“三度”学习法提升学习实效

文| 寇 玮 郭 旭

支部介绍：

包头市东河区委组织部机关党支部现有党员22名，设支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、学习委员各1名。下设3个党小组，党小组组长由部分管领导和业务科室党员干部担任，实现了机关党建与业务工作高度融合、相互促进。该支部党员人数多、平时业务忙，如何有效避免党员干部因工作繁忙而疏于学习，成为当前最需要解决的难题。

“组织部工作忙、任务重，许多部机关党员因忙于业务，常常疏于学习，作为管党员的党员，我们要坚决避免以业务忙为由的‘灯下黑’。”东河区委常委、组织部部长刘继文说。

但是，如果支部学习只是念念报纸、读读文件，这种形式单一、内容枯燥的集中学习，不仅提不起党员参与的兴趣，更影响了党内组织生活的质量。为避免支部学习出现“灯下黑”现象，东河区委组织部机关党支部注重把握好三个“度”，即提早计划加“力度”、丰富形式提“精度”、比学赶超强“热度”，切实提升支部学习质量。

每季度初，支委会就开始精选近期党的方针、政策、理论，结合全区党建领域最重要、最迫切的工作任务，提早研究、制定季度支部学习计划，做到月月有重点、周周有主题，并督促指导党员提早“预习”“备课”，为组织开展高质量的支部学习定好基本盘、打好基础。

由于平时部机关党员业务繁忙，把大家集中起来学习难度较大。针对这种情况，党支部根据业务分工合理划分3 个党小组，分组组织日常学习，并积极引导党员干部通过“集中学+分散学”“专家讲+ 个人学”“书本学+ 研讨学”“线上学+线下学”等多种学习方式，充分利用碎片化时间进行学习。同时，注重丰富支部学习形式，通过主题党日、知识竞赛、实地参观等“活学”形式，切实提升学习效果。

学得行不行，比一比才知道。每到年底，就算再忙，支部总要腾出时间组织党员把全年的学习成绩说一说、比一比、评一评，并对理论功底扎实、学习成绩突出的党员进行表扬，对学习效果滞后的党员提出批评，在部机关营造了比学赶超的浓厚氛围。在支委班子的努力下，大家参加支部学习的积极性不断提高，研学热情不断高涨，支部学习不断走深走实。

东河区委组织部机关党支部在严格落实支部学习各项制度的同时，立足自身实际，积极探索创新学习方式方法，有力推动了学习型党组织建设。