大数据在统计工作中的运用研究
2020-12-08黄满蓉
黄满蓉
(郴州市北湖区石盖塘街道办事处统计站 湖南省郴州市 423000)
大数据时代下统计工作的现状和作用
统计工作现状。为了让大数据时代背景下的企业展现出十足竞争力,企业在跟上时代发展脚步的情况下进行革新,拥有了良好的改革机会。比如,通过信息化设备的引入,增加设备数量,提升工作效率。但是,统计工作中也存在了一定不足。比如,没有合理的统计机构,在实际开展统计工作的时候仅仅是对数据的记录。这缺乏对统计的价值体现,然后没有配套设备,以人工为基础。统计工作人员的自身素质不高,没有扎实的掌握统计专业相应软件,这让统计工作不能顺利实施和完善。
作用。大数据合理渗透到统计工作中,展现出了十分重要作用和意义。第一,让企业的风险管理得以强化。市场经济发展下,企业的风险多,不确定性就会增加。统计工作从企业的实际开展和市场发展等情况入手,对其中存在的风险进行研究,并形成良好的防范举措。通过合理的风险防控,跟随大数据时代的脚步,统计工作人员把握信息化设备,拥有了比较多的统计数据,风险在预测上会更加准确。统计效率得以提升的情况下,风险防控工作也拥有了支撑。第二,企业工作人员自身的能动价值充分体现。大数据时代发展的情况下,各种信息化设备和软件得以合理运用,这让一些工作人员在工作上也形成了不同的定位。以往的统计工作中,在一定时间统计工作人员需要完成复杂的工作内容,不仅工作任务繁重,工作效率还比较低。机械化完成工作的情况下,缺少工作热情。但是,把大数据技术合理运用其中,工作人员面临工作的时候就会携带比较小的压力,会积极主动的解决统计问题,让统计工作质量得以提升。最终,形成了合理统计工作模式。
大数据在统计工作中的运用分析
建设高素质、职业化统计队伍。统计工作实际开展过程中,在任务量逐渐增多的情况下,信息化设备也获得了十分广泛的运用。想要让统计工作人员更好的适应工作需要,在跟随新形式发展脚步的情况下,统计工作人员要明确大数据技术的重要作用,并合理运用信息化设备。这会让统计工作的实际要求得以满足,让企业在今后发展过程中拥有十足的数据支撑[1]。所以,以较强的统计工作人员队伍建设为主,会为大数据时代下的统计工作稳定发展奠定准备和根基。人才队伍建设的时候,应该从多个方面入手和分析。比如,开展人才招聘的时候,应该提升招聘条件和要求,应聘人员必须要扎实的理论知识,明确各类办公软件,充足的工作经验。然后,企业内部的统计工作人员要接受专业化培训,以掌握大数据技术为主,保证信息和创新能力得以全面提升,这让统计工作拥有了创新发展机会。
重视信息化设备的引入,完善统计工作方法。大数据在合理运用到统计工作中,主要是大量的信息化设备和计算机软件得以合理运用。大数据时代发展之下,让统计工作获得了很大的转变和革新。在提升统计工作效率和质量的同时,也需要重视人才素质的提高。加强工作人员对专业化信息设备的运用,提高设备使用素养。企业从具体的工作要求入手,能够积极引入和统计工作需求相吻合的配套设施,这让统计工作在开展上拥有了良好的指引[2]。同时,形成“全过程分析”的思想,把握大数据特点,从实际生活中加强对统计分析的认识,以树立前瞻性和时效性为主,更好的提升统计工作把控力度。
定量分析转变为定性分析,提高统计工作质量。统计工作开展过程中,统计部门要对定量分析进行着重把握。定量的分析,主要是通过数据的采集,开展合理加工和处理,以此形成数据的实际变化情况。关注数据的量化层,以此会有效的诠释生产和工业活动。这从根本上进行工作解读,也释放出一定的优势[3]。但是,如果在一个具体的时间节点上或者是宏观调控等因素的制约,就会出现数据的变动,可能难以得出相应的结论,这是一个不良的结果。
统计部门以大数据为指引,能够从已经存在的数据统计结果入手,关注大数据特性,实行关联性的分析模式。以指标的趋势和外部经济环境等方面入手,将这些内容结合在一起,保证数据的走势等内容得以有效判定。这是从定量向定性分析的一种合理转变。然后,所形成的建议和对策是真实和可信的,并且体现出一定的建设性作用。
综合以上分析,大数据合理运用到统计工作中,这符合信息化时代的发展需求,也符合现阶段企业的实际发展需要。提升了工作效率的同时,让企业自身可持续发展获得空间和支撑。企业内部领导管理工作人员,要重点关注大数据。通过强化大数据的运用,对统计工作实施合理管理和强化。信息化人才着重培养过程中,让统计专业方面的知识教育更加合理和全面。这是进一步带动统计工作设备和工作方法合理创新的重要方向,为统计工作带来便利。最终,也会把大数据技术的实际运用价值得以充分体现。