声音

中国锻压协会秘书长 张金

企业解决技术问题需要引进人才，但必须与培养自己的人才紧密相随，换句话说就是要将引进的人变成自己的人，或通过引进而培养出自己的人才。

嘉兴和新精冲科技有限公司董事长兼总经理 吕宏义

技术是一家企业最核心的生产力，精冲领域更是如此。这个圈子内工艺发展得很快，倘若眼里只有订单，不去重视技术的积累，是很难维持下去的。

武汉中航精冲技术有限公司副总经理 崔庆

精冲是一个基础性的行业，做好这一行需要一些耐心与恒心。

创迈精密金属成型( 苏州 ) 有限公司总经理 马锐

中国的精密金属拉深和国外不是差在某一个环节，比如设备、软件都能用钱买来，但人员经验和技术沉淀是没办法短时间超越的，这是一个从量变到质变的过程，必须经历千百次失败，才知道怎么去做。