探讨利用信息化手段提升钢铁行业对安全生产的管理

南杰峰

摘 要 随着我国钢铁行业规模不断扩大以及民众对安全生产管理的关注度逐步提升，越来越多钢铁企业在生产过程中暴露出的安全隐患被媒体广泛传播，受到了全社会的密切关注。在如今信息化技术高速发展的背景下，各大钢铁企业安全生产管理中也积极尝试应用信息化的安全生产管理体系，在完成国家2020年安全生产状况根本好转以及助推钢铁行业可持续发展方面，发挥着重要的现实意义。

关键词 钢铁行业;安全生产;信息化手段;管理

钢铁企业生产过程中需要应用到大量设备去承载高温液体、高压气体等物质，所以工作人员大多处在高温、高毒、高噪、多粉尘的环境中，有一定的危险性。尤其是高温液态金属、冶金煤气等物质极易失控，导致的后果基本上就是群死群伤，带来极为恶劣的社会影响[1]。所以，习近平总书记在“十三五”规划中提出了社会经济发展的新常态与国家安全生产领域的新发展，那么钢铁行业对安全生产的管理工作也需要提高重视，充分利用快速发展且日渐成熟的信息化手段，推动钢铁行业的稳健发展[2]。随着信息化技术的高速发展，钢铁行业也逐渐利用信息化手段去构建符合自身企业特点的安全生产管理系统，以此积极应对日渐复杂的生产流程与多元化的产品种类，下文便对钢铁企业的安全生产管理信息化系统展开分析。

1系统概述

钢铁企业安全生产需要管控的区域非常大，所以需要设计大量信息化系统，利用信息化手段去完善钢铁企业安全生产管理方面的漏洞，并且充分发挥技术手段优势去整合生产信息、能源管理、ERP等信息化生产系统，基于相同网络协议去调取各个系统的数据，实现数据共享，构建庞大的数据库，从而全方位掌握钢铁企业安全生产管理状况，保障企业的生产安全性。

2系统流程

在信息化系统当中，硬件与软件同等重要，其中网络硬件属于整个系统的基础设施，而系统软件则主要由操作系统、数据库等部分组成，构建良好环境平台应用软件稳定运行。同时，应用平台向用户提供业务功能，并且管理机制与安全保障机制始终贯穿于各级层面，保证了信息化系统的安全稳定运行。

3系统功能

（1）基础信息管理。将整个信息化系统的基础信息存放在统一模块中进行管理，其中包含部门、人员、岗位、用户权限等各个方面的基础信息。

（2）人员管理。钢铁企业的安全生产管理信息化系统中的人员信息，主要从企业内部人力资源系统中共享得来，所以需要与人力资源系统实现接口匹对。具体来讲，主要功能有以下几点：①人员管理中包含企业员工的个人基本信息、特殊工种信息、职业病信息等等，这些信息直接从人力资源系统中调取共享至安全生产管理信息化系统当中，所以无论人力资源系统中出现新增、离职、调岗等操作，都会即时同步至安全生产管理信息化系统当中;②在人员管理功能当中，特殊工种与职业病需要额外增加字段，能够为这两项管理提供基础信息，并且在对应的管理功能当中直接应用相关信息;③信息查询权限下放至二级分厂的安全科与工段即可，其中预留班组安全生产管理人员的查询权限，二级分厂安全科与工段的安全生产管理人员享有信息核实权限，而安全生产监督部门则享有修改权限。此外，还要对功能应用做出相应的约束要求：需要提供多样化的组合查询功能;安监部门保留对人员信息修改的权限;人员管理信息一定要以人力资源部门的最新数据为准，对相异工种岗位进行内容补充则需要做好区分;录入项一定要标记清楚必填项与选填项，保存时要提供信息核验功能;查询权限暂时只能下放至二级分厂安全科与工段，同时将个人信息查询功能预留好;信息修改时要核验修改信息是否与要求相符。

（3）安全监测。安全生产管理信息化系统能够对设备的安全生产状态进行实时在线监控，一旦发生安全故障，会以可视化图像和声音的方式发出警报，并且能够快速生成历史工况曲线，还可调取各关键监测点所记录的数据，为设备维护检修提供方便。

（4）辨识危险源。该功能设计主要依据钢铁企业内部管理文件制定的流程及打分方法，比如钢铁行业内部普遍存在的《危险源辨识、风险评价及控制策划程序》，先由班组将危险源辨识上报，再由工段录入危险源辨识以及由二级单位分厂汇总、合并、审核，最后由安监部终审，对危险源辨识进行统计。

（5）高危作业。该功能主要依据钢铁企业内部管理文件《高危作业控制程序》中的既定流程展开设计，具体来讲就是在作业之前需要办理安全许可证与保证方案，在安全部门确定后才能正式施工。由于班组网络条件缺失，所以安全许可证的办理无法在班组进行，需要去各工段或单位的安全科录入电子数据信息，录入之后便可打印，其他手续则按照既定程序进行。系统会预先设置好不同作业许可证的标准模板，在办理安全许可证申请时便能快速生成打印出来。许可证模板涵盖闭塞空间作业、高处作业、动火动土作业、爆破作业、吊装作业、临时用电作业等众多高危作业[3]。值得注意的是，各分厂保存好自身的安全作业模板即可，不可对其他单位的模板随意修改，同时高危作业措施一定要以当下规定为准。

（6）隐患排查。钢铁企业安全生产管理中的安全隐患排查治理管理需要结合企业内部规章制度进行，制定标准化的隐患排查流程，确定隐患排查管理范围，以此形成相应的管理台账，如果条件允许则可对带有参数的隐患排查展开实时化监管。

4结束语

综上所述，利用信息化手段建立的安全生产管理系统，在钢铁企业中发挥着关键作用，从安全效益、经济效益与社会效益等多方面便能体现。当然，由于钢铁行业规模的不断扩大以及信息化手段的逐步完善，安全生产管理系统中依旧有一定问题急需解决，比如目前安全生产管理信息化系统与能源管理系统、产品质量控制系统、产品信息系统等互联互通有待完善，安全隱患排查等流程太过繁琐而需要急需简化、优化，这些都是钢铁行业未来发展中安全生产管理工作需要重视的问题。

参考文献

[1] 尹海军.钢铁冶金企业安全生产管理创新策略[J].化工设计通讯，2020，46（5）：201-202.

[2] 淮壮根，王永朝，蒋宁，等.钢铁企业安全管理标准化建设实践探索[J].冶金管理，2019（23）：125，127.

[3] 丁爱春.刍议现代钢铁企业的安全文化建设与安全生产管理[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2019（7）：6-7.