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“互联网+”时代下政工工作机遇与挑战

2020-12-08曹书豪

魅力中国 2020年39期
关键词:政工队伍群众

曹书豪

(太原燃气集团有限公司,山西 太原 030022)

一、“互联网+”时代下政工工作面临的机遇

在新的时代环境下,政工工作逐渐有了新的发展机遇。具体而言,其面临的机遇主要体现以下两方面:

(一)“互联网+”时代下政工工作的覆盖面得以拓宽。时代环境的变化与发展,对政工工作提出了更高的要求,只有高质量的政工工作才能有序保障党员群众队伍的先进性。尤其在“互联网+”时代环境下,更应灵活开展政工工作对广大群众进行政治思想教育,确保其政治思想与时代环境相适应。由于“互联网+”时代环境本身具有传播效率高、影响范围大的特点,将互联网信息技术有机融合于政工工作之后,可以为现代化政工工作方式的创新提供必要的支持,同时,借助互联网渠道,政工工作渠道也随之得以有效拓宽,有助于引领我国党员群众统一思想,积极践行社会主义核心价值观。

(二)“互联网+”时代下政工工作与群众的粘性得以提升。在“互联网+”时代,群众通过互联网渠道就能快速、便捷的获取各类信息,同时,在互联网渠道,党组织与群众之间的互动及交流也非常便利。党组织在开展政工工作过程中,借助互联网的优势,可以更为快速的将我党的先进思想向广大群众传达,群众也可以利用互联网将自身的需求传递于党组织。党组织与群众之间的联系更为紧密,政工工作的开展也与群众的需求有了更高的粘性,这对提升政工工作质量也有着积极助益。

二、“互联网+”时代下政工工作面临的挑战

(一)政工工作应用网络技术不到位

“互联网+”时代下,借助互联网的优势之处,政工工作方式得以不断创新。但在具体实践过程中,政工工作存在应用网络技术不到位的问题。例如,部分企业或基层在开展政工工作时,虽然有意识地将互联网应用到其中,但是,具体的网络管理却相对较为忽视,导致借助互联网传输的思想政治教育有关的信息质量参差不齐,科学性不足。还有些企业或基层,仅仅基于节约成本的原因,对“互联网+”时代下政工工作需要的网络设施、网络技术等方面投入较少,导致企业或基层的思想政治教育效果不理想。

(二)政工工作队伍素质偏低

就目前情况来看,政工工作队伍素质偏低,是“互联网+”时代下政工工作面临的挑战之一。据了解,无论是企业,还是基层政工队伍,同时具备计算机网络技术、科学教育、法律等多领域知识的人才尤为匮乏,政工工作队伍综合素质存在良莠不齐的现象。同时,部分企业及基层对政工工作队伍建设不够重视,缺乏主动引进“互联网+”时代下综合素质水平高的政工工作人才的意识,导致现有政工工作队伍建设尤为缓慢,与当前“互联网+”时代对政工工作队伍提出的要求存在一定差距。随着全球一体化进程的不断推进,一些不良思潮对我国思想政治教育造成了不利影响,政工工作队伍素质亟待提升。

三、“互联网+”时代下政工工作创新建议

(一)加强“互联网+”政工工作平台的建设

“互联网+”时代的来临,不仅只是现代化信息技术的创新与变革,利用互联网技术的优势,将其有机融合于政工工作当中,可以大大提升政工工作效率。因此,可以通过加强“互联网+”政工工作平台建设,使其为新时代环境下政工工作提供助力。企业或基层政工组织者,可以利用微信、微博、官方网站等平台搭建统一的现代化政工工作平台。在建设“互联网+”政工工作平台的过程中,要注重“互联网+”技术的充分应用,利用信息技术、大数据挖掘、大数据分析等现代技术收集并筛选与当前时代特点相适应的思想政治教育信息。通过该平台,群众的诉求能够更为快速、便捷的传递于党组织,“互联网+”政工工作平台的建立,为新时期政工工作的创新提供了必要的技术支持。

(二)重视“互联网+”政工工作队伍建设

政工工作组织者需要充分重视“互联网+”政工工作队伍建设,具体可以从以下方面着手:

1.加大优秀“互联网+”政工工作人才的引进力度,通过引进各领域的优秀人才,并在政工工作队伍中树典型,使其成为“互联网+”时代政工工作队伍的标杆,带动整个政工工作队伍综合素质的提升。

2.企业或基层应加强对现有政工工作人员进行培训,具体涉及政治理论知识、政工工作业务技能、现代信息技术操作等方面,上述方面的培训,既能够帮助政工工作人员提升业务技能和工作能力,同时,也可以进一步增强政工工作队伍的综合素质。

3.以多元化的活动促进政工工作队伍之间进行深化交流。例如,开展“互联网+”为主题的政工工作交流分享会,对其他企业或基层的“互联网+”政工工作实践模式及创新思路予以充分沟通,并针对“互联网+”时代特点下政工工作面临的问题进行深化交流,以此提升政工工作队伍的综合业务能力。

四、结语

政工工作作为队伍建设的重要部分,在“互联网+”时代环境下面临着较大机遇,对改善政工工作效率有着一定的促进作用,然而,不可否认的是,政工工作面临的挑战也日渐凸显。针对新时期政工工作面临挑战,有必要加强“互联网+”政工工作平台和政工工作队伍的建设,如此才能逐步形成“互联网+政工”的局面,进而为创新政工工作提供必要的支持。

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