基于网络时代下银行思想政治工作的开展

2020-12-08李艳军

时代人物 2020年30期

李艳军

（中国农业银行单县支行山东菏泽 274300）

网络时代下银行思想政治工作环境

随着网络时代的到来，银行思想政治工作的环境也发生了变革，深刻把握银行思想政治工作环境的变化，采取针对性的措施加强对其的应用，提升银行思想政治工作的质量。网络时下的到来，各种各样的思想充斥在网络之中，网络对银行职工的工作和生活中带来了深刻的变革。随着大数据技术的不断发展和推广，已经进入了智能时代，大数据下的各种决策行为源于数据分析，非传统的直觉和经验，给银行思想政治工作提出了新的要求。为应对网络银行思想政治环境的变化，网络成为银行职工表达意见的主要渠道，银行职工权利意识得到了增长，网络文化具有短平快的特点，使得银行职工在阅读习惯与信息获取上发生了重大的变革，为提升银行思想政治工作的成效，彰显银行公信力，利用网络优化思想政治环境，做好职工舆论导向，利用网络开展银行职工思想政治工作的同时，要做好职工的意识形态教育，注重网络环境的净化，银行利用网络来不断提升银行的公信力，注重对职工的引导，减少网络不良思潮对职工带来的影响，引领广大职工朝着中华民族伟大复兴的中国梦发展，加强社会主义核心价值观教育，作为优化银行思想政治环境和营造良好政治生态的重要利器，将其作为银行思想政治教育的核心，在核心的辐射下，发挥网络银行思想政治的优势，抵御网络环境对银行思想政治工作带来的不利影响，推动银行思想政治工作的开展，不断提升职工的思想觉悟[1]。

网络时代下银行思想政治工作客体

银行思想政治工作客体是职工，在网络时代下，银行思想政治工作客体对数字化生存有着十分敏锐的嗅觉，对传统说教式的银行思想政治工作往往不满，甚至有的将信息作为知识，利用知识来反对信仰，对意识形态说教持反对态度，甚至背离了信仰自身，摇身一变成为网络犬儒主义者。作为银行思想政治工作者，做好信息过剩引发的思想混沌的反思，做好银行职工指引，在银行思想政治工作中不断创新。

网络时代下银行思想政治工作主体

在网络时代下，银行思想政治工作主体要注重良好形象的塑造，拥有坚定而又可靠的信仰和素养，具有民主而又平等的理念和姿态。银行思想政治工作主体在网络时代下不断提升自身的银行思想政治理论水平，强化自身的法制意识，时刻保持严谨的纪律观念，秉承良好的道德品质，在银行思想政治工作中，不断加强学习的同时还要严于自律。网络时代下的知识老化、更新的速度很快，银行思想政治工作主体不断更新自身的知识储备，有着扎实的基础知识，不断提升自身的知识储备，在整个银行思想政治工作中始终秉承民主、平等的理念，注重银行职工的需求与想法，只有将银行思想政治工作植入银行职工的思想之中，利用自身良好的形象和丰富的银行思想政治内容与平等的银行思想政治态度，赢得银行职工的认可和信赖[2]。

网络时代下银行思想政治工作内容

第一，从传统的阶级性内容向专业性内容转型，不断强化意识形态的包容性。在银行思想政治工作中，意识形态教育是核心工作，始终以主流意识形态为引领开展银行思想政治工作，通过主流的意识形态给银行职工从思想、价值、健康三个方面进行正确引导，彰显意识形态对社会的包容性整合，主流意识形态始终是现代政治文明的理论资源，彰显意识形态理论自身的竞争性，加强马克思主义理论的学习和宣传，注重社会主义核心价值观的学习与践行，以社会主义核心价值观为意识形态工作的引领，以一以贯之坚定四个自信作为意识形态工作的关键点，持之以恒的强化意识形态阵地的建设，迅速抢占网络意识形态阵地，结合网络时代的媒体传播特点，借助微信、微博、公众号等渠道，提升社会主义核心价值观的宣传力度，优化传播方式，提升舆论引导的话语权与主动权，强化马克思主义意识形态话语权的凝聚力、吸引力和向心力与感召力。

第二，始终秉承人本理念开展银行思想政治工作，将人性根本作为破题的核心，加强对其的探索，从个性化精神生活引领到社会政治生活之中。在话语上，从传统的革命话语向常识语言再向网络潮语的转变，将银行思想政治工作落到实处，放低语言姿态，尽可能地与银行职工零距离的沟通和心灵感触。