新媒体背景下国有企业党建工作研究

2020-12-11王洁华阳新材料科技有限公司

品牌研究 2020年6期

文/王洁（华阳新材料科技有限公司）

一、引言

当前我国经济发展已进入新时代，特别是动力变革、方式转变、结构性改革的任务非常繁重，并且遇上新媒体的蓬勃发展，那么就需要我们要勇于为思想“破壁”，在遵循党章党纪的基础上,借助新媒体网络平台活化党建方式，加强内容设计,逐步探索和启动新媒体党建工作的新模式。

二、新媒体对国有企业党建的影响

（一）新媒体为党建工作提供了新技术和丰富资源

新媒体信息传播的便捷性、及时性以及容纳信息的广泛性，可以为广大党员第一时间提供党的最新思想理论成果和相关政策法规，且不受时间、地点等因素限制，自主选择学习进度，而不用像以前那样等待漫长的时间才能获得不易携带的纸质材料，人们可以第一时间获得相关信息和学习材料。此外，新媒体还可以利用形象生动的图片，具有感染力的音频以及小视频的方式，满足人们不同的感官学习要求，学习效果更加显著。

（二）新媒体为国有企业党建工作搭建了一个广泛交流的平台

首先，党中央、各地政府组织和各类国有企业都创建了自己的新媒体党建平台，各个平台由于自身工作内容的不同，都有各自的特色和党建工作的优势，企业党建工作者可以相互借鉴其他单位的新媒体平台运营机制和党建特色栏目发展自己。其次，实现党组织和党员、群众之间的“即时”沟通，可以解决传统的宣讲会、座谈会等时间、地点的限制，方便广大党员同志即使进行思想的交流和碰撞，拉近了党员之间，党员与党组织之间，党员与群众之间的距离，同时，通过意见反馈、关注量等了解党员群众的意见和关注点，为党组织开展活动和进行宣传提供了决策参考。

（三）新媒体提供了监督国企党组织的有力武器

在新媒体时代背景下，网络监督依旧发挥着不可替代的作用。网络反腐已经成为社会的一大亮点。由于网络反腐成效显著，广大人民群众受到极大的满足。网络反腐已经成为新时期党风廉政建设的新平台和新渠道。

三、新媒体背景下国有企业党建工作存在的问题

（一）利用新媒体平台企业开展党建工作的思想意识亟待加强

新媒体平台的党建和宣传还存在很多不足，依然习惯于传统的利用集体会议，发放宣传册等方式来进行，即便是有的部门和企业建立了党建的新媒体宣传平台，但是其推送频率、信息量和关注度等方面也明显落后于其他公众平台，降低了党建资源的时效性，使其无法快速的发挥作用、实现价值。

（二）党建工作的内容和形式创新不足，缺乏吸引力

调查发现，一些国有企业在新媒体技术的使用方面不容乐观，党建方面的内容，有的照搬中央、省、市领导的讲话原文、方针、政策的文件，有的是举办活动和召开会议的新闻稿，套用固定的语言，很少有企业员工关注度高的内容出现。

（三）国有企业新媒体运营监管机制不健全

在运用新媒体平台时，国有企业普遍存在运营监管机制不健全的问题，党的领导、从严治党失之于宽、失之于松、失之于软。缺乏规范的信息发布和互动流程，信息审查和监督仍存在一些漏洞。

四、新媒体背景下国有企业加强党建工作对策

（一）树立网络新媒体思维观念

我们的企业党建工作者能熟练应用新媒体技术掌控工作，运用大数据更精准地正确决策，并有能力随时面对网络时代的各种安全难题和各种未能预知的挑战。所以企业党建工作者必须打破原有的思想藩篱，从思想上接收新媒体、充分运用好新媒体，从中可以分析、研判在党建中存在的问题，从而让国有企业党建更加贴近生活、贴近实际、贴近群众。

（二）创新新媒体在国有企业党建工作中的内容和方式

结合传统党建模式的优秀经验，可以通过利用网络新媒体平台，如支部微党课，三微一端等平台，让线下集体学习和各类活动变成线上自主学习和活动，党员群众可以充分利用自己的碎片时间为自己充电，提高业务能力。同时也可以把学习活动量化，把每人学习时间记录和考核等，推动更多传统的精品党建活动插上“互联网+”的翅膀。

（三）创建随时在线、随处可学的新媒体学习平台

企业可以利用网络技术开展一系列网上学习平台，如微信平台的“阅读时光”“思路探索”等模块，或开设党建云平台，在平台上推出“掌上课堂”，开设学习贯彻十九届五中全会、全国两会等多个专栏，同时接入“学习强国App、三晋先锋App”，及时准确地将国家、省、市的要求宣传到位。同时，在形式上要加强创新，发布的资讯中不仅可以创新利用相关图文信息，还可以穿插图片、视频、音频，使理论学习更加鲜活。

（四）创建相互学习、相互借鉴的新媒体交流平台

新媒体的一个重要特点就是具有互动性，因此，注重在企业中把不同地域、不同单位的党组织和党员吸纳进来，积极构建交流互动的体系，打造具有多样性的党建“生态圈”特色党建品牌。在新媒体平台上，开设展示栏、精品党课、时事政治、微视频等内容。同时，发布企业新闻、先进事迹、学习经验，可以为不同类型的、基层党组织和广大党员提供很好学习交流平台。