办公室党务工作和党建工作的要点

2020-12-07石绍君

魅力中国 2020年1期

石绍君

（河北省地矿局第四地质大队，河北承德 067000）

办公室党务工作和党建工作是联合企业和党委的重要环节。把握好办公室党建和党务工作的内容，是加强中国共产党执政党地位的重要手段，有利于促进中国共产党的执政理念在基层组织的落实，从而落实党的执政方针，促进中国共产党的长久发展。

一、办公室党建和党务工作的内容

现阶段，办公室党建和党务工作的主要内容主要有两大方面。一是党思想的贯彻和执行。在加强党建和党务建设时，应确定党领导思想，确立为人民服务的思想内容，建设高效的党服务队伍，从而在全企业单位范围内宣传党领导的核心，促进全体人员对于党执政党地位的认同，保证实际工作的展开。二是建立党的领导和管理制度，保证企业单位树立正确的管理和经营理念。办公室党建和党务工作即将党的工作方针和工作要点下达至企业单位，促使企业单位能够依照企方针思想建立健全自我发展战略，走可持续发展的道路。要求企业单位依照党的领导要求，一切从人民群众的利益出发，禁止做出危害人民群众利益的决策。

二、办公室党务工作要点

（一）加强党员的思想教育

企业需要加强对党务工作人员的重视，加大对党务工作人员的思想和政治教育力度，为大大提升企业党务工作人员的专业技术和综合素质提供良好的外部环境。党务思想和政治教育内容主要围绕科学发展观相关理论知识而展开，并根据企业的理念以及社会实际发展状况制定规范化、标准化的教学方案，帮助党务工作者树立正确的思想素质和道德素养，养成优良作风习惯。营造一种相对宽松、愉悦的学习环境是企业加强党员思想教育的出发点，始终以党组织和党员的首创精神贯穿于思想教育工作全过程，以党员的特点作为思想教育工作的原则，以丰富多彩的文体活动作为思想教育工作的有效载体，从而达到激发员工工作积极性和主动性的目的。

（二）创建利于党务工作人员发展的环境

需要加强管理的民主化特点，使得党务工作人员可以参与到党务决策中去。对于党务干部的选拔和培养必须要坚持公平、公开、公正的原则，使得那些高素质的党务工作人员可以获得更为良好的发展空间。要注重监督反馈机制建设，党务工作人员可以通过渠道对企业党务干部队伍建设中存在的不良问题进行反馈，加强企业党务工作队伍监督力度，从而保障企业党务干部队伍建设可以取得良好成绩。

三、办公室党建工作要点

（一）加强基层党组织建设

在党支部班子成员的配备上，基层党组织要坚持“党要管党”的意识，坚持“党要管党”的原则，坚决克服和纠正以下观念：认为党建工作是软任务、党建工作抓不抓无关紧要。基层项目要选好配强项目经理，同时要选派好项目书记，项目部书记要具备以下条件：政治素质高、协调能力强、熟悉党务工作、敢于坚持原则、懂施工、善经营、会管理。加强基层项目流动党员的管理，让流动党员及时参加组织生活，认真完成党建工作各项要求和活动，增强流动党员的组织意识和属地意识。

（二）主抓党支部第一责任人职责

全面从严治党从根本上说是落实责任的问题，基层党组织书记要扛起责任，要有抓好基层党建是“分内之事”，抓好基层党建是“最大政绩”的思想，强化担当，顾全大局，凡是重大问题，项目书记都要亲自过问，凡是重点环节，项目书记都要亲自研究，凡是重要事项，项目书记都要亲自跟踪，切实督促领导班子成员履行好“一岗双责”，在项目层层传达党建压力，督促各级明确责任意识，扛起党建重担。

（三）创新党建工作方式

在新时期，企业应当彻底的摒弃传统地、落后地办公室党建工作方式，实行创新的工作方式。在现实生活中，应当有效的运用情感方式，进一步拉近企业与员工之间的关系，切实的了解员工的真实想法与意愿。从而能够将企业的办公室党建

工作落实到实处；在组织建设中，应当树立适宜的门槛，吸纳综合素质与能力较高的人员，进入到办公室党组织中。利用当前的信息网络优势，设立“入会窗口”，将“申请入会”等栏目深入贯彻落实。同时，通过各种网站、APP、微信等社交手段，构建起绿色的沟通交流平台，让企业的办公室党建工作者，不仅能够随时的接受党的思想政治教育，还能够通过这些社交平台与企业的内部员工进行良好的沟通交流。此外，定期举行一些“劳动竞赛”、“青年文明号”、“青年突击队”等主题活动，协助企业构建其和谐的内环境，提高企业的竞争力。