以改革精神抓党建 凝聚职工服务发展

张秀英

2019年7月，重庆铁马工业集团有限公司党委书记、董事长陈树清在甫抵公司讲“守初心担使命，履行强军首责，加快推动铁马集团实现高质量发展”的第一堂党课上，掷地有声地强调：“要把员工对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，让员工有更多、更直接的获得感、幸福感、安全感。”一年过去了，公司新建食堂1个，扩建食堂1个，公司内照明、内墙、地面、职工沐浴室、更衣室修葺一新，厂区花更红了，树更绿了，公司劳动模范、优秀党员一个个成了员工抬头可见的“明星”，大家脸上又有笑容了。

我的父辈是“铁马”人、老军工。我1991进厂，如今已有29年了，也以自己的视角见证了企业一路发展的起起伏伏。2007年，公司创造了有史以来最好的经营业绩。之后公司生产经营形势一直不尽如人意，虽然任务量没有明显下滑，但完成任务却越来越不顺，越来越艰难，甚至出现磕磕碰碰或大的质量问题。职工除了“五加二、白加黑”地围绕生产转之外，业余精神文化生活几乎成了空白。当时物价持续上涨，购房、买车、子女教育等众多支出不断攀高，而职工的劳动报酬长期未得到较好改善，职工身心长时间得不到休整，相当疲惫和压抑，生活压力日益增大。在这种背景下，职工迫切希望通过自己的辛勤劳动来提高收入，缓解生活的紧张压力。可是，岗位的劳动量没有增长，职工工作激情明显衰减，坚守岗位的信念开始动摇。

2019年7月，重庆铁马工业集团有限公司新一届领导班子的组建，可谓久旱逢甘雨。一年来，公司党委牢记“强军报国、惠泽员工”企业使命，坚持以黨建为引领，通过“党建引领工程”的有效实施，切实履行好强军首责，使公司经营质量和效益实现大幅提升。短短一年时间，公司发生了让每位“铁马”人都能肉眼可见的可喜变化，同步开出了希望之花，结出了饱满之果。

2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，公司党委一手抓疫情防控，实现公司所有干部员工的“零感染、零病例”，确保了员工的生命安全和身体健康；一手抓科研生产，通过复工复产“三个阶段”的精准施策，确保了重点任务和关键项目按计划有序向前推进，半年完成EVA值（经济附加值）1 804万元。

打造一支“创新自强，开放高效，担当成事”的“铁马”团队是新一届领导班子坚定不移的追求。公司党委坚持不懈强化理论武装，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过原原本本学、全面系统学、集中研讨学、联系实际学、及时跟进学，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。公司领导班子成员坚持以人民为中心的发展思想，着力在解决职工群众反映的突出问题上下功夫，激发全体干部职工干事创业的精气神。

面对严峻的生产经营形势，公司党委狠抓思想观念大转变，以提高产品质量、生产效率、科研进度为重点，要求全体干部员工牢固树立“一切为用户着想”的理念，拿出思想上的自觉和行动上的改变，满足用户对装备和服务的需求，不断提升用户的满意度。

有什么思维就会有什么样的工作思路。公司党委大力倡导“以奋斗者为本，以成事者论英雄”的价值理念，号召广大党员干部弘扬务实苦干、勇于成事、艰苦奋斗的精神，争做新时代不懈奋斗者，为推进公司实现高质量发展挥洒汗水、贡献聪明才智。

公司党委坚持服务生产经营不偏离，围绕科研项目、重大工程、改革攻坚等中心工作，持续推进“党员创新”工程，组织党员立足岗位创新创效，充分发挥党组织推动发展的优势。结合实际创新工作载体、搭建工作平台，以装备质量提升、工艺技术改进、精益课题改善等为重点，组织基层党支部和党员深入开展“创先争优”“党徽闪耀”活动，组建“党员先锋队”实施跨部门协同攻关，组织“党员突击队”快速解决瓶颈问题，促进党建工作与生产经营深度融合。

立足新的历史方位，公司党委以加强党的建设为工作主线，聚焦主责主业，通过实施“党建引领工程”，把职工凝聚起来，形成合力，形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力开大船的良好局面。在新一届领导班子的领导下，相信公司的党建工作会更加蒸蒸日上，依靠职工、服务职工的意识会更加深入人心， “铁马”的春天必定会开出绚烂之花！