国企思想政治工作融入中心工作：困境与路径

李泽辰

（贵州高速贷小额贷款有限公司，贵州 贵阳 550000）

思想政治工作是一项解决人的思想问题的具体实践活动，实质上是一种“以人为本”的发展战略。提高企事业单位思想政治工作者的素质是适应时代发展的需要，是加强和改进思想政治工作的需要，是改变思想政治工作队伍自身状况的需要，是国有企业改革发展稳定的有力保证，对于构建和谐社会具有重要的现实意义。

一、国有企业概述

国有企业是指国家控股管理的企业类型，它以保障国有资产保值增值为主要核心目标，国企对我国社会经济的发展具有重要的作用，在市场经济环境下，国有企业、集体企业、民（私）营企业成为我国企业的主要类型，与此同时，国有企业相比其它企业类型而言，又具有自身所独有的特点。

二、国有企业思想政治工作开展的困境

国有企业多属于国有控股性质，由于主客观等诸多因素影响，国有企业思想政治工作常常存在以下一些问题和困境，具体如下：

（一）思想政治工作的方式单调

国有企业的思想政治工作开展的方式较为单一，在很多国企中，思想政治工作的开展依然多以“会议”、“文件”等形式进行，思政工作开展的方式单调，工作效果也不佳。

（二）思想政治工作的内容枯燥

在现实过程中，国企在思想政治工作开展的过程中，受国企企业性质等诸多因素的影响，思想政治工作的内容常常十分枯燥，教条主义严重，这些极大的影响了思政工作的效力。

（三）思想政治工作的官僚化严重

国企在思想政治工作开展的过程中存在着一个通病，即是官僚色彩严重，这种官僚化色彩主要集中表现为在思政工作开展的过程中，注重流程，注重程序，而非注重时效，常常出现时间精力已消耗，但效果不佳的现象。

三、关于国企思政工作的路径

随着市场经济的快速发展，在市场经济环境下，企业必须要不断的提高自我的生存力，这样才能更好的赢得市场发展的需求，加强思政工作，对于促进国企市场竞争力的提高更具有积极的作用和价值，个人认为具体可以从下几个方面入手：

（一）注重内涵，杜绝形式

国企开展思想政治工作的目的是要凝聚企业员工的战斗力，增强企业的竞争力；在市场经济环境下，关键要将思政工作的开展转换为促进企业发展的生产力，这才是最关键的，因此，作为国有企业而言，在思政工作开展的过程中，要格外的注重思政工作的内涵性，杜绝形式主义，只有这样才能让思想工作更加具有活力，而非死气沉沉。

（二）贴近生活，接近群众

国企思政工作的开展要贴近生活，接近群众，只有这样才能更好的发挥出国企思政工作的效力，在现实过程中，很多国企员工都会感触到思想政治工作的开展常常是有一种“高高在上”的感觉，职工拥有这样的感觉，其实在某种程度上是对思政工作的一种否定，所以作为国企要改变这种思政工作的局面才能更好的适应市场的需求，服务企业的发展。因此，接地气，与职工群众打成一片，切实利用思政这把利器解决发生在职工群众周边的思想难题是现代国企思政工作的主攻方向，更是思政工作的重要内容，只有这样企业职工群众对思政工作的满意度才会逐步提高，才能对思政工作的开展更加认可，企业思政工作的开展才会顺畅。

（三）提升信仰增强意识

思想政治工作主要是围绕思想和政治两方面做文章，对于国企而言通过思政工作的开展切实提升企业员工的信仰意识，切实服务企业的科学发展，十分必要，更十分重要。市场经济的发展，促进了大众生活的改善，与此同时，市场经济环境下，一些腐朽的思想，如：个体主义，享乐拜金主义等，也严重侵蚀着大众，最直接的表现就是现代社会下，大众的信仰缺少，由于信仰缺少，企业的凝聚力必然会下降，这也是现代国企面临的现实困境，因此，作为国企要大力开展思政工作，就必须要将提升信仰，服务企业作为思政工作的核心之一，强化信仰教育，增强信仰教育，通过思政工作这一平台，切实增强企业员工的政治信仰意识，大局意识，让企业员工在思政教育的熏陶下，不断开拓视野，提高处理问题，解决问题的能力，尤其是正确的面对自己工作职业，解决好工作和生活中遇到的各种困境。

（四）结合生产服务企业

国企思政工作的开展必须要结合企业的生产实际，只有结合企业生产实际状况，思政工作才能更具有效力，更好的发挥出服务企业的作用和价值。但在现实过程中，很多国企在开展思政工作中教条主义严重，与企业生产实际相互脱离，思政工作乏而无味，耗时费力，对于企业生产和发展起不到任何作用和价值，因此，国企思政工作的开展要改变这种状况，必须要结合企业的生产实际，将思政工作的开展与企业的实际情况相互融合，以形式多样的企业思政活动的开展，不断服务企业的发展，科学推动企业的生产经营。

（五）引导、教育企业员工，把思想政治工作做“活”

首先要转变方式，寓教于乐，根据职工的思想特点，围绕单位工作中心，打破枯燥乏味的说教，创新工作方法，开拓一些新方法迎合更多员工的不同需要。如结合单位职工成长进步的需求，开展读书活动、岗位成才活动、岗位练兵活动等。其次是用榜样的力量感染员工、激励员工，用员工身边发生的事来教育员工。最后利用建党节、国庆节这样的节日，组织、引导员工开展一些寓教于乐的主题教育活动，启发员工牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，增强企业的凝聚力和向心力。

四、结束语

新时期，国有企业必须加强思想政治工作的力度，积极落实各项相关工作，因为，加强国企思想政治工作是国企应对当今国际市场激烈竞争的需要，是构建中国特色社会主义和谐社会的需要，是全面建设小康社会的需要，也是当今新形势下实现政工队伍工作群众化、科学化、经常化的客观需求与基本措施。