秀年轻干部回村(社区)任职,形成“结构合理、接续奋斗”的基层干部队伍。

强化党建引领作用。加大支部联合体建设力度,推行“5+5+X”工作模式,推动“跨领域、跨星级”结对共建,实现以强带弱、整体提升。紧扣新发展格局和社会治理需求,完善“支部引领、多方联动”治理格局,总结党建引领疫情防控、物业管理、垃圾分类等实践,固化“社区(村)治理20条”机制,提升基层治理水平。

着眼事业发展,锤炼真抓实干的干部队伍

习近平总书记指出,实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,“关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”。我们将坚持“事业为上、任人唯贤”的理念,着力打造高素质专业化干部队伍。

优化选人用人体系。严把选人用人关,坚持把政治标准放在第一位,推动政治考察常态化、长效化,选出忠诚干净担当的好干部。围绕全区事业发展和干部队伍建设需要,突出“全域用才”,统筹用好青年干部、选调生、“梧桐工程”干部人才三支队伍,选优配强二级班子。

加强干部监督管理。结合区委巡察,深化选人用人和不担当不作为问题专项检查,严格问题整改。落实“三不一体”工作要求,建立体制内人员日常动态监督机制,加强与区纪委监委、审计、信访等部门联动,重点强化对关键岗位干部特别是“一把手”的监督,引导干部知规明纪、从严履职。

激励干部担当作为。树立重实干重实绩的鲜明导向,持续选树重用“三型”干部,注重在疫情防控等急难险重一线考察干部、发现干部、使用干部,让敢担当善作为的干部有平台、有干劲。持续办好“国门讲坛”,围绕落实“十四五”规划、发展高精尖产业、构建新发展格局等主题,分层分类开展精准培训,提升干部综合能力。

筑牢人才高地,汇聚事业需要的优秀人才

党的十九届五中全会指出,要深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,激发人才创新活力。我们将完善人才政策,优化人才发展环境,吸引各方面优秀人才,为区域高质量发展提供智力支撑。

坚持党管人才原则。积极履行区人才工作领导小组办公室“管宏观、管政策、管协调、管服务”的职责,定期向区委常委会汇报人才工作,加强党对人才工作的领导。构建“一把手”抓“第一资源”责任机制,最大范围、最大限度统筹资源、凝聚力量。

提升人才服务水平。落实“引才聚才20条举措”,加快推进“梧桐工程”人才服务专区建设,打造创新要素聚集的“国际人才港”、贴心暖心的“人才之家”、聚才优才的“梧桐人才客厅”,营造良好的人才发展环境。

建好国际人才社区。完善國际人才社区发展规划,开展社区治理模式、国际人才需求等专项研究,着力打造特色示范街(社)区,探索推行社区合伙人制度,提升国际人才社区共建共治水平。充分发挥海高大厦创新创业平台作用,继续办好HICOOL全球创业者峰会等系列活动,吸引更多人才集聚顺义、扎根顺义、服务顺义。

(作者:顺义区委常委、组织部部长)

(责任编辑:曹晓晨)

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