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对学校社团课程建设的几点思考

2020-12-16刘纪挺河北肃宁县砚昌中学

教书育人 2020年8期
关键词:解决办法特长专业技能

刘纪挺 (河北肃宁县砚昌中学)

一、开设社团课程的目的和意义

我校开设社团课程将近六年,开设社团课程的目的有三个:第一,为学生特长发展搭建平台;第二,学生在校的学习和生活更加丰富多彩;第三,学生在社团活动中找到更多志同道合的朋友。其意义也有三个:首先,学生通过社团课程的选择和学习中学会认识自我、主动选择、自我管理;其次,通过社团课程,真正激发学生学习、思考、实践的热情和远大志向;最后,社团课程能帮助更多学困生找到自信,并逐步走向自立和自强。

二、社团课程的实施步骤

1.课程开设的前期准备

第一,做好学生兴趣调查和课程需求调查。第二,由学生代表和德育处根据需求调查的大数据,初步确定社团课程的种类和名称。第三,做好社团辅导员的遴选和培训,尽可能鼓励教师主动、积极地参与社团辅导工作。第四,社团辅导员制定课程目标、课程内容、学期计划、教法与学法,并着手准备相应器材和工具。第五、社团辅导员进行社团简介和推介,学生试选和试学。第六,学生自主选择社团,并由社团全体成员共同建章立制,选出社长,制定社团发展和活动公约。

2.制定课程实施的操作流程和执行标准

辅导员根据本社团的课程目标和课程内容,设计课程实施和课堂活动的操作流程,确保课程实施顺利,课堂活动有趣有效、达成目标。例如篮球社团的课程实施流程为:课前器材、场地准备——清点学生人数——教师明确课堂学习重点——热身活动——围绕学习重点开展课堂活动——集合并进行合作式放松活动——辅导员总结点评——器材归还、场地清理。课堂活动的操作流程为:全体队员按顺序跑动传球——跑动投篮——一对一防守训练——定点投篮——教师对个别动作分解示范、训——半场对抗比赛——队员自我反思、汇报技术要领的得与失。

辅导员根据两个操作流程的具体环节,制定每个环节的执行标准,包括时间、要求、考评方法、注意事项等。

三、课程实施过程中常见的问题及解决办法

问题一:一少部分学生不愿意参加社团,主要原因是没有特长,或者经常违纪班主任限制上社团,或者存在严重偏科、自我学习压力较大。解决办法:除了特长类的社团,增加学科类的社团,例如数学补偏社团、英语口语听力社团、物理实验社团、生物实验社团、语文古诗词社团、自主补偏社团等等。增加学科社团后,要充分尊重学生的自主选择权,不干涉、不限制。

问题二:社团活动开展一段时间后,部分学生兴趣下降、自制力稍差、活动效果下降。解决办法:适时开展社团成果展示、年级小项目展览评比或班级对抗赛,以此提高学生参与社团、发展特长的成就感,从而激发更大的兴趣和更大的动力。

问题三:学生由于对自己的兴趣、特长的认识和把握不准确,造成选报社团后的不适应,这山望着那山高,总想转社团。解决办法:在试选社团阶段,让学生至少体验3 种以上的课程,增加试学课时。同时,把社团调整时段由一学年更改为一学期,每学期初学生可以更改社团种类。但是在评价上要体现出对经常更改社团学生的不赞成、不支持,以确保学生兴趣的稳定性和持续性。

问题四:社团课程在一定程度上耽误了学生的学习时间,教师怕影响学生的学习态度,怕因为上社团学生学习的心散了,怕影响学习成绩,在一定程度上对社团的副作用有忧虑。解决办法:严格学生社团纪律管理,尤其是足球、篮球、乒乓球、舞蹈等活动性社团的课堂纪律,学校派专人负责巡视社团纪律,确保学生学什么都认真专心。严格执行学生社团课程积分评价制度,通过评价让每名学生有目标感、有守纪意识、有自我管理意识,进而形成自我管理能力。

四、课程评价中的注意事项

1.评价辅导员要多元。主要包括专业技能、课程设计、课堂实施(教法、学法、趣味性、效率、纪律)、课程成果、学生评价等,以评价指导辅导员的工作,提高社团课程的育人效果。

2.评价学生要具体。可以采用积分制度评价学生。例如,10 分制积分:出勤,正常出勤记1 分,迟到或请假记0 分,旷课记-2 分;遵守纪律记2 分,违纪记0 分;课堂表现,积极参与记5 分,被动参与记3 分,走思或不参与记0 分;团队合作,积极合作记2 分,不合作、个人主义记0 分。

3.评价课程效果要多角度。主要包括辅导员自评、学生自评、家长约评,学校测评、成果展示、比赛成绩等。

总之,评价要多方面、多角度,要及时、客观、公正、公开,要以评价促进水平提高,以评价促进方法改进。

五、课程建设过程中的改进和提高

几年来的社团课程实践证明,如果没有过程中的改进,就没有社团水平的不断提高,甚至出现社团课程实施效果总在低水平徘徊,更甚者出现很多学生退出社团的现象。因此,要在社团课程实施的过程中,不断发现问题、不断解决问题、不断改进创新,让社团课程越来越受到学生的喜欢,课程效果越来越凸显进步和提高。

可以从以下三方面进行改进和提高:

第一,提高辅导员队伍的水平。可以外聘一些专业技能非常突出的专业技术人才担任主教练,校内教师任辅导员,齐抓共管、共同提高;也可以多组织校内辅导员的专业技能培训、学习和参观。

第二,提高社团课程内容的趣味性、科学性、专业性。可以邀请校外专家、社团学生代表、有本专业技能的家长代表,一起设计、修改社团课程内容,使之更受学生欢迎、专业性更强。

第三,搭建更多的才艺展示、成果展示平台。让更多的学生学以致用,有参与感、使命感、责任感、成就感、进取感,进而形成稳定的兴趣爱好和坚韧的意志品质,最终形成专业性更强的特长或技能。

总之,社团课程建设要不断改进和提高,使之呈螺旋式上升,最终提高育人效果。

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