抓好思想政治工作促事业单位稳步发展

洪戈

（唐山市丰润区环境卫生管理中心，河北 唐山 064000）

引言

单位的思想政治工作不仅仅是开展各类活动，同时，要能更好地发挥对单位的政治引领作用，单位思想政治工作关系着单位的发展，是单位发展至关重要的因素，单位思想政治工作不仅要做单位员工的思想建设，还要引导和推进单位的建设与发展，在单位发展和转型甚至遇到各种困难的时候，单位思想政治工作具有不可替代的推动和保障的作用，因此，单位要重视党组织建设工作。

一、事业单位员工开展思想教育政治工作的现状

事业单位员工开展思想教育政治工作的现状主要涉及到以下方面：事业单位充分发挥党组织的战斗堡垒作用，做好员工的思想政治教育工作。在市场经济快速发展的当下，部分事业单位依然运用传统的观念和方式开展思想政治工作，其相关机制较为传统，宣传方式也比较单一，仍只关注传统媒介，这些显然已经不符合现代事业单位建设的需要。由此可见，在竞争相当激烈的时代背景下，事业单位原有的一些比较传统的单位管理方法不再适应快速发展的社会趋势。事业单位肩负重任，代表着我国经济发展的标杆，因此事业单位管理人员要不断与时俱进，摒弃老旧思想，不断学习，不断发展，增强适应新时代发展要求的本领能力，方可促进事业单位的快速发展与未来的长期稳定发展。

二、思想政治工作促事业单位稳步发展的措施

（一）加强宣传思想政治教育工作力度

注重单位文化与思想政治教育工作之间的差异性。单位文化与思想政治工作虽有一致性，但单位文化不等同于思想政治工作，二者还具有差异性，主要表现在方式和内容上的差异，即单位文化注重管理，思想政治工作重在教育。与此同时，思想政治教育工作与单位文化之间虽然存在一定的差异性，但两者具有共同的单位发展目标，都以单位的精神文明建设为最终目的，促进员工的思想积极向上，进而促进单位的强有力发展。加强法律与单位管理之间的关联性。单位要做到依法管理，作为单位的主体，广大干部职工，首先必须学会运用法律武器，必须懂法，具有法治观念。为此，必须在广大干部工人中深入开展法治宣传教育，使干部职工特别是领导干部具备丰富的法律知识，使其了解基础法律知识，并掌握与本职工作密切相关的专业法律知识，从而获得依法管理单位的本领。同时要加强法治教育，提高干部职工守法、用法的自觉性，这也是依法治企的客观要求。我国是依法治国的国家，各行各业只有有法可依、有法必依，方能保证单位的稳定有序发展，对于员工也能起到较大的约束力，清晰明确行为准则，一切以促进单位的发展为基准。个人不可做出有损单位利益与名誉的事项，依法而行，根据法律的要求规范自我行为，加强思想政治教育工作，促进单位的创新与发展。

（二）最大程度发挥事业单位基层的组织职能

相较于市场经济条件下的普通私有单位，我国事业单位的组织结构机能成分都非常完整健全，这恰恰为员工的思想政治教育工作开展带来了极大的便利。地铁行业要坚持树立“大思想政治”意识，充分发挥思想政治的引领作用，以思想政治带动工建、团建工作的全面提升。要发挥党组织的优势和职能，细化最小作战单元，在基层班组建立党小组，做到业务领域党组织全覆盖，确保业务拓展到哪里，党工团组织就跟进到哪里，全面推行基层组织动态调整机制，织密组织网络，保证思想政治工作无盲区。同时，将党组织工作重点与员工文化、青年文化建设相互融合，与单位文化价值理念、精神内核、行为规范有机结合，充分发挥组织工作、思想政治工作和群团工作的优势，推动单位形成高质量的奋斗目标和价值追求，凝心聚力，为单位改革发展营造良好的内部环境和氛围。

（三）正确运用科学的思想政治工作方法，推动思想政治建设工作高效展开

在工作中做到以激励引导为主，具体情况具体分析，要善于总结经验。要站在政治高度，看待事业单位思想政治工作，把握其核心要求，引导教育干部职工树立正确的价值观、世界观和人生观。要通过在单位中开展丰富多彩、寓教于乐的各种文体活动，丰富职工文化生活。

（四）建立完善事业单位思想政治工作的保障机制

政府要为事业单位做好服务引导工作，要对事业单位的思想政治工作重视起来。一是建立完善事业单位思想政治工作的制度和政策。新时代事业单位面临转型升级，政府的引导就显得极其重要。

一是要求在单位内部建立党团组织，充分发挥党员、团员的先锋作用，定期组织本单位职工进行思想大讨论，采用现身说法凝聚人心，达成共识；二是组织各个事业单位政工人员定期到同行业兄弟单位学习参观。找差距、想办法，把先进的政工经验带回去，凝神聚力团结一心谋发展。三是要求建立基层职工信息反馈制度。政工人员要广开言路，注意倾听和收集单位职工的意见或建议，定期召开座谈会，共同研究和探讨当前职工的思想动向并采取有效措施解决实际问题。

结语

综上，在当今激烈的市场经济竞争条件下，只有通过思想政治工作发挥出单位的主观能动性，不断改革、创新单位的经营管理制度，构建和谐的单位文化，加强对党各项方针政策的宣传力度，大力发挥单位内部党员的先锋带头示范作用，确实做好单位方方面面的管理，才能与时俱进地做好单位思想政治工作，切实促进单位的长期可持续健康发展。