当前形势下提高政工师政治素养的必要和方法

魏 华

（陕西延长石油物流集团有限公司 陕西西安 710061）

素养是指一个人在从事某项工作时应具备的素质与修养。它是指一个人在品德、知识、才能和体格等诸方面先天的条件和后天的学习与锻炼的综合结果。政治素养主要是指在政治立场、政治品质和政治水平等政治素质方面的修养，这是思想政治工作者必须具备的基本条件；是一个人的政治态度、政治品质和思想作风在在政治立场、理论素养和道德品质三个方面的具体表现。政治素养是党性和阶级性在政工干部素质中的重要体现，具有导向性和决定性。

当前形势下提高政工师的政治素养，先要认识到政工师强化政治素养的必要性。

凝聚企业文化，提升员工工作积极性。企业由众多员工组成，职工始终是企业拥有的宝贵资源财富。政工师身为企业同员工交流联系的桥梁纽带，其素质水平越高、具备越强的能力，就越会合理地为员工灌输我党方针政策、科学的指导思想与有效的工作方式，进而推动企业全员提升整体素质水平。优秀的政工师人员应做到灵活地应对员工个人利益同企业单位整体利益的相互关系，推动员工与企业单位真正实现共赢发展。

避免企业盲目追求经济效益。在社会主义市场经济高速发展的背景下，企业领导者很容易被利益迷惑，从而做出违法甚至危害人民生命安全的事情。政工师要发挥自己的军师作用，在日常生活中向企业领导者灌输科学发展观和四项基本原则，避免领导者为了追求利益而做出损害企业名誉和发展前途的错误选择。

增强企业向心力和凝聚力。一个有竞争力的现代企业，应当是齐心协力，协同作战，配合默契的团队。如何增强组织的合力，把企业建设成有强大竞争力的现代化团队，是政工师应该研究的重要内容之一。政工师只有加强素质建设，不断自我完善，提高自己的组织能力和协调能力，才能充分调动本部门和相关部门的力量，最大限度调动员工的工作热情，增强企业的凝聚力。

推动我国社会主义经济建设可靠稳定发展。市场经济建设体现的自由平等性以及互动竞争性以及开放性，决定了企业单位为赢取更大的利润效益，体现产品的功能价值，便会应用丰富的经营管理模式以及营销手段方式，不遗余力地进行市场发展开拓。为预防市场经济过度开放对企业形成的负面消极影响，使企业在看重利润效益的基础上，还应遵循我国宏观管控协调的引导。这就需要政治素养高业务能力强的政工师将科学发展观运用到企业员工管理和企业发展方向指导中，才能保障社会主义市场经济的健康稳定发展。

当前形势下提高政工师政治素养是的必要性，也迫切要求政工师加强素质建设和自我完善。

加强和丰富理论知识。要想成为一个合格的政工师，首先，要阅读大量书籍，学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义基本理论。了解中国的近现代史，结合我国国情和实际情况，具体分析党在十一届三中全会以来，制定路线和政策的背景、原因，从整体上理解党的决策。其次，还应该在空闲之余多涉猎法律、经济、教育等方面的知识，既拓展自身的视野，又能更好向企业员工传播党的思想政治理论。

积累实践经验。经验是一笔财富。无论是在小企业还是大企业任职，政工师都应该把每一次历练当作是工作经验的积累。当思想政治宣传工作进展顺利时，思考是否还有改进的可能。当工作进程受阻时，应该分析自己的宣传方式和理念是否有不恰当的地方。在宣传前期充分做研究调查，找出企业员工思想政治方面匮乏的部分加以重点宣传;在宣传后期，通过员工绩效考核等方式，验证自己的理论指导效果。

培养创新精神。时代是不停向前发展的，理论也应该伴随实践的发展不断更新和完善。政工师应该将理论和实践结合到一起，具体问题具体分析。如今这个时代信息技术空前发展，网络在每一个人的生活中得到普及。政工师可以充分利用微博、腾讯、人人等交流工具，对企业员工进行思想政治教育，从而引导员工更好地为企业效力。

发挥主观能动性加强指导能力。如果把企业比作一个军队，那么政工师在企业就相当于军师。政工师应该从企业整体的利益出发，顾全大局，充分发挥自己的指导能力。这不仅要求政工师有卓越的性格魅力，更要求政工师有一定才能和远见。在充分观察、了解企业的生产和运营情况的前提下，以身作则，巧妙运用科学发展观，在保障员工利益的基础上充分调动员工的积极性。

综合所述，政工工作能够提高员工的整体素质，推动企业始终沿着正确的方向发展，可以有效促进其事业单位的可持续发展。在新形势下，政工人员在开展思想政治工作时，必须要提高自身素质，坚持以人为本的工作理念，将思想政治工作与企业的发展相结合，以政工工作的开展来带动企业的发展