南通：聚焦青年多维需求 厚植归雁圆梦沃土

“我的专业是环境工程与科学，希望能够通过这次实习，将所学知识运用到实践当中，回报家乡南通。”今年暑假，复旦大学大二学生瞿琳与同学组团来到“万名学子看南通”大学生暑期社会实践现场见面会，并在团市委牵头募集的328个实习岗位中，获得了进入市生态环境局开展政务实习的宝贵机会。

自2016年提出构建青年和人才友好型城市，南通日益精致的城市环境、越发浓厚的创新氛围、利好凸显的配套政策吸引了一批又一批科研院所、领军企业入驻，也吸引着大批通籍青年返乡立业。企业需要人才，青年想要回家，如何缩短在外通籍青年与家乡的距离感，增强在外青年人才与家乡的紧密联系，扮演好服务青年群体、助力南通新发展的重要角色，成为团南通市委不断探索、着力实践的工作重点。

围绕青年成长成才诉求，精准扶持帮立业

“看到故乡日新月异的发展，我们也非常愿意能够有机会回乡立业。”通籍学子王博文在参加了驻深团工委组织的线下座谈交流后如是说。作为联系学子的桥梁纽带，团南通市委已在北京、上海、深圳、武汉4地成立了驻外团工委。除定期组织线下交流活动外，还充分运用“U+展翅”、团学通城、团聚云平台等交互系统，建立起线上动态信息服务机制，实时发布南通实习、工作信息和就业政策，搭建起在外大学生织密乡愁乡音的桥梁纽带，让他们在异乡感受到来自家乡的温暖，自觉形成投身南通发展的强烈意愿。

2020年5月至7月，针对高校毕业生的就业需求、企业复工复产后的人才需求，团市委主动作为，走访企业开展调研，形成数据化人才报告。根据人才缺口情况，联合人社局开展多场线上线下招聘会，辅以多渠道媒体宣传，为在外通籍学子争取更多就业机会，吸引更多青年来通择业。

近年来，团市委一方面通过“请进来”“派出去”双向发力，助力返通青年实现就业；另一方面探索构建专业化的链式服务体系，大力扶持青年创业，以创促就。发动各级团组织整合现有团属孵化器，建立青年创新创业孵化器联盟，打造青年创新创业孵化平台，鼓励青年投身创业。深化青年企业家“新动力”计划，发挥创业顾问团和导师团作用，对创业青年进行“一对一”个性化指导。深化大学生回流“新聚力”计划，举办“百校万岗”就业见习、“创青春”青年创新创业大赛，激发青年创新热情。

团市委积极推进“匠人匠心”计划，为主动参与产品研发的企业青年员工、主动转型升级的青年企业家以及热衷创新创业的高校学生提供展示舞台。实施“新农菁英”计划、发放“新农菁英贷”、打造“新农菁英”产品、举办农村创业青年培训营、实施青年电商培育工程，加强农村青年创業金融服务，引导返乡青年发扬双创精神、助力乡村振兴。

围绕青年幸福生活需求，凝心聚力暖家业

“工作生活单调，与外界交流机会少”“没有成家，就感觉依然在漂着，没有归属感”……这是团市委整理《南通青年婚恋交友现状》调查问卷时看到最多的答案。工作学习繁忙、生活圈子太小、朋友圈闭塞、不知怎样与异性相处等问题，困扰着各行各业的青年，也成为他们恋爱成家的阻碍。

如何拓宽青年沟通交流渠道、切实服务单身青年婚恋交友需求·团市委积极联合工会等有关部门，出主意、想办法。就这样，“青春邀约 缘来有你”系列联谊活动应运而生。走进非遗文化、沉浸式剧本体验、金秋采橘节、荧光夜跑、520表白日……针对机关事业单位、企业、医务工作者、农村青年等不同青年群体，充分利用“5·20”、七夕等节日契机，每个月团市委都会定期举办婚恋交友专题活动，实现精准、灵活、长期为单身青年牵红线、搭鹊桥，推动服务青年交友工作向常态化发展。

团市委还依托“青年学习社”“青年之家”服务站等线下载体，定期组织各行业青年开展交流座谈会、读书分享会，以交互体验、书籍内容等为媒介引导广大青年进行思想碰撞与对话，倾听新时代青年的真实需求，增强南通青年的融入感和归属感。

为缓解青年在老人赡养、子女教育等方面的压力，团市委及时收集整理惠及青年的人才、税收政策，在各级团组织、各青年文明号、企业团组织新媒体平台上及时推送，帮助青年及时享受到各项人才福利。

聚焦青年人生价值追求，专注提升获得感

“迎接森旅节，人人都是东道主”。去年秋天，在南通国际会展中心召开的2019中国森林旅游节开幕式，是南通航运学院国际邮轮乘务管理专业学生张新宇首次参加赛会服务。她与2200余名志愿者一起，在开幕式以及后续的全国森林旅游休闲产品展、南通国际马拉松等活动中，共同承担着礼仪服务、场馆引导、外语翻译等工作。半个月的志愿服务，使得张新宇感触颇深：“虽然很辛苦，但作为新南通人，我感到非常骄傲。”

南通市大型赛会志愿服务队由团市委牵头组建，定期进行纳新、选拔、培训工作，目前已成为南通志愿服务的金字招牌。队员中不乏有利用寒暑假返乡做志愿的通籍学子、来自五湖四海的新南通人，他们在团市委的组织下拧成一股绳，活跃在江海英才创业周、信息技术博览会等各大活动的一线，奉献着青春的光和热，践行着自己的主人翁情怀。

此外，为增强青年职工的职业荣誉感、自我价值感，团市委充分发挥树典型的看家本领，持续开展南通好青年、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等评选活动，并注重拉长工作链条，赋予典型选树工作更多育人功能。定期组织青年典型走进高校、社区举办报告会、分享会等，发挥榜样的鲜活作用，树立鲜明的就业导向。依托“青马学院”平台，开设“新时代‘四问我来答”专栏，不断扩大青年典型社会影响，努力让“投身南通大发展”成为全市青年实现自我价值的人生追求，让“勇争先锋”成为青年时尚的目标。

时值南通决战“过万亿”、夺取“双胜利”的冲刺阶段，团市委将聚焦市委、市政府战略部署，围绕时代要求、青年需求、企业诉求，不断加强自身建设，持续做强做优青年创业工作体系，提高就业帮扶精准性，落实共青团参与社会治理和治理能力现代化要求，着力提高服务大局、服务青年实效，为返乡青年厚植圆梦沃土！