扶摇“职”上

文 | 刘晓青

共探后疫情时代中国职业装的高质量发展方向

9月28日，以“文化赋能·产业联动”为主题的“2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发展论坛”在河南长垣市启幕，大会通过“一会，一赛，一秀，一展”的丰富内容，与来自全国的800余名职业装行业相关领导、专家、企业、媒体等代表，共同探讨后疫情时代中国职业装的高质量发展方向，探讨未来产业发展路径和对策，并为职业装领域相关企业、政府部门、专业机构搭建沟通、交流、合作的平台。

本次活动由中国服装协会主办，长垣市人民政府支持，中国服装协会职业装专业委员会、河南省服装行业协会联合承办、武汉亘星智能技术有限公司、张家港市宏裕新材料有限公司协办，《中国服饰》杂志作为媒体支持。

中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏，中国服装协会常务副会长杨金纯；河南省工业和信息化厅二级巡视员李书晟，河南省工信厅消费品工业处处长、一级调研员寇守峰；河南省服装行业协会会长李刚，河南省服装行业协会专职副会长张勋；长垣市市委书记秦保建，长垣市市长赵军伟，长垣市人大主任夏治中、长垣市政协主席鲁玉魁等领导与嘉宾出席此次会议。中国服装协会副秘书长兼科技部主任、职业装专业委员会秘书长杜岩冰担任大会主持。

高屋建瓴

长垣市市委书记秦保建在致辞中用“君子之交”“生死之交”“百年之交”“忘年之交”来形容长垣迎来了职业装发展的全新契机。“未来，长垣既要保护、传承、弘扬好特色黄河文化，也要用好职业装产业带来的机遇，培育特色企业文化、创新文化、流行文化，以文化为发展赋能。”

河南省服装行业协会专职副会长张勋表示，长垣以厨师之乡、起重之乡、卫材之乡、防腐之乡闻名中外，此次在长垣市召开职业装大会，揭开长垣全新名片的新起点。河南是人口大省、消费刚需大省、采购大省，工装、医护服、卫材料占有半壁江山，同时恰逢产业转移的历史机遇，具有发展职业装巨大的市场容量和广阔发展前景。

“职业装不仅是一个国家时代发展和时代气质的重要视窗，也传递着不同职业可视化的精神价值和文化活力。”中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏在致辞中表示，行业已经全面进入到了战略重构、创新蜕变和能级提升的变革发展新时期。职业装市场也再品质、品位和文化等方面对行业提出更高要求，融技术和文化之美，集功能和审美的和谐统一，也是服装行业时尚水准、文化创造、技术创新和制造实力等综合能力的体现。

中国服装协会常务副会长杨金纯以“中国职业装产业发展现状与展望”为主题进行了主题报告，分享了2020年以来中国服装行业经济运行情况，中国职业装的市场规模、产业布局、技术水平、品牌建设、采购机制，以及2020—2021年度中国服装协会职业装专业委员会工作方向。“我国职业装企业还需持续加强产品创新与新技术应用，不断提升服务质量与水平，坚持绿色发展强化社会责任，在细分领域发扬企业优势，使品牌保持生机与活力。”

多元角度

后疫情时代，职业装产业和企业的发展环境会产生哪些变化？市场趋势走向何方？职业装企业如何加快行业的工艺创新、产品创新和服务创新，推进材料技术与制造技术的融合，特别是产业链上下游的联动协同创新，13位演讲嘉宾和论坛嘉宾就这些话题进行了多角度分享。

“职业装文化与时装文化、潮流文化是相通的、相融的，我们与时俱进的能力就是你与用户关联的能力。”中国时装设计“金顶奖”获得者、上海标顶服饰有限公司总经理兼设计总监武学凯就“职业装的文化理念与设计”进行了分享。

“文化和科技是产业大飞机坚固的两翼，两翼齐飞才能够飞得高、飞得快、飞得远。”宜禾股份有限公司董事长马金芳在“文化引领，科技赋能—职业装产业突破发展之道”的主题分享中说。

长垣市人民政府市长赵军伟分享了“长垣职业装小镇的发展思路与愿景”，他表示，长垣产业氛围浓厚，拥有庞大的销售队伍，产业链条比较健全，产业工人充足，有基础、有信心、有底气大力发展职业装产业。

中国服装科创研究院副院长刘正安分享了“职业装企业数字化转型的关键技术”，他认为，职业装企业在新时期应积极转型升级，数字化转型应把握新技术动向，同时由行业构建和维护科技服务生态圈。

江苏阳光集团有限公司副总经理缪锋通过阳光职业装近年来的探索与发展，分析了全产业链下的“中国质造”。他认为，“质造”成为“智造”的生存前提，“智造”赋能“质造”的价值转型。

中国服装集团总公司教授级高工李俐以军服招标评分标准为例分享了职业装采购的实战经验，以及企业投标应当注意的问题与思考。

在职业装创新发展论坛环节，宜禾股份有限公司董事长马金芳、江苏阳光集团有限公司副总经理缪锋、新乡市新科防护科技有限公司总经理段净尘、浙江乔治白股份有限公司总经理白光宇，以及江苏苏美达伊顿纪德品牌管理有限公司企划总监杨玥共同就“后疫情时代的职业装产业”进行了分享，嘉宾们一致认为，面对世界的不确定因素增加，市场竞争日益激烈，企业要通过数字化和智能化打造品质稳定的产品，提升服务效率；不断创新，企业要具备度过危机和化为危机的能力；分工协作做精做专做细，不打“价格战”，为客户创造价值，大家共同努力提升职业装行业良性运转的整体业态。

设计驱动

会上，中国服装协会与长垣市政府进行了战略合作协议签约仪式，双方将展开长期合作，共同推进长垣市职业装产业发展。

同时，会议期间还举行了“2020中国职业装设计大赛”颁奖典礼。据介绍，为展示我国职业装产业新形象，深化职业装设计新理念，引领提升我国职业装整体设计水平，中国服装协会决定举办2020中国职业装设计大赛。自8月17日大赛启动以来，反响热烈，共收到来自全国17个省市及直辖市提交的百余份参赛作品。9月11日，入围评审会在中国服装协会召开，最终50份作品入围决赛，并进入成衣制作环节。

>>“2020中国职业装设计大赛”决赛现场

评审委员会9月27日，由中国时装设计“金顶奖”获得者、上海标顶服饰有限公司总经理兼设计总监武学凯，中国服装协会常务副会长、教授级高工杨金纯，河南省服装行业协会会长李刚，中国服装协会教授级高工张广闽，中国服装集团处长、教授级高工李俐，北京服装学院服装艺术与工程学院院长助理周绍恩，江南大学博士生导师、教授沈雷组成的评审委员会对入围选手提交的成衣逐一进行了专业细致的评审。

最终山东希努尔男装有限公司、际华三五零二职业装有限公司2家单位获得金奖，山东如意毛纺服装集团股份有限公司等6家单位获得银奖，帝牌（中国）有限公司等8家单位获得铜奖，宜禾股份有限公司等33家单位获得优秀奖。大会现场对所有获奖单位进行了表彰。

另外，与会嘉宾还参观了中国长垣职业装小镇位于河南省长垣市蒲东街道，建设形式主要为“技术研发＋特色产业＋文旅开发＋产城融合＋互联共享”，实现二三产业高度融合和产城高度融合，助推乡村振兴，打造智能研发、智能生产、智能体验为一体，体现科技5G、文旅4A级、工业4.0的现代化小镇。

至此，2020中国职业装产业大会暨中国职业装产业创新发展论坛落下帷幕，此次大会的举行将开启中国职业装产业发展一个全新的起点。行业的健康、有序发展，离不开政府、协会、企业的高效协同，也相信在大家的共同努力推动下，中国职业装产业迈向更高质量的发展。