农业经营管理人才与家庭农场发展研究

施显超

（钦州市钦北区合作经济经营管理服务站，广西 钦州 535000）

随着经济形势的稳定良好发展，农业产业并未发展形成充分适应经济形势的发展模式。我国农业人口基数较大、农业资源相对不足，导致农业产业链发展存在不完整性。同时，现代农业也向一体化经营发展，若想农业经营管理整体水平以及农业整体效益得到有效增加，应重视对农业经营人才的重点培养。此外，家庭农场属于全新的农业经营形式，不过具体生产经营阶段，依然保持小农经营模式，且大部分农场均为返乡创业农民，并以家庭成员成为主要劳动力，对现代科学管理方式了解掌握不足，致使土地、资金以及劳动力等资源的利用率明显不足，农业生产经营整体成本相对较大，规模化发展相对较难。所以，家庭农场发展也对农业经营管理人才的需求日益迫切。

1 家庭农场对农业经营管理人才的标准要求

家庭农场发展阶段，对人才的需求十分迫切。随着时代的快速变化发展，先进科学技术在农业生产获得良好运用，不过部分家庭农场并未紧随时代发展步伐，仍旧以传统生产方式为主，经营理念存在落后性，关键在于专业人才的不足。所以，家庭农场良好的发展需要专业人才予以充分保障。

家庭农场经营阶段，经营管理人才应具备充足的专业管理知识以及丰富经验，可以基于农场具体情况，运用科学合理的管理方法。农场运用阶段，同样需要专业管理人才综合统筹管理，对农场采取综合系统的科学管理，对人员、资源等进行有效协调与配置。为确保农场可以良好可持续发展，管理人员应该制定科学系统的计划，计划中应涵盖具体的生产计划以及资源配置方式，确保农场资源整体利用效率可以得到明显增加，增强生产效率。管理人员还需对各人员具体情况做出充分了解，并发挥关键的带头作用，激发人员努力工作的良好斗志。除此之外，还需重视品牌化发展，家庭农场应该在确保产品质量的同时，通过优秀管理人才的努力，使产品销路得以有效扩宽，开拓市场，增加产品整体销量，并对品牌化发展提供重要基础保障，从而增强品牌效应。

与此同时，农业经营管理人才同样需具备优秀的管理能力，并对技术知识加以充分熟悉和了解，运用科学技术切实有效增强生产效率以及产品质量。我国对农业生产予以充分关注和重视，并增加投入力度，确保农业产业链的良好发展与延伸。理想情况下的家庭农场经营模式涵盖产供销、贸工农为一体化的经营模式，且需要依托于优秀人才提供可靠保障。所以，应重视对优秀人才的不断引进，为家庭农场的发展提供重要的人才保障。

2 农业经营管理人才培养策略

2.1 明确部门职能，制定规范制度

政府应制定科学系统的规章制度，对各有关农业部门职能做出具体明确规定，对人才引进采取严格管理，避免专业人才出现混杂的情况。定期采取专业的岗位培训，确保全体人员能够对自身职责做出充分明确，使自身工作能力得以有效增强，使政府综合实力得到有效提高。

2.2 重视人才引进，构建服务体系

为使岗位可以充分吸引大量的优秀人才，应对薪资福利待遇进行合理的调整，并履行合同制，确保大量优秀专业人才能够积极加入到工作之中。还可以合作或技术入股等创新方式，引进优秀人才。同时，应对考核机制加以优化完善，通过绩效管理的方式，使人员工作热情与积极性能够得到有效调动，使其可以充分发挥自身能力。此外，同样需提高投入力度，确保对家庭农场等全新经营管理模式采取系统化的培训，增强技术运用整体水平。并对全新科学技术成功进行推广运用，为家庭农场发展提供可靠保障。

2.3 改进人才机制，提高工作热情

创新人才引进机制，构建自由合同制度，吸引优秀人才能够到基层农业部门就业或是创业。家庭农场则可以技术入股、合作等方式引进优秀人才。同时，运用双向绩效考评制度，对薪资福利采取合理调整，符合经济水平发展形势。如此，不但可以形成竞争与保障兼顾的工作环境，促进优秀人才引进，提高工作热情。

2.4 重视教育培育，强化综合素养

按照各个地区农业产业具体发展情况，对农业发展所需的科技人才进行合理配置，为地方农业稳定良好发展提供重要保障。对农业服务中心人员采取系统专业的培训，强化其综合素养。对农业技术人员，则需定期组织开展技术培训与转移进修，对最新农业信息可以充分了解，充分满足优秀人才的标准需要。

2.5 规范社会职能，建设人才队伍

政府应营造良好的市场氛围，引进优秀农业人才开展技术服务，吸引实力雄厚的农村经济主体积极参与至农村基础建设以及农业发展中。通过政府部门组织相应的市场平台，为农业经济主体提供相关的技术服务，同时优秀人才可以从中得到报酬并掌握全新技术。除此之外，对农业项目应加大扶持与政策引导，为农村规模经济主体提供相应的人才保障，为农业经营管理人才的与家庭农场发展产生良好的推动作用。

3 结论

综上所述，为推动农业产业的稳定可持续发展，对家庭农场管理与发展进行优化，使家庭农场综合效益能够得到有效提升，就应重视对农业经营管理人才的重点培养，使其可以为农业生产经营与发展提供人才保障。同时，重视对农业经营管理人才的培养，可以使家庭农场发展更加产业化、专业化与规模化，这也成为建设中国特色主义新农村的重要途径。