基层畜牧兽医如何做好动物防疫工作

孙桐波

（山东省滨州市滨城区彭李街道办事处 256600）

一场动物瘟疫的发生不仅给养殖户带来直接的经济损失，还会引起一连串的反应，甚至影响我国经济发展，造成农业经济发展的不稳定。因此，动物防疫工作需要引起极度重视。但由于我国幅员辽阔，农村养殖人员居住分散，使基层畜牧兽医的工作难度增加，如何更好地在这样的复杂工作局面中提升动物防疫工作的水平是需要重点思考和解决的。

1 基层畜牧兽医需要做的具体工作

基层畜牧兽医所作的动物防疫工作不是简单给动物打疫苗针。首先要对管辖范围的动物养殖情况摸排透彻，具体养了哪些动物、养殖规模、动物健康状况、养殖环境等；其次要熟知动物防疫知识，什么时间需要接种什么疫苗，出现疫情如何应对等；再次做好养殖户的防疫宣传工作等[1]。

2 基层畜牧兽医防疫工作存在若干问题

2.1 基层畜牧兽医思想观念跟不上时代发展

目前我国的 “三农”工作引导农村产业结构大调整，畜牧业快速发展使基层畜牧兽医无所适从，旧有的防疫思想观念逐渐暴露出问题，某种程度上已经阻碍了我国畜牧经济的前进步伐。很多基层畜牧兽医仍然停留在以前的 “放养”养殖模式的防疫思维上，对规模养殖的防疫工作认识不足或是不到位，不能很好地做到有效防疫和治疗。

2.2 基层畜牧兽医人员不足，防疫医疗技术水平低

目前我国基层畜牧医疗工作者的数目已不能满足日益增长的畜牧养殖业发展。基层工作基本上还是原有的从业人员，很少有新的人员补充。而这些原有的基层畜牧兽医技术水平不能满足新时代畜牧养殖业的需要，很多技术人员长期在农村工作，没有很好地得到进修学习，医疗技术水平落后。新毕业的大学生不愿回到农村工作，再加上基层政府部门的激励政策不足，新鲜的医疗技术血液无法及时输送到农村畜牧兽医工作中，导致基层畜牧兽医工作没有活力[2]。

2.3 资金投入不够

基层畜牧工作辐射范围广，要想尽快提升工作水平需要有大量资金注入。养殖规模的扩大使相关动物药品需求量急剧上升，这些药物的购买、保存要有资金支持，畜牧兽医工作者扩充和学习先进的防疫手段需要资金支持，防疫知识的宣传也需要资金支持。但这些资金的缺口很大，很难一下填充满，资金投入不足成为基层畜牧业发展的绊脚石，需要尽快解决。

2.4 基层畜牧防疫工作制度体系不够健全

任何工作要想顺利开展都需要完善的制度体系保障护航。但目前我国基层畜牧防疫工作原有的制度体系与现有养殖水平已不能很好的匹配。分工不明确问题，防疫计划落后问题严重。

2.5 基层畜牧兽医缺少必要的联系和沟通

基层畜牧兽医一般是划片或划村进行的，兽医与兽医直接平时的联系不够紧密，缺乏沟通。防疫计划和防疫工作进展不同步，甚至出现疫情后因为沟通不及时导致传染范围扩大，造成更大的经济损失[3]。

3 基层畜牧兽医做好动物防疫工作的改进手段

3.1 改变基层兽医的落后思想观念

任何工作要想做好首先就得认识到位，认识提高了才能从内心真正改变，才能下大力气去做好相应的工作。基层畜牧兽医只有改变了落后的防疫思想才能从根本上改进基层畜牧防疫工作，促进基层畜牧养殖业的良性发展。首先要将先进的防疫知识推进到基层，做好宣传，让兽医认识到原有防疫知识体系的不足，要做好政府关怀，派专门工作人员下到基层辅导，要让基层畜牧兽医感受到其工作的重要性，促使其主动提升防疫思想观念。

3.2 加强基层兽医培训，扩充基层兽医队伍，切实提升防疫技术水平

畜牧养殖业的发展离不开兽医，基层兽医的技术水平决定防疫工作好坏。因此，要下大力做好基层兽医工作。首先要不断引入高水平的畜牧兽医。人才是工作的保障，政府相关部门要提起重视，制定相关的引进政策，让优秀的畜牧兽医愿意为基层服务。同时加强从业兽医人员的培训。通过不断地知识和技术培训将先进的养殖动物防疫知识灌输到他们的头脑中，通过考核使其具备现代动物防疫工作能力。

3.3 扩大资金地来源，加大资金投入地力度

资金地充足是基层畜牧兽医做好动物防疫工坚实的后盾，后盾强硬才会使相关人员有信心做好动物防疫工作。因此要动员所有能动员的力量来保障资金的有效投入。首先政府相关部门要筹措资金保证基层畜牧防疫工作的投入。政府是百姓的主心骨，政府资金的保障是基层畜牧兽医做好动物防疫工作的强心剂。同时需要从事畜牧养殖的相关企业出资金来促进动物防疫工作的开展。一个地方的畜牧养殖业要想更好的发展，需要多方合作与支持才能长远、良好、循环的开展下去。基层畜牧兽医做好动物防疫工作不是单纯地为哪一户，而是对整体养殖环境负责。整体养殖环境的优良才能保障所有动物能健康生长，因此，畜牧养殖相关企业有责任业有义务来促进动物防疫工作的提升。防疫水平提高了，养殖效益才能上去，这是一个良性发展的循环圈。

3.4 健全基层畜牧防疫工作制度

我国基层畜牧业要想走上良性健康发展的道路离不开健全的基层畜牧防疫工作制度。健全的工作制度就像火车的两条轨道，引领基层畜牧兽医更好地开展动物防疫工作。因此，需要健全整套完备的基层畜牧防疫工作制度。首先要制定严谨的规章制度，让从业的基层兽医在工作时有章可循。其次明确防疫工作的具体内容。制定整套合理科学的防疫计划方案，让基层兽医对自己的具体工作做到心中有数，什么时间该做什么事情，事情具体应该怎样做都要在防疫工作计划中规定出来。再次制定相关的监督考核激励制度。同样的做工作，要让有责任心、做得好的人员得到奖励，对麻痹大意、玩忽职守、责任心不强的人员得到惩罚，切实提高基层兽医工作的积极性和主动性。还有对基层兽医提高薪资待遇。基层工作条件本身就很艰苦，如果薪资待遇再低无疑会挫伤基层兽医的工作积极性，因此要将薪资待遇提高到合理水平，让他们有从事动物防疫工作的力量。

3.5 促进基层畜牧兽医之间的沟通和联系

如今是科技发展的高速时代，交通和信息的交流地便利已经为基层兽医之间的沟通和联系搭设好桥梁，基层兽医之间的联系是做好动物防疫工作不可缺少的一面。沟通可以促进兽医之间的互相学习，还能在疫情出现时及时避免扩散造成的损失。首先，相关部门要搭建平台，定期举办活动，让从业人员有机会来交流防疫知识和经验，促进彼此学习。其次从制度上规定。基层兽医防疫不能只限于自己管辖范围，一旦出现疫情必须通知所有附近可能出现疫情区域内的兽医，加强联防联动，并及时上报。

4 结束语

市场需求决定养殖业快速发展，养殖业高速扩增需要更多的基层畜牧兽医来做好动物防疫工作，动物防疫工作有序科学地开展能保障养殖业平稳发展。因此，我国应全面做好基层动物防疫工作，培养大量优秀的基层畜牧兽医人员，从政策、资金上做好对基层动物防疫工作地扶持，基层畜牧兽医尽心尽力地做好动物防疫工作，保障养殖业健康发展，促进经济稳定社会和谐。