环境监测质量管理现状及发展对策初探

宋玥琢

（锦州市生态环境保护中心，辽宁 锦州 121000）

0 引言

近年来，可持续发展作为我国社会、经济发展的一项总体策略逐渐深入人心[1]，随着人们环保意识的逐步提高，环境监测质量管理工作越来越受到人们的重视与关注[2]。随着各种监测技术的快速发展，我们发现环境监测质量管理工作的发展速度却相对较慢，相关数据和信息的收集和分析效率还有待提高，这就使环境监测工作的可靠性与高效性难以保障。因此，有必要把具体对策落到实处，提高环境监测水平。

1 环境监测质量管理现状分析

1.1 环境监测资金不足

目前，虽然社会各界对环境保护越来越重视，政府部门也在环境保护和环境监测方面开始加大投资力度，但由于环境监测工作的独特性，相关监测设施的建立和维修费用较高，而且平时的维护成本也非常高。在这种情况下，政府部门提供的部分资金实际上很难使监测系统顺利运行，大部分设施设备难以及时维修和维护，导致环境监测工作难以顺利开展，相关数据信息的收集也不可靠、不准确，研究人员很难对数据信息进行有效的探索和分析。

1.2 缺少高素质的优秀人才

当前在实际开展环境监测工作时，对相关人员的专业技能和综合素质要求较高，因为需要高素质人才进行技术研发。而现阶段，环境监测部门仍然存在明显的人才匮乏现象，目前相关工作人员无法理解与掌握具体的工作情况，只是根据自己所掌握的知识技能进行操作，难以保障监测工作的顺利进行[3]。造成这一问题的主要原因是相关部门没有对工作人员进行定期培训，使相关人员的技能没有更新。因此，有关部门需要重视优秀人才的培养，为环境监测工作的顺利开展打下良好的基础。此外，无论是引进国外先进监测技术，还是我国新技术的研发，都缺乏质量控制措施，在实际应用中，可能会存在质量控制方面的问题。不仅如此，管理系统存在的不足和缺陷，导致新技术在工作中难以发挥其独特的作用和优势，难以提高环境监测的能力和效果。

1.3 制度体系不完善

目前，我国专门设立了环境监测部门，并在一定程度上保证了相关工作的顺利开展。然而，相关制度还存在许多不足和缺陷，导致质量管理内容单一。对于相关人员来说，独立监管意识及整体管理意识都非常薄弱，这对环境监测的质量和效果产生最直接的影响。从管理体制上看，目前的管理对策和方法相对落后，不科学、不合理，会对环境监测工作产生不利影响。在实际工作中，相关监测人员难以依照具体的制度，对多样性的数据信息进行处理，经常使用以前的方法进行分析，因此，工作质量难以提高，数据信息的可靠性和准确性难以保证，相关工作难以顺利开展[4]。

1.4 现有设备老化陈旧

虽然随着时代的进步和科技的发展，不断更新设施、设备，使环境监测质量管理工作具备了良好的基础条件。然而受我国地域和经济等方面因素的影响，基层环境监测机构并没引进先进的监测设施设备，仍然使用过去的陈旧设施设备来开展具体工作。这样的设施设备比较陈旧老化，有的甚至超出了使用年限。

把这些设施设备放在具体环境监测工作的关键位置，会导致许多安全隐患，最终导致监测工作的质量和效果难以实现，对环境问题的顺利解决产生不利影响。

2 环境监测质量管理发展对策探究

2.1 设立监控专项资金

现行的环境监测管理机制要想有效运行，必须有充足的资金支持。只有资金充足，该机制才能具备充分实施的良好基础条件，并提供充足的设施设备以及高素质优秀人才，从多方面保障生态环境监测工作的质量及效果[5]。

基于此，相关管理机构需要设立专项资金，并由专人管理和控制资金的使用。相关部门获得相应的资金以后，要定期进行监管，确保资金能够科学合理地用于设施设备的采购和维修以及人才引进等方面。因此必须保证资金实际使用的科学性、合理性，保证资金的合理公开，接受社会公众的监督。除此之外，环境监测部门还需要加强与环保单位和污染企业的良好合作，切实拓宽实际资金来源渠道。

2.2 建设高素质人才队伍

目前，随着新技术的发展，环境监测工作在实际开展过程中对人才的要求也在不断提高，这些专业技术人员需要掌握先进的科学技术，不断提高自身的研发能力。只有这样，才能保证这项工作的质量和效率。因此，当前的环境监测部门需要从多方面开展工作，逐步提高优秀人才的专业技能和综合素质，建设一支高素质的优秀人才队伍。一方面，组织专门的培训活动，重点培训专业知识和新技术，使员工积极主动参与培训，通过培训逐步提高工作人员的技术水平和综合素质；另一方面，采取严格的标准，加强优秀人才的选拔，在招聘时把好关，不断引导工作人员把专业知识转化为应用能力。在此前提下，环境监测部门需要选拔优秀人才，提高他们的实践水平和研发认知。

2.3 建立完善合理的制度

为确保环境监测工作的有效性和水平，有必要在尊重实际情况的前提下，制定完善健全的制度管理体系，为相关工作的顺利开展打下良好的基础。环境监测部门要根据具体标准要求，全面合理地优化内部制度，确保相关工作的全面落实。与此同时，还可以建立专门的“岗位责任制度”，确定具体的工作细节，并指定相关责任人，使工作人员对工作有更正确的态度，确保具体工作认真落实，逐步提高监测工作的水平和效果。除此之外，在落实环境监测工作中，还要制定相应的奖惩机制，激发出工作人员的主动性和自觉性，避免出现不良现象。

2.4 引入先进的监测设备及监测技术

开展环境监测工作时，利用先进技术、设施和设备是十分重要的。因此，在开展当前的环境监测工作时，需要根据具体情况，采用先进的监测设施和设备，利用新技术获取更准确的数据信息，确保工作质量和效果。由于一些基层环境监测部门缺乏资金投入，要想更好地解决这一问题，需要国家和相关部门共同努力。一方面，国家需要加大扶持力度，为监测部门配置足够的设施设备；另一方面，监测部门需要申请扶持性的配套资金，引进先进的设施设备，提高其实际维护水平，并根据相关设施设备的具体运行情况进行定期检查，有效延长设施设备的使用寿命，确保环境监测质量管理工作的顺利开展。通过充分利用新型设备，获得更加真实可靠的数据。

3 结束语

总之，在新形势下，保证环境监测质量管理工作的顺利开展，是全面贯彻可持续发展理念的重要保障。针对当前环境监测质量管理工作中存在的诸多问题，应该采取相应的措施加以处理和解决。具体而言，就是要建立完善合理的制度，培养高素质的优秀人才队伍，引进大量新型环境监测设施设备，逐步提高监测工作的质量和效率，确保监测工作相关数据信息的精准性和可靠性，最终实现有效改善生态环境的目标。