甘肃省矿山工程测量中提高测量的精度的途径

2020-12-09胡磊

世界有色金属 2020年3期

胡磊

（甘肃煤田地质局一四五队，甘肃张掖 734000）

在矿山工程施工过程中，工程测量直接影响到矿山开采的质量和工作效率，矿山开采行业应充分重视工程测量工作，随着矿山测量领域的飞速发展，我国对测量精度的要求越来越高。在矿井的生产建设过程中，矿井施工的安全稳定最为重要，矿产企业由复杂的工作体系构成，包括地下采矿以及地面采掘施工等，而工程测量与工程施工的关系密不可分，矿山测量工作作为一项技术性很强的基础工作，主要包括井下、地面以及巷道贯通测量，观测矿井工程施工以及矿山移动，确定井下开采场所与地面之间的相互位置关系等。为了保证矿井生产建设过程中的安全稳定，整个矿山开采期间都要进行工程测量工作，包括巷道贯通、掘进方向以及标高确定等方面的测量都要得到保障，总之必须精密测量整个矿区勘探设计和生产的各个阶段，在精密测量的基础上进行下一步生产工作。然而当前受到诸多因素的影响，我国矿山工程测量中的测量精度不高，由于工程测量技术存在的局限性，致使测量工作中的测量精度无法得到有效保障，这一问题在很大程度上阻碍了矿山开采行业的发展，测量过程中某个环节计算出错，整个测量结果都会产生误差，矿井工程的安全性无法得到保障，甚至会发生安全事故。当前，测量精度不高的问题已经引起相关单位的足够重视，为能够有效弥补传统测量方法的缺陷，要采取适当措施提高矿山测量精度，进一步减少测量数据误差，以甘肃省矿山为例，对工程测量中能够提高测量精度的有效途径进行分析。

1 利用全站仪进行数据处理

在实际施工过程中，测量人员不可避免的需要进行施工控制测量和定种类放样测量，对测量数据的来源要保证绝对禁得住推敲的准确性，让矿山工程的项目及流程能够按照既定计划进行，测量工程广泛应用全站仪的基础上，还需要得出具有统一坐标值域的控制网，在对矿井下的工程进行测量时，主要分为地面控制和井下控制两个部分，工作人员处理测量数据时，要利用全站仪进行矿山测量并采用计算机技术进行数据处理，进而对图纸绘制进行测量。在甘肃省矿山的实际测量工作中，测量工作人员通常对采集的数据进行分类讨论，从而得出井上和地面的物理数据，并且对测量数据进行数据处理，按照预先的目标对测量系统传输回来的数据进行正确处理，将光学技术与电子技术相结合进行测量，从而得出正确结论以及计算成果，提高测量工作效率及测量成果精度，也可根据数据处理绘制变化曲线图，根据曲线图为金属矿山工程建设提供强有力的指导，比如对井下的三角形连接口进行测量时，利用平面联系方面的测量，将地面近井控制点的平面坐标值传递到全站仪控制点上；进行边长测量时，全站仪应注意设置为棱镜激光模式；井下测量时，测量人员应适当加大垂球重量，目标尽量瞄垂球线的根部，保证结论最终来源的数据精确度，最后通过观察曲线图推导出正确结论，测量工作人员应积极配合施工流程和每个步骤如图1所示，降低测量劳动强度。

全站仪集测边量角为一体，几乎可以完成各种常规测量仪器所做的工作，自动归算水平距离、高差和坐标等，工作人员进行工程测量时极其方便，并且测量精度高，除此之外全站仪还能进行施工放样自动记录数据，从而保证测量数据的精度。

2 引用GPS定位

近年GPS技术逐渐走向大众视野，在甘肃省矿山工程建设方面，GPS技术同样可以用于工程测量，针对矿井内条件恶劣的施工环境，GPS测量技术由于其测量范围小以及测量基线较短的特点，在矿山测量过程中，具有测量精度高、适应性强等特点，从而在测量方式的选择上，满足矿山测量工程的实际需求。针对视野宽广、地势平缓的测量区域，可以通过GPS技术可以实现全天候、自动化的监测，使用GPS全球定位系统测量，在矿井周边确立多个GPS控制点，施工位置的待测控制点由GPS全球定位系统进行连测，利用GPS专用软件计算像控点坐标，与待测像控点形成观测图形，从而进行精确的测绘。甘肃省矿山所在地区进入雨季时，山坡滑移面积和范围高差较大，无法测量出精确数据，致使测量难度增加，这时需要通过GPS定位系统在施工区域选择2～3个控制网点作为监测点，从而满足测量需要的精测度进行观测，平面精度与高程精度的测量结果分别是±0.18m、±0.11m，充分满足矿山工程对测量精度的要求。GPS测量技术为矿山工程设施的建设节省很大一笔开支，降低了测量工作人员的难度，降低劳动强度，测量之后将数据进行收集归纳，按照预先设定的系统进行分析和处理，从而提升矿山工程测量精度，提高矿山测量效率，得出准确的测量结论。

3 提高测量人员专业素质

矿山测量工作中每个环节都是由测量人员完成，当前对甘肃省矿山进行测量的过程中，需要一批高水平高素质的专业技术人才，若测量人员专业素质低，致使测量数据、计算结果以及测绘图出现错误，不仅会降低测量工作效率和质量，甚至会导致施工事故。因此矿产企业要充分重视测量队伍的素质水平，比如定期举办员工培训大会以及各种技能大赛，并且建立完善的培训考核机制。针对技术水平较低的工作人员，要做好员工的技能培训教育工作，组织相关技术人才和员工进行技能学习和在职进修，从而加强测量人员的专业水平，不断优化和创新企业管理机制，使测量员工更加方便快捷的应用新技术、新设备，进一步提高矿山施工队伍的整体素质。