土木工程结构设计的安全问题分析及策略研究

2020-12-07

魅力中国 2020年25期

(沈阳通运电力设备工程有限公司，辽宁沈阳 110000)

一、土工工程结构设计方面存在的安全问题

（一）稳定性问题

土木工程结构设计的稳定性直接影响着建筑物的质量安全，相关建设单位要切合实际，先着重考虑建筑物的稳定性，然后改善结构设计方案。由于建筑物本身的性能和特点较为重要，因此，设计人员还要考虑到施工区域实际的地质问题和环境问题，有针对性的处理施工中各个阶段，设计合理的工程结构，避免建筑因局部问题而牵扯到整体影响，有效提高建筑的质量安全性。

（二）安全事故较多

有些施工单位在基础理论方面意识不高，对于承重柱和构造柱的意义分不清，这在施工过程中混淆使用，严重导致工程结构稳定性受到威胁，继而使得安全事故出现。我国现阶段很多的建筑物结构都是采用砖混结构，也就是梁和柱互相搭配，有效减少墙体出现裂缝，同时还能够提高建筑结构的抗震性能。在使用构造柱的时候缺乏专门的基础为构造柱提供接力的支撑，只要后期出现地震等灾害，构造柱就会沉降、出现裂缝，再严重些就是房屋直接倒塌，威胁人们的生命财产安全。

（三）承重柱厚度不足

目前很多建设单位在施工中都有着投机取巧的心理，面对地震灾害出现较少的地区，在施工过程中，建设单位会将承重柱的厚度减少，虽然在短时间内不会出现过大的问题，但是一旦遇上不稳定的外力因素，那么梁和柱就会出现开裂问题，影响到建筑寿命。

（四）节能设计不足

我国建筑行业发展日益快速，很多建筑单位在施工中只看中一个形式，而忽略了结构设计在建筑资源节约方面的意义，导致我国资源消耗过大，还破坏生态环境，给环境带来不可弥补的伤害。众所周知，虽然我国地大物博，但是人口众多，人均资源稀少，环境问题十分突出，资源问题耗损严重，建设单位要严格按照可持续发展理念进行施工，将生态环境和资源使用两方面加入到结构设计中，改善结构设计的方案，提升员工环保意识，在遵循法律规定的基础上运用多种设计方式，保证土木工程结构能够在节能方面满足相应的要求。

二、土木工程设计中安全问题的策略探究

（一）建立完善的工作体制

要结合土木工程施工的实际情况以及原本制定的计划来进行工程结构设计工作，建立合适的现代化、科学化以及完善化的工作体制，通过实践来验证制度的标准，同时在管理活动中不断完善制度，保证制度能够给管理人员和基层员工提供合理的依据。在完善制度的过程中，也要综合考虑施工过程中每个环节的工作规划，分配每个岗位的工作人员责任义务，深化落实责任机制，将责任明确到个人身上。

（二）落实安全检测

安全检测作为土木工程施工的重要组成部分，建设单位要给予其一定的重视，使其能够认识到工程项目质量的重要性，明确其对自身、社会以及企业等带来的影响和作用，在此基础上落实安全检测的工作，完善督促管理方案，有效完成监督检测工作。其中，建设单位可以制定相应的奖惩制度、监督制度以及检测制度，奖惩制度用于施工人员，施工人员做好自身的分内工作，而监督人员保证严格对施工工作进行检测和督促，提升工程建筑的安全质量。

（三）制定设计图纸

工程质量需要一张可靠可实行的设计图纸来支撑，在工程建筑项目开展之前，要合理对设计图纸进行严格检查。设计人员要根据实地考察，加上自身的设计经验，发挥自己最高的能力，以质量为主，设计科学合理的方案。设计完成后，建筑企业和管理人员都要对其进行核查，检查其是否可行，从设计到审定，每一个参与单位都有着责任。如果设计的图纸出现问题，就要多方进行讨论，找寻最适合的解决办法，必须保证其精准性，不可有模糊的地方，避免在施工过程中才发现与图纸不符，造成严重后果，同时深入考虑结构设计方案的经济性。

（四）施工过程中不同问题不同措施

如果工作人员在施工中发现了安全性的问题，要及时上报管理人员，找寻相应的补救措施或者预防措施，避免事故发生时没有任何的手段可以弥补。第一，在验收工程施工的质量时，如果有不按照建筑要求的问题出现，就要进行修复，甚至返工。第二，要严格审核施工文件和检验的报告，不齐全的地方要及时补齐。第三，审核竣工图，竣工图和设计图不符合的情况下，要将原因记录下来。第四，合理控制施工功能和结构安全问题。

（五）提高管理人员的专业能力

土木工程建筑企业对管理人员进行定期的培训，提高管理人员的职业能力和素养，使其在实际的工程管理工作中可以发挥最大的作用，同时在实践中慢慢丰富自身的管理经验。现阶段的信息技术日益发展，我国的建筑工程管理信息水平随之提升。建筑企业在培养现代化管理人才的时候要注意培训人才的信息技术运用能力，这样不仅能够使管理人员深入学习，还能让管理人员有创新的管理理念，可以借助现代化的新信息技术来开展工程管理。