地质矿产勘查存在的问题及解决对策

周 岩

（山东省地质矿产勘查开发局第五地质大队，山东 泰安 271000）

地质矿产勘查工作对于国家的发展有着十分重要的影响，为了能够让该工作效果充分的发挥出来，相关单位要对实际勘查工作过程当中存在的问题进行充分的分析，并且能够根据实际的情况来采取有效的对策进行解决。另外，国家还要加大力度对地质矿产勘查工作进行资金投入，这样才能够保证该工作可以正常的进行[1]。

1 地质矿产勘查的特征

1.1 地质矿产勘查收益大

通过实际的调查发现，地质矿产勘查是一种危险系数较高且收益比较大的工作，在通常的情况下投入与产出之间有着一定程度的联系。地质矿产勘查的主要收益来源有两个方面，一个方面是地质矿产勘探，另一个方面就是矿产自身存在的价值。进行地质矿产勘查的主要原因就是对地下矿产资源分布的位置和数量进行充分的了解和掌握，这样能够保证勘查得到的数据和信息具有较高的科学性和有效性，并且可以对后期地质矿产资源的开发工作起到一定的促进作用。

1.2 地质矿产勘查存在较多的不确定因素

在通常的情况下，地质矿产勘查工作在实际的实施过程当中会随着时间的推移而导致难度不断的增加，在这个过程当中往往需要投入大量的人力、物力和财力，再加上地质矿产勘查在实际的工作过程当中会受到很多不确定因素的影响，从而导致实际的工作效果与预期之间存在很大的差距。就从目前的情况看来，我国部分地质矿产勘查工作效率和质量比较低，在大多数情况下会导致该工作的成功率无法达到预期的范围。在科学技术水平高度发达的今天，利用先进的技术和设备能够有效的降低这些不确定因素带来的影响，不过并不能完全对这些不确定因素进行准确的预测和解决，在实际的工作过程当中还是会受到一定程度的影响。

2 地质矿产资源勘查中存在的问题

2.1 勘查工作体制不健全，布局不完善

我国开展地质矿产资源勘查工作的勘查单位很多，各单位的工作重点不同，在数据和内容上都存在很大的缺陷。勘查工作没有合理的分工，工作开展没有依据可循，造成工作内容误差变大。当前的勘查工作体系太过老套，加之体制不健全，使我国的地质矿产资源勘查工作效率落后，资源能量的开发不能适应市场变化的需要[2]。

2.2 勘探工作技术落后，资金短缺

我国地质矿产资源勘查离不开国家和政府的支持，最近大部分金属矿产增长幅度不大，出现了部分危机矿山。在地质矿产资源勘查过程中，资金缺乏问题频频出现，勘查设备落后老旧，影响矿产资源勘查工作的开展。近年来，我国矿产储量的年增长速度逐渐放缓，经济也受到影响波动。因此，要解决地勘深部开发中存在的问题，促进我国工业经济的发展，还需要地区政府和单位的资金支持。

我国开展了深部找矿工作，但技术手段相对落后，物化技术方法缺乏成熟有效的结合，在一定程度上影响了找矿突破。此外，我国与国外相比还有很大差距，国外勘探技术非常先进，需要国内工作人员的借鉴学习。

2.3 矿产勘查对环境的影响

开发矿产资源要注意对环境的影响，在实际的地质矿产勘查工作中，勘查区周围的环境会受到破坏。不科学的勘查工作会造成矿产资源地质损坏，对周围环境造成威胁。此外，工作过程周围的水资源也会受到污染，水资源关系到大自然的森林树木灌溉，也与人们的健康联系在一起。污染水资源的流动，必将对生态环境造成不利的影响，进而造成非常严重的后果。

3 加强我国矿产地质勘查工作的策略

3.1 不断的完善相关管理机制

矿产地质勘查工作的开展需要综合的分析市场的需求,要根据相关需求不断的调整和完善相关的管理机制。一是,要不断的创新和转变管理的思路和管理的模式,强化协作、统筹规划、合理布局,促使相关的管理机制更加的完善;要树立和贯彻生态开展意识、可持续开发意识,确保矿产资源的持续开发和综合利用;综合的分析矿产资源的分布状况、分布条件、开采难度等,科学合理的布局,科学合理的设计矿产地质勘查的方案,确保勘查工作有序的开展;制定合理的勘查机制,做好前期的调查工作,要明确矿产地质勘查的各项任务、职责和目标,要促使不同区域相互协调,促使矿产地质勘查相关决策更加的科学合理。

3.2 加大投资力度

矿产地质勘查工作对国民经济的健康持续发展有着十分重要的影响,国家和相关单位需要重视加大矿产地质勘查工作的重视程度和投资力度,为其提供充足的资金,强化矿产地质勘查队伍建设。要采取有效的措施,促进公益性地质工作、商业性矿产勘查、地质勘查基金之间的有效结合,尝试着将转变矿产地质勘查投资的主体,不断的吸引市场资金的投入,拓宽资金的来源和资金的渠道。针对矿产地质勘查工作的投资,需要不断地完善相关预算体系,要科学合理的设置预算定额,严格的依照预算许实施和执行,确保各项资金的使用更加的合理,进而提高投资效益。

3.3 拓宽和创新勘查思路

一是,要推动矿产地质勘查技术的创新与发展,用新方法新手段做好勘查工作,降低勘查风险。例如,科学合理的使用物探技术进行矿产地质勘查,准确的收集和分析重力、放射性、地热等方面数据信息,促使勘查工作更加的准确。二是,要强化矿产地质勘查队伍建设,不断的提高勘查人员综合素质、专业知识。通过培训和教育,促使其了解和掌握勘查的流程和内容,了解矿产资源的组成和分布,准确的分析和评估矿产资源价值,熟练相关设备、熟悉操作方法。促使各项勘查技术更合理的运用,促使勘查的流程更加的规范,促使其自觉创新和发展,从而推动矿产地质勘查工作的开展。

3.4 做好勘查的统筹规划，提高勘查质量

在开展地质矿产勘查过程中，应当要遵循统筹兼顾、科学规划的原则。因为地质矿产勘查具有较强的专业型与技术性，如若没有做好相应的规划工作，则极易对勘查范围产生影响，并且阻碍到地质矿产工作的开展。因此，在实际勘查过程中，有关部门必须要对地矿实际所处区域有一个全方位的了解，掌握地矿含量，还有在实际开发时可能会对环境产生什么影响。不仅如此，还不需要积极应用现代化勘查技术，实现制定规划，同时结合具体情况来建设一个良好的地质勘查计划。除此之外，相关工作人员还不需要对地矿所处地区的人口分布情况有一个全面的了解，以及其对地矿勘查可能会产生的影响，以切实提高地质矿产勘查的效率与质量。

3.5 提高找矿效果，提高人才综合素质

在市场经济的要求下，国家要将商业性的地质勘查工作和公益性的地质勘查工作有效的区分开来，根据不同的情况来选择合适的方式，这样才能够进一步提高矿产效益，相关工作人员也能够准确的找到矿产资源在地下分布的位置，为后期开采工作带来一定的便捷。地质矿产单位要根据实际的情况来制定科学的人才激励政策，工作人员能够积极的投入到日常的工作当中，从而营造一种良好的工作氛围，整体的勘查水平也得到了很大程度的提高。另外，地质勘查单位还要定期对工作人员开展培训工作，在培训当中能够让他们对新知识和新技能进行充分的掌握，自身的专业知识和工作能力也会得到相应的提高，从而能够在实际的勘查过程当中对先进技术和设备进行灵活使用，最终达到预期的勘查效果，整体的工作效率和质量得到进一步的提高。在培训过程中还需要重视对地质矿产勘查过程中的新问题与新情况进行学习与探讨，不断提高勘查人员解决新问题的能力。除此之外，还需要做好相应的奖惩工作，将工作人员的工作积极性与主动性充分调动起来，并促使其更好的投入到工作当中。

3.6 健全制度，保护生态环境

健全的制度是工作人员工作的基础，地勘部门也应在制定规章制度的同时，为工作人员提供现场环境的实况。这样一来，工作人员的工作有章可循，在现场面对突发问题时，能及时处理，大家都能自觉遵守系统原则，以促进工作的有效开展。同时还要制定一定的奖励制度，激发员工的积极性。生态环境的保护关系到经济社会发展的方方面面，矿产勘查也不例外，要落实好政府对生态环境保护的制度，处理好矿产资源勘查工作与环境保护的关系。

3.7 构建系统化的创新平台

随着科学技术的不断发展,信息化技术的推广与使用,各行业都在创新技术、创新理念、创新管理方法和模式,努力构建更加系统化的创新平台。矿产地质勘查也需要构建系统化的创新平台。一是,引进专业人才、创新型人才,提高勘查人员整体素质,确保勘查人员能够熟练的掌握和运用相关的技术和设备、确保勘查人员的行为符合规范要求,增强勘查人员的创新意识、责任意识、环保意识等。二是,要强化思想创新、技术创新、工作方法和管理模式创新,推动矿产地质勘查工作深入发展。例如,通过科学合理的使用信息技术、3S 技术等,促使勘查的数据更加的完整、更加的准确,及时的发现和处理矿产勘查中的各项风险和问题。

4 结论

综上所述,矿产地质勘查工作在我国的经济发展与工业化发展中发挥着重要的作用。随着工业化的不断发展,市场中的需求量在不断的上升,我国矿产资源的储量在不断的下降,这增加了矿产地质勘查的难度。由于相关管理制度不够完善,勘查人员的综合素质参差不齐,相关投入不够,创新能力不强等的影响,在矿产地质勘查工作实施当中还存在着一系列的问题和风险,影响和制约了矿产资源的综合开发利用。相关单位需要不断的完善相关制度,要重视技术和方法、手段的创新,强化勘查人员队伍建设,提高矿产勘查的效率,减少矿产勘查工作的开展对于环境和生态的破坏。