党建引领 全新启航绿色高质量发展

2018年10月31日，中冶华天工程技术有限公司（以下简称“中冶华天”）第二次党代会胜利召开。大会统一思想，凝聚人心，正本清源，举旗定向，由此明确了中冶华天“党建强企、科技報国”新使命及“科技强院、经济大院、品牌名院”奋斗目标，开启了中冶华天高质量发展新征程。

如今，两年过去，700多个日夜的宵衣旰食、夙兴夜寐，中冶华天人又递交了一份怎样的绿色高质量发展答卷呢？

党建强企 科技报国使命引领举旗定向

“党建强企 科技报国”，是中冶华天第二次党代会明确提出的企业使命，体现着中冶华天作为新时代中央企业的责任担当和央企胸怀。

为切实肩负起“党建强企 科技报国”新时代中央企业历史使命，中冶华天第二次党代会确立了通过五年努力，把中冶华天打造成科技强院、经济大院、品牌名院的“三院”发展战略目标，明确了“三做大”（EPC总承包做大，水环境及环保产业做大，康养产业做大）、“三做优”（八个技术研究院做优，设、咨、监、管、运、服能力做优，资本运营做优）、“三做好”（两个高端科技创新平台做好，国内国际市场做好，体制机制做好）、“三做实”（党建强企做实，人才队伍做实，文化品牌做实）的具体路径，全力铸就“中冶华天 绿色明天”品牌形象，可谓措施有力、方向明确。

蓝图虽已绘就，难题却并非易解。对标新时代高质量发展的主基调，中冶华天以问题为导向，开展了“怎么看？怎么干？”大讨论。在大讨论活动中，中冶华天员工针对企业“底子薄、体量小、短板多、矛盾大、风险高”等问题，踊跃建言献策，在党的建设、顶层设计、管理模式、生产经营、科技创新、人才队伍建设等方面，提出了大量针对性意见和建议，在全公司营造了凝心聚力谋发展的良好氛围。

在通过大讨论对企业高质量发展把脉问诊的基础上，中冶华天一系列以高质量党建工作引领企业改革创新、实现绿色高质量发展的改革措施，应运而生、应时而出。如：修订《后备干部培养选拔考核管理办法》，实施人才战略；修订《薪酬分配考核管理办法》，制定党建与经营并重考核、双向激励等措施，再造了中冶华天的管理体系，使管理制度和流程体系更加优化，更加契合高新技术、智能管理、产业绿色化服务发展主旨。

“一肩挑”“五同步”三基建设强根炼魂

中冶华天党委书记、董事长田野曾多次强调：“全面从严治党，就是要把党建工作融入日常经营管理工作中，发挥党组织服务生产经营、提高企业效益、增强企业竞争力的作用。”

中冶华天坚持实施基层组织架构的党政“一肩挑”：基层党委、党总支、党支部书记“一岗双责”兼任行政“一把手”，确保党建工作与生产经营同考虑、同安排、同部署，促进党的建设与生产经营考核同步、薪酬待遇同步、机构配置同步、责任担当同步、党建强企与科技报国同步。在此基础上，中冶华天开展一系列基础党建工作，全面加强“三基”建设，党建工作从无到有，从有到好，由弱变强，炼铸国企“根”与“魂”。

夯实基本组织，建设基层战斗堡垒。中冶华天根据党员分布、业务管理、区域公司实体化进展，动态设立基层党组织，加强党总支、直属党支部建设，及时设立区域分公司党支部，同步完成新成立党组织的委员会组建和委员选举。目前，中冶华天党的基层组织做到了应建尽建、不留盲区。各工程项目部也根据党员分布情况，分别建立临时党支部或成立党小组，让党的建设深入一线、扎根基层。

建强基本队伍，打造过硬依靠力量。中冶华天坚定不移打造过硬队伍，不断提升党员干部的理论业务水平，进一步激发了党员干部的先锋模范作用。一是用好考核评价指挥棒。坚持党建考核结果与经营业绩考核衔接，与“两优一先”评选和基层党组织书记薪酬绩效挂钩。二是落实好“三培养”原则。坚持把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成优秀领导干部，注重在生产一线发展党员，严格发展程序，突出政治标准。三是推进好党员教育管理信息化。坚持用好全国党员管理信息系统和五矿智慧党建平台，将中心组学习、党委会、“三会一课”、主题党日等内容上平台运行，加强党员教育管理和党组织信息化建设。四是开展好集中培训。两年来，中冶华天先后组织了3轮党建业务集中培训，不仅强化创新理论学习，还设置基层党建工作实战模拟，提升了党员干部理论水平和党务干部业务能力。

健全基本制度，保障党的建设常态有效。中冶华天修订完善《基层党组织工作规定》，制订《党费收缴、使用和管理工作实施细则》《发展党员工作实施细则》等制度；扎实开展“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活，党建工作质量持续提高；严格执行《党务公开制度》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪，严明政治纪律和政治规矩；落实党内激励关怀帮扶机制，老党员、生活困难党员得到党组织应有的关心和帮助。

解放思想 实事求是凝聚动能改革创新

解放思想、实事求是，是我们党的思想路线。中冶华天“党建强企 科技报国”的使命担当，也是基于企业发展与现实，对解放思想、实事求是理论的充分运用。

在2019年初召开的中冶华天一届十次职代会暨2019年度工作会议上，党委书记、董事长田野在深入分析国际国内政治经济形势、我国钢铁形势和基建形势的基础上，重申“党建强企 科技报国”理念，深化“三院”发展目标内涵，以“三做大”“三做优”“三做好”“三做实”为着力点，在全体中冶华天员工心中矗立了“中冶华天 绿色明天”发展航标，明确党建引领、机构改革、人事制度改革、考核及薪酬制度改革、科技创新改革等一系列开拓创新的改革举措，确立了2019年中冶华天“改革创新强化年”的发展定位。

改革必有阵痛，创新必定自我革新。2019年的年中工作会，党委书记、董事长田野的《解放思想 实事求是 强本固基高质发展 努力打造诚信、和谐、绿色、效益华天》讲话，进一步从历史与现实的高度，论述“解放思想、实事求是”思想路线以及中冶华天改革创新的历史发展渊源，用详实的数据，分析中冶华天现状与高质量发展的差距，安排部署 “八新”举措（“一体两翼”业务发展要有新思路、改革创新要有新突破、科技发展要有新成果、企业和谐要有新局面、作风建设要有新转变、管理改革要有新举措、薪酬激励要有新机制、文化建设要有新引力）。这一举措凝聚了中冶华天改革创新的强大动能，推动了中冶华天“改革创新强化年”各项管理改革措施的落地实施，为中冶华天绿色高质量发展提供了重要支撑。

党建引领 强本固基铸就绿色高质发展

历史与现实都在告诉我们：党建工作做得好的地方，经济工作一定强！中央企业的使命担当，更须如是！中冶华天两年来高质量党建引领下的强劲发展动能，更验证了一个事实：高质量党建根基，铸就中冶华天绿色高质量发展明天！

党建引领，政治生态风清气朗。党政“一肩挑”担当作为，党企融合树立正确政绩观，避免了党建与中心工作“两张皮”；“不忘初心、牢记使命”主题教育上下联动，向基层延伸，坚定党员干部理想信念，凝聚职工群众改革发展正能量；“四强四有”（政治引领强、推动发展强、科技创新强、凝聚保障强，有使命担当、有形象感召、有工匠追求、有关爱传递）“三面旗”（党委指挥旗、支部冲锋旗、党员担当旗）主题党建实践活动，使党的建设与中心工作层层渗透、深度相融……自上而下的理论学习、思想武装、党建活动，清源疏浚净化政治生态，激浊扬清汇聚改革能量。

突出主業，市场开拓有效突破。面对钢铁行业高质量发展的持续迭代升级，中冶集团明确提出，擦亮品牌，集中精力打造冶金建设国家队升级版，承担起带动和引领中国乃至世界钢铁产业高质量发展的国家使命。按照这一发展主基调，中冶华天在明确主营业务定位、分析自身发展优势的基础上，聚焦看家本领，强力回归钢铁主业，拼抢钢铁产业改造提升、合并搬迁、绿色化、智能化发展项目，签约马钢、津西钢铁、中天钢铁、天柱钢铁等大额高质量合同，充分体现中冶华天冶金建设国家队的实力和魅力。坚持“康养+”科技研发和高端咨询策划“双轮驱动”发展新模式，成功入围全国“第三批智慧健康养老应用试点示范”。紧跟“一带一路”倡议布局海外市场，中标尼日利亚等海外项目；新型城镇化建设、钢铁智能化、钢企景观提升、房建、道路、城市地下管廊等业务，均迈出坚实步伐。

有的放矢，精细管理提升效益。中冶华天始终树立正确政绩观，坚持把风险管控放在首位，成立投资风险决策委员会、投标立项及合同评审风险决策委员会、招标采购管理委员会，动态把控风险因素。针对经营管理粗放、成本管控虚弱、盈利能力低下的现象，狠抓九个“关键”（党建攻坚夯实基础、科学研判把握机遇、精准出击开拓市场、开源节流提升创利、高产高效推进施工、全局统筹资质升级、主动作为防范风险、依规治企专项整治、财务管理严控成本），通过分类施策化解PPP项目风险，推进项目集中管控平台建设，加强项目管理队伍建设，全力推行项目精细化管理等措施，切实提高企业运行质量，经营活动现金流大幅提升。

激发活力，科技创新可圈可点。中冶华天坚持以市场为导向制定科技创新规划和年度科研计划，加大研发投入，坚持开放合作，与国内顶尖高校和行业精英研发团队建立产学研一体化合作，聘请中国工程院院士等顶级专家作为公司高级顾问，针对关键技术开展联合攻关。两年来，中冶华天在钢铁冶金建设、水环境环保治理、装备制造等领域技术创新优势凸显，其中“螺纹钢棒材轧制高性能与绿色制造成套技术与装备”被鉴定为“国际先进”，“1500吨极限轧制力重型H型钢工艺及关键设备和运营服务集成研发与示范”被选为重大专项。

强本固基，绿色品牌打造提速。中冶华天围绕“钢铁主业智能化、绿色化发展，攻坚克难技术创新，争做新业态实践者”“打赢污染防治攻坚战，投身绿水青山事业，争做新产业领跑者”“建设企业品牌形象，发挥绿色影响力，争做新理念践行者”等突出主业、聚焦时政的大事，大力弘扬绿色高质量发展理念，把“艰苦创业 圆梦钢铁 改革创新 追求卓越”的企业文化精神特质，转化为员工的行为自觉，融入企业生产经营管理各个角落，让“中冶华天 绿色明天”的企业品牌形象跃然纸上、深入人心。

践诺笃行，勇担央企责任使命。“中冶华天 绿色明天” 不单单是一个对外宣传的口号，更是寄予全体华天人“践诺笃行，勇担央企责任使命，铸就绿色美好明天”的期冀。新冠肺炎疫情爆发时，中冶华天223个党员先锋岗、30个党员责任区、39个党员突击队和44个党员先锋项目始终奋战在疫情防控第一线、防守在施工现场最前方、坚守在疫情重灾区，激活了战“疫”逆行和复工复产的双引擎。扶贫攻坚中，中冶华天勇担社会责任，积极投身“万企帮万村”行动，精准扶贫、精准脱贫，精准施策帮助贫困户脱贫致富，走上共同富裕道路。

大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。中冶华天“三院”之志的五年发展目标，正在公司党委举旗定向、基层党组织凝心聚力、全体党员干部冲锋陷阵的同心搏击中，稳步走出一条顺应时代潮流、具有华天特色的高质量、高效率、高效益、高水平绿色发展道路，“党建强企 科技报国”的使命担当，必将谱写出实现中华民族伟大复兴中国梦的华丽乐章，锲而不舍，铿锵前行踏新程。 （责任编辑：疏 影）