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新媒体时代下事业单位的政工宣传研究

2020-12-08

魅力中国 2020年12期
关键词:政工工作者社交

(中共唐山市丰润区委党员电化(远程)教育中心,河北 唐山 064000)

事业单位积极组织政工宣传工作,不但能提升本单位工作者的工作积极性,还能提高本单位外在信誉度,树立良好的公众形象,赢得人民群众的好感。因此,在新媒体时代的背景下,必须要积极开展政工宣传工作,抓住机遇、积极向前,分析当下政工宣传必须注意的问题,还要不断创新和优化政工宣传,以更有效地开展本单位的政工宣传。

一、新媒体时代政工宣传应当注意的问题

在新媒体蓬勃发展的环境中,政工宣传必须跟上时代潮流,主动积极地抓住新媒体的传播优势,更好地开展政工宣传。在工作内容的角度分析,宣传内容没有实质的变化,可是宣传方式一定要进行创新。政工宣传工作人员要想着怎样才能利用新媒体的优势,凭借这股东风更顺利地开展政工宣传。这时应当注意的问题则是,必须化解新媒体的不足,具体包括信息质量得不到保证、虚假信息多、虚假信息泛滥的问题。因此,需要合理科学的宣传方式开展创作,理念创新、方式创新,人机结合,新旧方式结合。

信息技术如此繁荣的背景下,智能手机已经成为人们手中必不可少的物品,同时个人电脑也更加普及,各类社交软件迅速发展起来。每个独立的个体都是“新闻中心”的时代来临,运用新媒体技术和社交平台,开展事业单位的政工宣传工作非常有必要。合理运用新媒体和社交平台,可以明显减轻政工宣传工作的负担,进而提升工作效率,也能更好地保证信息及时性。

因此,新媒体时代下事业单位的政工宣传工作要注意这些方面:首先,必须要充分地挖掘和利用新媒体优势,以新媒体创新性,打造出政工宣传的新方式、新方法,让新媒体称为政工宣传的新武器,从而形成宣传工作的新局面,开辟新的阵地,使得政工宣传跟上时代潮流,同步于社会和信息技术的发展。其次,要充分发挥出当下良好沟通的优势,搭建出宣传的新桥梁。信息技术蓬勃发展的形式及条件下,可以运用简单方便的沟通手段、宣传方式,同本单位员工进行思想交流,有针对系开展政工宣传工作,也就能跨越传统沟通方式的“鸿沟”,通过最合适的方式,最亲切的方式,以及最快捷的信息传播方式,开展政工宣传工作。最后,将政工宣传中传递正能量的部分,应用新媒体实现。以“覆盖范围广、传播速度快”的优势,达到政工宣传最优的目的,逐渐减少本单位内部的负面能量,积极打造事业单位良好社会形象,积极开展事业单位的思想建设工作。

二、新媒体背景下,创新和优化事业单位政工宣传的策略

(一)提高对政工宣传的重视

最近几年,国内社会环境呈现出一些新的变化,其中表现最为突出的则是新的媒体技术越来越发达,并一直在进步。面对这种发展情景,事业单位所开展的政工工作也有一定改变,可是就当下开展的情况而言,部分事业单位依旧存在一些不足的地方,突出表现为单位领导对政工宣传的不重视,这就不利于政工宣传工作的推进。面对此种问题,必须全面提高事业单位对政工宣传的重视程度,不管是事业单位的领导,还是政工宣传的工作人员。强化在政工宣传方面的监督和管理,以更有效地推进该项工作,促使政工宣传人员看见新媒体的优势,将政工宣传与新媒体有机结合在一起,拓展该项工作的开展方式,丰富宣传的内容,拓展宣传方式,进而不断优化事业单位的政工宣传工作。

(二)新的方式关注工作者的思想动态

新媒体技术的出现,为事业单位的政工宣传工作提供了新的途径,尤其对关注单位内部工作者思想动态的途径有一个新的定义。借助新媒体的互动性,政工宣传人员可以更加及时地了解到工作者的思想变化,了解他们的困难,从而及时宣传一些指导工作者朝着正确方向发展的思想,也能为他们解决这些困难,无形中提高他们的政治觉悟,促使工作者保持积极的工作态度。事业单位组织的政工宣传工作应当“以人为本”,重视工作者思想变化,引导他们保持正确的思政政治意识,为他们营造出良好思想环境。这样才能避免受到外界不良信息的影响,也缓解工作者内心的焦虑感和紧张感,促进工作者心理健康发展,才能更好地提高工作效率。

(三)构建单位内部的社交平台

信息时代下,我国的信息技术不断再发展,网络覆盖面积越来越大,智能终端也更加普及,几乎人手一部智能手机。此种发展趋势下,肩负事业单位中政工工作的人员,应当创新此项工作开展的新领域,构建属于本单位内部的社交平台,以更及时地传达各种政治思想,传递更多正能量信息,以不断提升政工宣传的工作效率。这样的社交平台,不但有着宣传的功能,还能让内部工作者进行自主交流和沟通,以拉近本单位工作者间的距离,有利于形成团结协作的氛围,从而更有效地开展事业单位的建设工作。

(四)提高政工宣传的深入程度

我国的事业单位中,开展的政工宣传工作存在一个明显的问题,那就是宣传不够深入,部分宣传停留在表面,因此这种宣传所发挥出的影响力也是有限的。为此,想要更好地提升政工宣传工作的质量,需要提高政工宣传的深入程度,尽量让每一位工作者都接收到宣传内容。这时就要发挥出新媒体在传播方面的广泛性优势,借助新媒体开展多样化的思想政治教育活动,也可以组织多样实践活动,从而更深入地开展政工宣传,提高政工宣传的影响力。

结束语:

综上所述,新媒体时代的到来,让事业单位中政工宣传面临着机遇与挑战。因此,事业单位必须提高对政工宣传的重视,用新的方式关注工作者的思想动态,同时构建单位内部的社交平台,提高政工宣传的深入程度,从而更高效地开展政工宣传工作。

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