分析新形势下林业系统思想政治工作

刘君涛

（黑龙江省大兴安岭地区加格达奇林业局，黑龙江 大兴安岭 165000）

前言：由于经济体制的不断发展变革，林业系统有着显著的变化，并且也在一定程度上取得了重大的成就，这些成就与林业系统的思想政治工作有着深远的关系。所以，为了保证林业系统能够顺利的发展，林业系统的每一位员工都应该保持着积极向上的心态，正确的对林业系统进行认识，认识到林业系统工作中存在的问题，并积极的寻找相关的对策进行解决，从而保证林业系统能够顺利的发展。

一、林业系统思想政治工作存在的问题

在林业系统中思想政治工作的基础比较薄弱，在一些技术上还是比较薄弱，没有很明显的竞争力，在思想政治工作中也存在着一定的滞后性，缺乏积极进取和创新精神，虽然在一定程度上保护了林地，但是在当今的时代背景下，思想政治工作如果不能与当前的形式紧密联系，就会导致一系列问题的发生，进而不利于林业企业的发展进步，当同时也会给林业带来很多的机遇与挑战。

（一）信念不坚定

在林业系统中，每个人只有具备正确的人生观和价值观，给自己树立正确的方向才能够始终坚持不懈的为之奋斗，只有确定崇高的信念，才能够更好的保证人们在林业系统中能够不畏艰险，勇于奋斗。但是现在仍然会有一些林业企业员工在困难面前不能够勇于前进，在一些事情上持有观望的态度，没有认真的执行工作。很多企业员工的信念不坚定，不利于集体凝聚力的产生，不利于林业企业的不断发展进步。[1]

（二）没有明确的工作定位

在新的时代背景下，林业企业应当充分体现自身的优势，积极的响应上级领导的号召，不断的对林业企业进行优化和创新，只有明确企业前进的目标，才能够更好的保证林业企业的顺利发展。但是在发展的过程中，林业企业由于没有完善的基础设施，生活的条件比较艰苦，在一定程度上很难吸引到优秀的人才前去工作，进而导致企业的人才和技术相对薄弱，不利于良好的经济效益的产生，这种现象产生的原因是很多人们没有明确自身的工作定位,没有对林业企业进行充分的认识，进而不利于企业的快速发展和进步。

（三）工作的方式比较的单一

林业企业中的思想政治工作需要在不断实践的过程中进行，但是人们对思想政治工作仍让缺乏正确的认识，同时由于林区相对来说比较的偏僻，就会导致很多信息不及时，对一些新的事物很难出现合理化的解释。进行思想政治工作的人们大多采用高尚的形象激励人们，一些员工对这些方面不太关注，使一些员工不能够产生情感上的共鸣，不利于思想政治工作的顺利进行。[2]

（四）林业工作人员没有积极的发挥创新的精神

随着时代的不断发展变革，林业企业在生产和经营商会取得一些令人瞩目的成就，但很多部门的工作人员就开始出现安于现状的现象，是林业的生产经营的速度缓慢，不利于林业企业经济效益的提升，同时林业的工作人员没有积极的发挥创新的精神，积极的寻找林业企业的发展道路，进而阻碍了林业企业思想政治工作的顺利进行。同时，在林业企业当中的一些干部的综合素质也参差不齐，工作人员的工作质量和效率也存在着很大的差异，进而不利于林业系统的发展。[3]

二、新形势下如何做好林业系统的思想政治工作

(一)林业系统思想政治工作方式方法不断的创新

在林业系统中的思想政治工作应当以大局为重，并不断的创新，积极的寻找新的方式促进林业企业的可持续发展，同时在新形势利用新的载体进行，提高思想政治工作的感染力，从而让思想政治工作能够充分的发挥自身的作用，为广大企业员工指明前进的方向和动力，因为任何事情都是人们完成，在林业系统中只有将人培养成适合的人，充分的发挥制度的重要作用，让思想政治工作能够深入每一位员工的心中，并积极的培养先进工作人员，并能够积极的倾听广大员工的心声，积极的解决员工实际问题，让员工能够更加积极的进行工作。在新形势下企业的思想政治工作应当坚持以人为本的思想观念，将林业企业员工能够充分的体会到企业的关怀。同时，要做好思想政治工作，就要不断的完善林业企业的制度，让每一位员工都能够为之奋斗，同时，充分的发挥榜样的作用，让每一位员工都能够积极的进步，强化队伍的建设，让领导人员的作用能够充分的发挥出来，不断的提升领导人员的思想观念和管理水平，在员工面前树立正面的形象，充分的发挥榜样的力量，同时引进新的教育方式，不断的拓宽企业员工的知识面，让思想政治工作能够顺利的进行。

（二）真心的为广大人们群众服务

在林业系统中的思想政治工作必须深入每一位员工的心中，用真心为广大的人民群众服务，用感情感染每一位员工，这样才能使思想政治工作更加具有说服力，更好的被广大员工所接受。同时，进行思想政治工作的工作人员应当充分的深入群众，了解每一位人们的实际需求，积极的为人们解答疑惑，从而保证思想政治工作能够顺利进行。在思想政治工作展开的过程中，应当采取多样的方式，充分的尊重每一位员工的心理感受，平等的对待每一位员工，让员工能够充分的感受到尊重和爱戴。同时，林业系统也可以根据自己的实际情况，在开展工作的过程中，充分的听取企业员工的意见，并积极的采取有效的意见和建议，保证林业企业的不断发展。同时，林业系统的思想政治工作能够提高广大员工的服务意识，真心的为广大人们群众服务，切实的解决人们群众在生产生活中的实际问题，并能够更好的缓解社会的就业压力，促进经济时代的顺利发展。[4]

（三）实事求是的进行思想政治工作

林业系统的思想政治工作应当充分的与群众的思想紧密联系，及时的对当前最新的林业信息进行了解和掌握，并能够分析出在新形势下的林业系统发展主要内容，引导林业企业员工正确的进行新事物的接受能力，同时林业思想政治工作应当理论结合实际，有效的解决人们最关心的时期，才能够使思想政治工作深入人心。实事求是的进行思想政治工作，充分的做好调查的工作，对不同的问题采取不同的分析方法，保证林业思想政治工作能够解决员工的问题。企业在进行思想政治工作的时候，应当将教育的内容紧密的联系社会形式，树立好正确的人生观价值观，让个人理想与企业的发展充分的联系起来，从而促进林业思想政治工作的顺利进行。

（四）全面的提高每一位员工的综合素质

全面的提高每一位员工的思想素质，不断对林业企业相关的员工进行约束，保证林业企业领导的廉洁奉公，同时，让林业企业干部员工能够充分的进行自我学习，不断的提升自己的竞争力，提高自身的综合素质，让林业企业能够更好的为群众办实事。[5]

三、结语

综上所述，林业系统在进行思想政治工作的时候，应当不断的进行总结，并对思想政治教育的内容以及方式方法进行不断的创新，从而能够让每一位企业员工充分的认识到思想政治教育的重要作用，保证思想政治教育的顺利进行，让思想政治工作能够充分的融入到林业企业的发展当中，能够在潜移默化的过程中提高林业企业的思想观念，促进企业员工综合素质的不断提升。