电力计量技术的管理状况分析及应用策略

张华龙 蔡恒君 杨晓丽

摘要：随着社会的不断发展和人民生活水平的不断提高，电已经成为每个人不可缺少的东西。企业需要电力为设备提供能源，学校需要电力提供照明，为教师提供便利，每个家庭都需要用电来使用家用电器。19世纪的工业化造成了环境污染。中国也面临着资源枯竭、环境恶化的局面。国家提出科学发展观和可持续发展观。电作为一种清洁能源，也适应了社会的发展。各国都在不断发展太阳能发电、风力发电、潮汐发电等，以满足人们的用电需求。尽管科学技术不断进步，很多东西都会被淘汰，但人们的用电需求不会减少。人们对电能的需求不断增加，这也将对电能计量技术提出新的挑战。

关键词：电力计量技术;管理状况;应用策略

导言：在现代社会，每个人都离不开电。如果人们用更少的电，我们可以依靠人力测量。然而，中国的用电量相对较大。一个小区、一个市、一个省、一个国家，人口从小到大，用电量很难用人来衡量。电能计量为电能消耗提供了一种计量方法，节约了人力资源，提高了电能计量的效率，为大规模电能计量提供了方便。但是，事物是不断发展的，在发展的过程中会出现各种各样的问题。随着电力的不断普及，电能计量将出现各种各样的问题。我们需要分析原因，找出漏洞，做出改变，以适应社会的不断进步。

1电力计量技术当前状况分析

如今，随着我国经济社会的快速发展，用电量逐渐增加。然而，传统的电力技术已不能满足社会生产力的发展水平。很多时候，在投入使用的过程中，电力领域的新技术不再仅仅是利用人力资源进行经营管理，电能计量技术的问题也不是那么肤浅的问题。随着新时代的发展，电力技术将逐步向自动化、智能化方向发展。这在一定程度上是保证电力系统安全的重要措施。同时，在短时间内提高供电效率，定期增加供电量。但是，电能计量技术在发展和变革过程中还存在一些不足，需要对电能计量技术的管理进行进一步的分析。

（1）电能计量技术管理。电能计量技术的改进是一项非常重要的电力工程技术。在逐步完善的过程中，保证了用电效率的提高，同时也有助于各供电企业电能计量技术管理水平的提高。电能计量技术的集成化是我国的发展趋势，也是一项亟待推广的技术。在这项技术的开发和推广过程中，可以有效节约人力物力，进而提高供电系统的电力系统安全性和供电企业的企业效益，从而促进社会经济的发展。

加强对职工工作软硬件设施的投入。包括人力资源配置、办公设备自动化程度的提高，以及财务管理等方面相应的信息化进程。对职工工作进行系统管理，保证供电过程的合理化和准确性。

为了保证电能计量技术的准确、高效运行，有必要在更大程度上对计量工作的各个环节进行监督检查。对于权力等社会需求大而危险的工作，监督工作不能马虎。在监督管理过程中，需要对电能表、电子变压器等相关重要部件进行认真、专业的检查。为了体现发展的先进性，保证发展的高效性。

（2）技术产品发展不足，较为落后。中国正在以非常有效的速度发展，在社会发展和科学技术领域取得了巨大的进步。在电力系统中，供电量的测量技术也在不断改进。而类似电能表等相关设备，需要逐步更换，并做出一些改进，将更加传统落后的产品进行一些技术自动化和智能化改造。在抄表工作中，人工抄表已经非常陈旧，可能会出现问题。为了改进这项工作，有必要进一步实现远程控制技术，实现远程数字控制，进而进一步提高电能计量技术在抄表中的水平。电能计量技术中反映的相关设备，通过该技术可以达到要求。利用电流与电压的关系，可对二次回路进行专业设置。同时，需要更精确、更稳定的供电装置。

（3）电力计量技术进行周期检验。在电力工程电能计量技术的运行过程中，电压互感器的运行也会在相应的二次导线运行过程中产生一定的非定向误差。由于这项工作的复杂性，在实际实施过程中也应做出更大程度的准确判断。在电能计量技术的具体实施中，严格的定期检查也是必不可少的。同时，充分利用电能计量技术对运行过程中存在的问题进行预判，规避风险。如果电压存在内部误差，应采取措施进行适当的补偿。只有这样，才能完善电力计量技术工作，符合相关发展的现状。

2电力计量技术的管理应用策略

2.1提高人员素质

电力计量技术的管理创新离不开相关人员素质的提高，人才是科技持续创新的源泉。实现电力计量技术创新，必须储备、培养和提高电力人员的技术水平和管理能力。计量学院在招聘人才时，要限制专业和学历。提高电能计量技术水平，需要专业人才。此外，高校培养的人才更注重实用性。他们有较好的知识存储和分配能力，能够快速适应工作，并为创新测量技术的管理提出了自己的见解。要定期或不定期地培养一些有经驗的人才，使他们不断更新知识，接受新技术，熟练掌握新技术，跟上社会发展的方向。

2.2建立相关管理单位及制度

我国已经逐步实现了网络化，网络化管理可以实现工作效率。电能计量技术管理也逐步与网络联网，实现了电能计量技术管理的系统化。但是，建立相应的网络管理也需要建立相应的单位，使管理人员能够将自己的工作落实到日常生活中。设立一个单位，还必须完善制度。建立相应的管理制度，使每个人都能在自己的岗位上完成各项任务，奖惩分明，责任明确。每个人、每个单位也可以互相监督，确保工作的质量和效率。

2.3完善管理制度，提升公平性

具体实施管理需要以一定的人制度为基础，电能计量技术管理也是如此。完善相应的制度，确保工作能按制度进行，有一定的工作步骤，做到人性化管理，然后才能严格按照各项制度进行。不断完善电能计量系统、计量人员的计量制度、计量制度等。

2.4技术科学化，促进整体水平提升

首先，可以深化与计算机网络技术的结合，实现电能计量的实时性，构建电能使用信息采集平台，更有效地采集电能消耗量，使电能表计量误差及时发展，而且分公司也存在隐患。其次，提高各模块的可靠性，提高电能计量效率，进一步提高自动化水平。最后，要加强继电元件的研发，使之更科学，提高电能计量技术的实用性。加强高压电网的电能计量工作，提高电能计量的整体水平。

2.5加强电力计量管理的设备管理

为了保证电能计量管理的系统性和完整性，必须在设备管理中进行安全、科学、合理、全面的管理。首先，对于电力企业的设备，要根据设备运行的实际情况，建立相应的设备制度。对设备中的各种技能和设备中的主要信息进行合理的准备、记录和报告分析，做到实时检查和管理。因此，应加强监测工作，确保整个电力企业设备的安全运行。

结束语

电力企业在现代经营管理中使用电能计量技术已成为发展的主要趋势，虽然我国目前的电力技术有了很大的提高，但与国外先进技术相比，我国还需要进行更深层次的研究。特别是在电力技术相关人员和设备运行中，大力开展技术创新，找出相应的解决方案，使电能计量工作落到实处。

参考文献

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