浅谈如何提高青年干部的党性修养

□满苏南

习近平总书记在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”作为青年干部，必须要加强自身党性修养和理论、业务知识学习，到艰难困苦的地方去磨炼，经受风吹雨打、承受重担压肩、感受个中滋味，方能成长起来，成为有用之才。青年干部要在常学常新中加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。这是党中央对青年干部的要求和期望。

青年干部如何才能经受住考验、担当起责任呢？

一、坚持忠诚信仰 坚定不移听党话跟党走

一要坚定政治信仰不放松。信仰坚定才能不动如山。青年干部大都是从家门、到校门、再到机关门的“三门”干部，大都没有经历过各种复杂环境的考验，缺乏大是大非的政治考验和复杂严峻斗争的锻炼，在思想过硬、政治可靠上还缺少定力，对共产主义远大理想和社会主义共同理想还有模糊的认识，这些是青年干部在成长过程中必须要补足的功课。青年干部应该充分利用自己学历、年龄等优势，系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主动学深、强化学细、努力学透，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。青年干部要主动加强政治理论学习，学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义基本思想，自觉掌握看家本领和方略方法，筑牢信仰之基。

二要坚定忠诚可靠不懈怠。忠诚可靠是衡量青年干部的最重要标准。和平建设年代没有了战争年代的生死考验，但是在意识形态领域，看不见硝烟的战争依然考验着青年干部对党的忠诚。一些青年干部有模糊性认识，在特定情况下存在忽视政治、淡化政治、不讲政治的意识，没有从政治高度看待和理解忠诚问题。新的历史条件下，要求青年干部必须自觉增强忠诚于党的思想修养，坚定忠诚信仰不动摇，任何时候、任何情况下，都要坚定忠诚于党的信念不动摇。

三要坚定政治方向不偏离。青年干部要自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与党中央保持高度一致；自觉做到旗帜鲜明讲政治，大张旗鼓定方向，把下级服从上级、个人服从组织、全党服从中央落实到具体工作之中；自觉严肃党内政治生活，加强政治修养，把党中央和上级党组织的决策部署不折不扣完成作为最大的政治规矩执行，时刻在政治立场和政治方向上旗帜鲜明，在大是大非前不含糊，保持政治立场、政治原则、政治方向不偏离。

二、坚持勤学不怠 坚定不移学业务长才干

一要强化学习提升。学习应该成为青年干部的生活和工作方式。因为年青干部经验不丰富、方法不充分、应变不多样，所以在处理一些复杂情况和问题时，就会心有余力不足，不知如何解决，以至于惊慌失措，造成“知识恐慌”和“本领恐慌”，所以必须加强学习。加强学习首先是学会读书，静心读书，以书本为老师，学习一些新知识、新方法、新举措，以他山之石可以攻玉的精神进行借鉴、转化，补充自己的不足。同时要跟着领导学习管理和协调方法，领悟领导艺术，借鉴管理经典，学会处理工作中出现的棘手问题和化解复杂局面的方法措施。另外还要跟着职工群众学习，学习他们的成熟做法、创新举措，将其提炼升华为新的经验，用于指导我们的工作。要“真学、善学、会用”，做到学用结合，指导实践，推动工作。

二要强化业务提升。古人说，闻道有先后，术业有专攻。现代社会分工越来越细，对专业要求也越来越高。青年干部不仅要广泛学习成为“通才”，还要紧盯一点、力下一处，刻苦钻研本岗位、本专业、本行业的业务知识，成为独当一面、有看家本领、有独门绝技的“专家型人才”。干煤矿决定了我们必须要精于煤矿安全生产技术管理，强于煤矿专业知识，并且要有独门绝技，能够在工作中起到定海神针作用，满足矿井发展需要，成为矿井不可或缺的人才。

三要强化基层实践。青年干部要想成长得快，必须要加强基层实践。要多到基层去锻炼，要多轮换几个岗位，要多做一些打基础、利长远的事，要多给自己压担子、挑挑子，在复杂岗位、复杂环境、复杂局面中摔打自己、磨炼自己、提升自己，使自己能够适应不同岗位需要，具有一专多能本领，成为企业发展的主力军和主攻手。

三、坚持心无旁骛 坚定不移耐磨炼打硬仗

一要到最艰苦的地方锻炼筋骨。在开垦北大荒时，毛泽东主席号召广大年轻人“到最艰苦的地方去”。“到最艰苦的地方去”既是动员令，又是动力源。现在的青年干部大部分从小到大都是生活在衣食丰足的环境里，吃苦受累的事从未经历过。因此，到艰苦的地方去，对青年干部具有重大的现实意义。因为没有吃过苦，没经历过艰苦环境的磨炼，所以补上这一课非常有必要。到最艰苦的地方去，需要青年干部立足于吃苦受累这个现实。我们煤炭行业就是一个吃苦受累的行业，尽管现在机械化程度高了，但还是离不开繁重的体力劳动，还是离不开高强度劳动。生产一线就是一个吃苦受累的地方，在那里工作才能感受到什么是艰苦环境，在那里锻炼才能摔打出坚强的筋骨、强壮的体魄。

二要到最吃劲的地方磨炼意志。中组部研究室副主任徐文秀指出：当今青年干部，不缺学历缺阅历，不缺思想缺感情，不缺干劲缺韧劲，不缺知识缺文化，不缺想法缺办法，不缺能力缺魅力，不缺活力缺定力，不缺情感缺情怀。这“八缺八不缺”说明我们的青年干部还有很多短板需要拉长，还有许多不足需要提升，需要到最吃劲的地方去磨炼坚强意志。最吃劲的地方在哪里？在安全生产最关紧要的地方，在经营管控最关键的地方，在和谐稳定最要紧的地方，在改革创新推动发展最需要突破的地方，只要青年干部钉在吃劲岗位上，干在吃劲的关头，多操心、多费力、多流汗，就能变得更坚强，就能承担起更大的重担。

三要到最难待的岗位淬炼担当。古人云：大事难事看担当，逆境顺境看襟度。每逢大事和困难的时候，可以看出一个人担负责任的勇气；遇到逆境的时候，可以看出一个人的胸襟和气度。敢于担当作为，应成为青年干部的标配和标牌。大事小事都要敢于担当，推卸责任者，绝对不可能成大事。要有敢于担当的责任意识和大局观念，组织上的评判标准就是看谁在关键时刻顶得住、抗得了重活、打得了硬仗，谁就具有担当品质和担当精神。敢于担当需要有“功成不必在我、功成必定有我”的使命感，一棒接着一棒跑，一事接着一事干，一锤接着一锤敲，把工作干好、干到位、干出成效。

四、坚持正心明道 坚定不移守规矩保底线

一要做到心中有戒尺。心中有戒尺，行动有尺度。纪律规矩国法是尺度，是底线，更是红线。在干事创业中，只要心中想到国法尺度不能松，违法之事不能为，行动就会避免碰触法律，也才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。只要青年干部心中的权力尺度不松，在使用权力时经常想一想权力是党和人民赋予的，不是自己的，就能公权不私用，就能权为民所用。只要青年干部心中纪律尺度不松，在小事小节上就能自觉做到“不该拿的坚决不拿、不该要的坚决不要”，守住自己的心中防线。

二要做到心中有底线。没有底线，就没有了做人做事的尺度，什么样的钱都敢要，什么样的人都敢交，什么样的事都敢做，就会“秃子打伞无法无天”。作为青年干部，做人做事必须要有底线，这个底线就是党纪国法。遵守党纪国法是底线，更是红线，也是高压线。这个底线不能碰，更不能逾越。心中有底线，就是廉洁自律底线不能丢、不能失，否则我们就会陷入万劫不复，快速成长、承担大任就会成为一句空话。

三要做到心中有敬畏。“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止。”人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。一个越过底线的结果和后果，就会断送青年干部一生。所以面对权钱利，青年干部要充满更多的敬畏。要心中常常害怕，怕权钱利咬手吃人，怕权钱利红眼黑心。要敬畏法度纪律规矩，守住自己的那一口井，常喝自己的净水，不贪井外的浊水。青年干部工作时间短、党性锤炼不够、定力不坚定，更应时刻保持敬畏心理，防微杜渐，如履薄冰。