医院党建及思想政治教育工作探讨

高继桩 沈冬生

【摘要】随着经济社会的不断发展，内外部环境的不断变化和医疗制度改革的逐步深化，对医院的党建工作带来了新的挑战。医院需要积极主动适应这样的变化，以加强医院党员的思想政治教育为己任，推进医院党建工作稳步发展。党建工作的发展不仅在于提高党员干部的自身素质和能力，更在于党建工作中的发展思路适应新时代的发展需要。只有不断加强党建和思想政治教育，才能为医院的发展提供有力的保障。

【关键词】医院党建;思想政治;教育工作

在我国经济科技高速发展的背景下，新时期的医疗改革也在不断地推进，党组织在医院综合改革的过程中有着重要的作用。关于加强党建工作，如何进一步开展医院中的党建思政工作、提高医院党建专业人才思想高度和素养成为推动党建工作的现代化发展的重要影响因素。对于党建工作的发展，不仅在于提高党员干部的自身素质和能力，更需要严格把关过程，突出强调在党建工作中具体改革的思路，从而适应新时代的发展，更为医院的不断发展提供有效且有力的保障。

一、医院党员的思想政治教育工作现状

医院的党员思想政治教育工作在党的十八大召开以后得到了显著的强化。但是，由于思想政治教育，需要有一定时间且与实际情况都还存在着明显的差距，因此，医院党组织对于做好党员的思想政治教育工作进行了一定的探索和研究，使思政教育能够真正地入脑入心。

（一）缺乏对思政工作的重要认识。在医院实际工作中，有一部分党员忽略了对思想政治工作的高度认识，缺乏对思政工作的自觉性，在实际工作中存在急功近利的现象。这部分党员将医院的经济效益作为首要目的，将所有的工作重心放在如何提高医院的利润工作上，为医院带来了不正的风气。很多医护人员也由于缺乏思政教育，只注重医疗工作，而且也没能认真地妥善处理好工作与思政学习的关系，认为自己本职工作的医疗才是“务实事”，从而对思想政治工作过度忽视，认为思想工作就是“务虚事”。长此以往，医护人员的综合素质难以符合新时代的现实要求，思想落伍，并且医护人员在职业使命感、思想道德意识方面也相当的缺乏，很大程度上会对医疗行业造成负面的影响。因此，在实际工作中，需要高度重视思想政治教育工作，不能让医院的思政工作浮于表面、流于形式，具体可以通过激励或是引导的措施来提高医疗行业人员的综合素质，帮助其树立正确的职业观念和道德意识，使其更加符合当下的思想要求。

（二）医疗卫生改革带来的全新挑战。在新时期的发展中，医院的全面进步离不开党建工作，而党建工作则离不开党员的思想政治教育。不断深化的医疗卫生改革也使医院需要面对全新的管理模式，很多工作的内容和形式都有了不小的变化，而利用好党建工作的效用可以为这一全新的变化带来良好的效益。医院的党组织想要充分发挥自己的领头作用和推动医院快速发展，就需对党员的思政教育给予充分的关注，针对其问题做探索和研究，在党建工作中进行创新发展，使工作效率有良好的提升，逐渐适应新的发展需要。

二、医院党员的思想政治教育工作对策

医院在党建等一系列的工作中，要时时刻刻以党组织为核心，在基层建设中，更要发挥基层党组织的政治核心作用以及保障监督的作用，这样才能为医院的后备竞争力提供应有的保障。此外，近些年来，随着医院招聘职工的人数不断增加，为医院的发展带来了不少的不良风气，因此，这就更加要求医院领导充分发挥带头作用，树立起良好的工作作风。医院实施的党建工作可以重点选拔那些对待工作积极负责的党员职工作为先锋模范，发挥带头作用，以此来带动医院整体的风气好转，使、良好作风深入职工人员内心，成为人人必备的品质，营造一个良好的工作环境。其次，充分利用党建工作来提高医院的正义之风，也有助于提升医院的综合治理水平和核心竞争力，从而使医院能够在未来的发展过程中平稳。

（一）培养政治素养。在新时代里去培养医院的党建人才有利于党建工作发挥良好的作用，有关如何培养党建人才，注重思想政治领域的工作成了不可避免的要求。在政治素养方面，需要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的领导，处处以党的政治建设作为监督自己一言一行的要素，坚决将党作为最大靠山，时刻铭记要服从党的安排，以集体利益为重中之重。只有这样，才能在思想政治意识上提高自己的站位，充分发挥自己的思政意识，带领他人、感染他人，同时在医院的发展中推动思想政治教育和宣传工作建设。

（二）培养法律意识。对于党建人才的培养不仅需要政治素养，更需要法律素养的加持，只有政治思想和法律意识良好地结合，才能够为医院的党建工作发挥积极的作用。医院的党建人员首先需要清楚地认识到自己在法律范围内应当和不应当做之事，即知法。在拥有了相关的法律意识并充分意识到自身的法律责任之后，还需要严格遵法守法，时刻以法律为准绳来加强自身的工作素养。

（三）提升业务能力与思想道德建设水平。医院的党建工作旨在提升职工的工作素养和道德水准，只有具备良好的道德素养，工作中才不会存在不正之风，医院的内部环境也会由此而上升到一个新的台阶。在党建工作的宣传和思政教育的过程中，需要严格明确其核心要求，不能做出违反党纪、政纪、国法的事情，通过加强思政教育来全面提升医务工作者的思想高度，鼓励党建人员积极学习相关知识，发挥好带头作用，彰显出党建人员的应有面貌。

三、医院党建工作对策

医院的党建工作在新时期的发展下有着重大的含义和重要的意义，在医院现阶段的一系列工作中，都需要医院的党建工作来作为指导标杆。从整体来看，医院的党建工作不仅在很大程度上提高了医院的综合水平，还保障了医院高度稳步、持续化的发展。可以说，医院离不开党建工作，而医院的党建工作为医院的有效发展起到了至关重要的作用。

（一）完善党建工作及工作方式。当今时代，人民群众的就医需要逐渐变得多元化，而完善党建工作需要有效的策略，也需要每个人积极主动地配合。在医院的角度上，需要便民利民，建设便民服务系统以适应各类群众需求，为群众带来便利。可以在相关平台上设置医院的服务事项和待办事项，便于群众迅速、全方位地了解到有关信息，便于群眾接受相关的服务。其次，医院的党建工作在当今飞速发展的信息时代背景下得到了有效的推广，很多医院的党组织借助了信息技术和新媒体等平台发布相关信息，为医院的党建工作添砖加瓦，将先进的信息技术和党建工作完美融合，充分发挥微信公众号、微博等各大新媒体平台的作用来推动党建工作的学习和发展，鼓励党员积极学习并积极参与进来，力争做到全面覆盖党内教育。

（二）加强基层党员管理。医院的党建工作更需要在基层中得到深入，需要将“人本”管理理念持续推行，基层中的党建工作在人员选拔和任用方面都需要再三慎重。只有医院的领导人知人善任，注重对有突出贡献和杰出表现的人的关注，外部有着良好的选拔机制和任命机制，才能够为医院源源不断地输送高素质人才，为基层的党建工作带来活力。党员在基层工作过程中的积极性很大程度上依赖于恰当合理的调配制度，而良好的调配制度意味着每个党员都能够有效地获得与自己的付出相匹配的工作荣誉，党员可以看到自己的付出所得到的回报，成为基层党员工作的动力。

（三）培养后备人才。医院的党建工作需要培养更多的后备人才来，明确培养人才层次则要求必须先要发现人才后才能去培养人才。因此，各级领导需要积极引进各类优秀人才，主动关注人才资源，设置良好的机制来吸引人才流入。只有后备人才足够充分，医院的工作才能够持续稳定地进行。

四、医院党员思想政治教育工作的意义

我国在新时代医疗改革不断深化的外部环境下，通过开展医院党员的思想政治教育工作来充分调动党员的主观能动性和积极性，为医院的党建工作凝聚活力，更为医院在未来的发展中贡献出一份力量。在如此急剧变化的新时代环境中，不仅为医院带来了挑战，对于医院职工的思想也具有一定冲击性，而医院在社会中需要肩负极大的责任，以治病救人和保障人民群众的安全与身体健康为己任，积极主动为患者服务。因此医院党建工作在此起到了至关重要的作用，有着良好思想政治觉悟的党员无论是生活上，还是工作上，都能发挥着模范带头作用，为医院管理党建工作提供良好的基础。进一步来说，在医院的医疗质量深化改革中，也起到了积极的推动作用。

五、结束语

综上所述，在新时代，医院党建工作呈现着新的面貌和趋势，医院开展的党建工作需要结合医院自身实际情况，切不可脱离实际，更要时时刻刻关注国家的新政策。在组织党建工作活动的过程中，也需要与时俱进、不断创新，不断学习党的先进思想，提高医务工作者对党的认识，很大程度上也有利于医护人员思想政治意识的提高，便于更好地服务病人。只有做到紧跟时代步伐，以提高党建工作质量和工作水平为己任，才能够更好地为党组织和医院建设提供有力的保障。

【参考文献】

[1]章辉.做好医院党员思想政治教育工作的对策探讨[J].东方企业文化，2013，55（04）：281.

[2]周友明.关于加强新形势下医院党建思想政治工作的思考[J].现代国企研究，2019，43（02）：237.

[3]吴天平.浅析如何做好医院思想政治教育工作[J].中外医学研究，2012，10（02）：144.

[4]姚明芳.加强新形势下医院党建思想政治工作的探讨[J].中国卫生标准管理，2018，4（08）：8-9.

[5]闫晓宏.新常态下国有企业党建和思想政治工作的强化策略[J].企业改革与管理，2018，6（08）：206-208.

[6]张莉莉.公立医医院深化改革要注意加强党建思想政治战略[J].才智，2017，4（31）：247.

[7]卢利红.关于新形势下加强医院企业党建思想政治工作的思考[J].現代国企研究，2017，8（10）：235.

[8]张雄伟.加强和改进基层医院党建工作的思考[J].中医药管理杂志，2009，17（02）：122-123.