浅析士兵职业技能鉴定中考评人员队伍的建设的重要意义

石霞

士兵职业技能鉴定是指按照国家职业技能标准和军队规定的考评标准，对现役士兵从事的专业岗位工作必须具备的专业理论知识和操作技能进行登记考核与认定的活动。近年来随着部队现代化建设发展，对专业技能型人才的需求不断增强，士兵职业技能鉴定的重要性突显出来，对职业技能鉴定质量的要求也日趋提高。其中，考评人员在职业技能鉴定考核活动中占有重要地位，在保证鉴定的质量方面起着关键作用，加强考评员队伍的建设与管理对职业技能鉴定工作显得尤为重要。

一、当前士兵职业技能鉴定考评人员队伍存在的问题

考评员队伍素质的优劣、水平的高低是影响鉴定质量的重要因素。为了确保士兵职业技能鉴定质量，保证鉴定考核活动的规范性、客观性和公正性，就必须建立一支素质优良、专业精通、熟悉鉴定制度政策的高素质考评员队伍，但是当前士兵职业技能鉴定的考评员队伍依然存在着亟待解决的问题，制约着鉴定考核质量的提高。

1.职业道德修养有待进一步提高。当前考评人员队伍建设不完善，部分考评员的责任感和使命感就会懈怠，致使鉴定考核的结果失去公正性。

2.专业能力和素质需要与时俱进，不断提升。军队士兵职业技能鉴定的专业和工种是在动态变化的，部分考评员没有及时学习，提升自己的专业技能和知识体系，以至于在考核过程中往往实行固定流程式的考核方式，这与与每次的鉴定考核要求不能很好地结合，因而不能做出公平、公正的鉴定结论，影响鉴定考核质量。

二、打造高素质考评人员队伍的途径

提高考评员素质，是做好鉴定工作的前提，士兵职业技能鉴定工作不是一项简单劳动，而是一项具有较高专业化程度的技术 性劳动，这就要求考评员不仅要具备较高的专业素养又必须具有秉公办事、团结协作的优秀品质和良好的职业道德。

1.加强思想教育，培养良好的职业修养

高质量的士兵职业技能鉴定对于整个军队士官人才的选拔使用和整体建设具有重要意义。考评员是士兵职业技能鉴定工作中的骨 干力量，按照职业标准、考场规则、考试流程和考试方法，承担着对 军队参鉴对象的理论知识和操作技能检测和评价的任务。因此，要大力加强军队考评人员的责任意识，提高其对职业技能鉴定工作重要性的認识，使其真正体会到参与鉴定工作的责任感和价值感，不断增强他们在考评工作中使命感，自觉遵循从事职业技能鉴定考评活动过程中的行为规范。

2.加强业务能力培训，提高履职能力

士兵职业技能鉴定工作质量的高要求，对考评员队伍的业务能力提出了更高的标准，这就要求考评人员必须不断地更新现有的知识体系：学习新的专业知识、工艺技术，掌握最新的鉴定政策和评定方法，随时关注军队技能鉴定工作的发展趋势和新的要求，提高士兵职业技能鉴定的服务能力。因此，要不断加强军队考评员培训力度，提高考评员培训活动的质量和要求，把提高考评员的业务水平作为搞好鉴定工作的基础。务必使打造一支既能精通本专业的业务，又精通鉴定工作业务的高素质考评员队伍。

3.健全评估评价机制，定期考核考评人员的业务能力

为了建设一支高素质考评员队伍，应该不断完善和健全考评员队伍的培训、考核和聘用机制体制，并形成督导制度。各考评员所参与的历次鉴定考核工作，要做好各种登记，建立考评员日常管理档案。每年年底，认真回顾梳理个人的年度考评工作，详细做出个人考评工作总结。考评员日常管理档案的内容主要包括工作态度、工作业绩、专业水平、参加培训及鉴定工作记录等方面的情况，根据对考评员的全面考核分别提出评议意见，并评定等次。各单位要积极组织考评人员参加军队的考评员培训，通过培训不断提高考评员的业务水平和职业素质。参加考评员培训并通过考核的人员具备担任考评员资格，单位可以选聘，可以根据各单位各专业具体情况和要求合理设置任期年限，如果任期满则需要进一步培训考核予以上岗并对鉴定质量高、完成任务好、表现突出的优秀考评员给予表彰;对于培训考核不合格的人员，重新进行思想教育和业务培训，单位不能予以聘用。考评员选用采取择优聘任制，这就打破了只要具备考评员资格就能长期任职的情况，促进了考评员队伍的优化和建设。

综上所述，随着士兵职业技能鉴定在军队人才建设中日趋完善的，军队考评员在职业技能鉴定中也发挥着更加重要的作用。但由于 各方面条件的限制，军队考评员队伍的建设和考评人员的管理、选聘 与监督激励机制上还存在一定的问题。由于军队考评员多是兼职，本身教学任务也比较繁重，因此在实际操作中，应该体现“人性化”管 理的特点，适当用激励赏识等管理手段，激发考评员的工作热情。只有 做好考评员的选 聘与管理工作，才能建设一支技术精湛、作风过硬、 爱岗敬业、勇于创新的考评员队伍，才能保证职业技能鉴定工作的顺 利开 展 。

参考文献：

[1]郭晓辉，慈伟方.关于加强职业技能鉴定考评员队伍建设的思 考.海军士官[J]. 2008，2 ：20 —21.

[2]王焱阶，袁莉茹，何刚.浅谈职业技能鉴定考评员队伍建设通信. 战士[J].2008，11：42～43.