电力集体施工企业间接费用分摊浅析
2020-12-08张黎
张黎
【摘 要】随着电力施工行业的高速发展，电力施工市场竞争越来越激烈。为了增强市场竞争力，提高电力集体施工企业投标报价的准确性，成本费用的精细化管理成为企业的重中之重。电力集体施工企业成本是指工程施工开始到完工过程发生的一系列费用，每一项都有其特定内容和范围，但人工、材料及有关费用等成本的投入与完工程度不一定配比，在会计期末比较难分配。论文分析电力集体施工企业如何使间接费用合理分摊至工程项目上，确保每个项目费用分摊的公平性与分摊比例的一致性。
【Abstract】With the rapid development of electric power construction industry， the competition of electric power construction market is more and more fierce. In order to enhance the competitiveness of the market and improve the accuracy of bidding quotation of power collective construction enterprises， the fine management of cost has become the top priority of enterprises. Power collective construction enterprise cost refers to a series of costs from the beginning of construction to the completion of the process， each has its specific content and scope， but labor， materials and related costs and other costs input and completion degree is not necessarily matched， in the end of the accounting period is difficult to allocate. This paper analyzes how the power collective construction enterprises to make the indirect cost reasonable allocation to the project to ensure the fairness of each project cost allocation and the consistency of the allocation ratio.
【關键词】电力集体企业;间接费用;费用分摊
【Keywords】power collective enterprises; indirect cost; cost allocation
【中图分类号】F406.7 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）11-0078-02
1 间接费用的归集
间接费用归集施工企业为组织生产和管理施工生产活动所发生的各项费用。主要包括施工、生产单位的劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、车辆使用费、财产保险费等，在费用发生时，借记科目，月末，将间接费用分配计入有关成本。
2 分摊确认方法
在实际施工中以下3种方式都曾经应用过，3种方法各有优缺点，对这3种方法进行科学分析是进一步分析的重要前提。在今后的工作中，应该从实际工作中做出选择。
①第一种方法，就是人工费用比例法。人工费用比例法是以各合同实际发生的人工费用为基数分配间接费用的方法。计算公式如下：
间接费用分配率=当期实际发生的全部间接费用÷当期各合同实际发生的人工费之和
某合同当期应负担的间接费用=该合同当期实际发生的人工费×间接费用分配率
②第二种方法，就是直接费用比例法。直接比例法是以各合同实际发生的直接费用为基数分配间接费用的方法。计算公式如下：
间接费用分配率=当期实际发生的全部间接费用÷当期各合同实际发生的直接费用之和
某合同当期应负担的间接费用=该合同当期实际发生的直接费用×间接费用分配率
③第三种方法，就是工程量法。工程量法是以每个月每一项工程占当月所有工程量的比例确认的方法。计算公式如下：当期工程量占比=（工程合同金额×当月工程进度）÷当月所有工程量
某合同当期应负担的间接费用=当期发生间接费用×工程量占比
④第四种方法，就是按固定比例摊销，年末调整。具体方法如下：企业发生施工间接费用时，直接计入科目借方发生额;企业应根据实际情况合理确定摊销比例。可按企业近年来发生的施工间接费用与发生的直接费用加权平均计算，或是按当年间接费用预算与直接费用预算的比例计算，或是按照工程类型确认间接费用在工程成本中的比例计算;企业每月根据各项目实际发生的直接费用乘以摊销比例确认各项目当月施工间接费用的摊销金额。同时在施工间接费用科目贷方转出。年末，根据施工间接费用科目尚未分摊的累计借方余额，或多摊的累计贷方余额，按照年度各项目（或是主要项目）工程施工直接费用发生额进行二次分配，调整相应的工程项目成本。
3 比较分析
人工费用比例法与直接费用比例法，优点是在确认过程中简单易操作，缺点是由于月度之间人工费用、直接费用及间接费用发生不均衡，导致分摊的合理性和准确性大大降低。
工程量法，在确认过程中，优点是能够与工程实际发生的进度进行匹配，缺点是当工程量少，当月发生的间接费用分摊的过多，导致该工程会发生成本偏多甚至出现在财务账面上成本大于收入的局面。
固定比例摊销，年末调整方法，优点是电力集体施工企业普遍存在工程施工直接费用月度成本发生不均衡性的现象，这对月度施工间接费用分摊合理性和准确性产生很大的影响，直接影响各项目成本的真实性与配比性。采用按固定比例摊销，年末调整的方法，可以有效提升施工间接费用分摊的合理性和准确性。缺点是间接费用分摊比例值的确定，需要企业进行先行测算，同时比例一旦确定以后，不能随意更改。特别是年底二次分配的时候，计算过程较为复杂。
4 案例分析（固定比例摊销，年末调整方法）
4.1 人工成本组成及科目结转
根据人资部门测算，施工企业中管理部门人员职工薪酬和施工人员职工薪酬占总职工薪酬的比例约为20%和80%，月末根据此比例将应付职工薪酬下的科目余额按比例分别计入管理费用和工程施工-合同成本-间接费用-生产人员薪酬（5401010601）科目。企业根据近2017-2019年发生的施工间接费用与发生的直接费用加权平均计算，占比为6.25%。
劳务外包人员薪酬全部计入工程施工-合同成本-间接费用-生产人员薪酬（5401010601）科目。
4.2 间接费用组成
①施工企业间接费用科目（54010106）由以下项目组成。
年初，根据上年度间接费用实际发生额和本年度预算指标，确定间接费用计提比例。在确认收入（或成本）时计提间接费用，余杭分部根据习惯按照收入进行计提间接费用，2018年的间接费用计提比例为8%，2019年间接费用计提比例10%。
②间接费用发生时的凭证处理。
第一，应付职工薪酬结转。
借：管理费用 20
工程施工-合同成本-间接费用-生产人员薪酬 80
贷：应付职工薪酬 100
第二，劳务外包费用。
借：工程施工-合同成本-间接费用-生产人员薪酬50
贷：银行存款 50
第三，其他间接费用，如修理费。
借：工程施工-合同成本-间接费用-修理费 10
贷：银行存款 10
③工程计提间接费用凭证处理。
第一，按进度确认收入时，根据收入和计提比例确定各个工程的分摊间接费用额度。
借：主营业务成本 85
工程施工-合同毛利 15
贷：主营业务收入 100
借：工程施工-合同成本-间接费用-计提间接费用-A工程 8（100*8%）
贷：工程施工-合同成本-间接费用-间接费用对冲8
第二，工程清算时根据收入再次计算间接费用，凭证同上计提凭证。（后附举例）
④月末结转间接费用。
借：工程施工-合同成本-间接费用-间接费用对冲 1200
贷：工程施工-合同成本-間接费用-生产人员人工成本300
工程施工-合同成本-间接费用-折旧费 100
…… ……
工程施工-合同成本-间接费用-其他间接费用 50
小结：每月根据本月确认收入的总额可以计算出本月计提的间接费用总额，在5401010698贷方和5401010699借方分别反映。月末结转间接费用后，5401010698借方反映本月实际发生间接费用，5401010698贷方反映根据本月收入计提的间接费用，5401010698本月余额为本月未对冲的金额，可能为借方（实际发生大于计提），可能为贷方（计提大于实际发生），月度允许有余额，年底结零。
5 结语
随着市场竞争的加剧，成本核算的准确与否，直接影响电力工程项目的竞争力。间接费用分摊的准确性决定每一个工程项目成本核算的准确性与公平性。固定比例摊销，年末调整方法保证了间接费用分摊各个工程项目相对的公平与准确，有利于提高电力集体施工企业的管理水平与经济效益。做到成本费用的有限控制，才能使电力集体施工企业在电建市场中取得竞争优势。
【参考文献】
【1】田学达.施工企业船舶、设备相关的间接费用分摊浅析[J].财经界（学术版），2016（26）：61.
