如何加强与改进企业党建与思想政治工作

潘才梅

（四川能投环境工程投资有限公司，四川 成都 610041）

引言：在企业中，党建与思想政治工作能对企业的管理层和基层人员起到指导作用，能提高企业员工的思想觉悟，是企业践行社会主义核心价值观的重要途径，在企业运营中有着重要作用。目前企业的党建与思想政治工作还存在一定缺陷，需要加以高度重视，因此对加强、改进企业党建与思想政治工作的方法进行深入研究具有重要意义。

一、企业党建与思想政治工作的重要性

在市场竞争越发激烈的环境下，党建与思想政治工作对企业的发展与运营有着越来越重要的作用。党建与思想政治工作能够巩固、加强党的领导地位，让企业认识到自己的责任与义务，提高企业的纯洁性与先进性，为经济发展与国家战略服务。同时，党建与思想政治工作能提高员工的个人品德与政治觉悟，加强员工的集体意识和集体荣誉感，创造良好的工作氛围，同时也能激发员工的创新动力，从而加强企业的市场竞争能力。但是目前，我国企业的党建与思想政治工作还存在许多缺陷，思想观念老旧，落后于时代和社会发展，没能起到应有的作用，因此企业需要对党建与思想政治工作加以深入研究，并不断改进和优化。

二、加强党建工作的方法

（一）加强基层党组织建设

基层党组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责，也是企业党建工作的最终执行部门，关乎着党建工作的质量和效果，因此需要加强基层党组织的建设。目前，许多企业管理层缺乏对基层党组织的重视，认为党建工作与企业发展毫无关系，只把党建工作当成了应付上级的任务，导致党建工作缺少必要的资金与制度支持。企业应该加强对管理层的思想政治教育，让管理层深刻意识到党建工作的重要性，了解党建工作与企业的深刻关联，让管理层将党建工作当作企业运营管理中的重要环节，提供必要的支持。同时，基层党组织要建立更加完善的管理体系，保证党建工作人员在工作中落实党的精神、党的领导，尽职尽责履行工作，起到榜样作用。

（二）加强党性教育

企业想要加强党建工作，需要加强党员队伍的党性教育，要将党员党性教育常态化、制度化，做到覆盖全面、注重实践、加强创新，坚持学做结合，要全面提高党员队伍的自身道德和专业素养。除了传统的说教、讲解外，党组织还要丰富教育方式，可以使用多媒体，以影像、图文等多种形式展开党性教育，深化全体党员的认知与理解，也可以请经验丰富的员工来分享经验，加强党建工作人员之间的交流与沟通。另外，还要建立并落实严格的组织生活制度，认真开展“三会一课”，对于一些不好的风气和作风要坚决遏制，并提出批评，树立一个良好的党组织形象，以优良的党风带动形成良好的企业风尚。党组织要加强纪律监督，保证每名党员和公职人员严格遵守党规党纪，自觉规范自身行为和言论，坚定自身的政治信仰，认真落实上级党组织交代的任务，始终同党中央保持高度一致[1]。

三、加强思想政治工作的方法

（一）加强信息化建设

近年来，我国信息技术高速发展，智能手机几乎普及到了每一个人，彻底改变了人们的生活方式，各种媒体、网络平台成为了宣传理念、输出观点的重要渠道。党建工作人员应该学会利用多媒体资源，充分发挥各种信息技术的作用，与时代相结合，创新思想政治工作方法。党组织可以建立专门的党建工作APP，并深入基层展开推广，将广大的企业员工纳入其中。通过这种手机软件，能不受空间和时间的限制，与员工多交流，走进员工真实的工作生活之中，深入了解员工遇到的困境和关注的热点问题，党建工作人员也可以在手机APP上为员工解答困惑，引导员工。另外，党组织也通过各种自媒体平台，使用更加生动、有趣的形式，来宣传正确思想价值观，弘扬正气，树立新风。

（二）做好个性化引导

个性化引导是思想政治工作中的重要一环，具有发扬传统美德，加强员工思想认知的作用。企业员工在工作中难免会遇到不顺心、不满意、不理解的事情，会产生一定的怨气，影响了正常工作，因此需要对员工的引导工作高度重视。党建工作人员要积极与员工沟通，深入到员工的工作之中，了解员工的需求，帮助员工养成积极乐观的心态，引导员工使用正确的解决方法，注意观察注意员工的心理状态，平衡员工间的情绪，并对有困难的员工提供帮助，以此来提高员工的认同感和归属感。

结论：综上所述，党建与思想政治工作在企业中有着重要作用，能巩固党的领导地位，提高员工的认同感、归属感，增强员工的工作积极性。企业需要加强党组织建设和党性教育，建立完善的管理制度，提高党建工作的水平。企业还可以加强信息化建设，做好个性化指导，提高思想政治工作的水平，保证企业平稳发展。