浅析现代企业思想政治教育的创新

骆欢

（山西焦化集团有限公司，山西 临汾 041606）

在现阶段企业必须加强员工的思想政治教育工作，必须结合企业发展思路、战略目标和工作理念，教育员工要不断继承和发扬企业的光荣传统，还要紧跟时代步伐，不断从思想上、形式上、方法上进行创新，适时针对企业当前形势及任务，有效开展各类形式的主题教育活动，

一、融入时代发展所需，创新思维，发挥作用

思想政治教育虽然在企业中一直都起着重要的作用，但在社会发展的长河中，也必须紧跟时代的步伐融入一些新的要素和特质，才能更好的引导现代员工更好的发挥作用。一是紧跟时代步伐，转变思想观念，不断用创新思维来提升理论知识，用新时代思想理论知识来解读当下的各类新问题。二是必须结合社会发展现状和企业所需来开展创新工作。不能把思想政治教育工作一直停留在旧的思想和方法上，不然不能很好的解决问题，还可能让企业广大职工出现反感情绪。当今信息化时代是人们的生活出现多样化，人们的理念和价值观都发生着很大的改变，企业职工思想也在时代发展的影响下思想特别活跃，所以要不断深入基层群众当中，用正确的创新理论知识解答广大职工群众想要了解和困惑的内容和问题，这才能更有针对性的发挥出思想政治教育工作。三是在解决一些企业广大职工关心的难点热点问题时，要与时代和企业发展相结合，敢于打破旧的理念和思维模式，采用创新思维模式来看问题，在处理问题时，既要了解到问题的根源，又要考虑到在解决问题过程中发生的变化。在各类问题中必须要考虑全面，正确引导，不带偏见，通过讲得通、说的明的符合客观实际的新观点、新理念来解决问题。

二、提高思想认识

思想政治教育工作想要更好的提高认识，提升思想境界，就要进一步拓宽视野，吸收更多的知识内容和信息，不断加强学习新知识、新技能，提高自身综合素养。第一，时刻掌握与时代发展相结合的高科技新领域。当今各大国有企业都在深化改革的关键时期，企业思想政治工作者要适时把企业的发展前景用多种途径传达给广大干部职工，使企业广大干部职工能够与企业改革发展同呼吸、共命运，带着责任感、使命感一同为企业发展做出贡献。第二，结合现代生活节奏的加快，职工生活压力过大，所以要适当掌握了解一些关于心理健康知识的内容。由于现代社会的快速发展，给广大职工带来了各种压力，这会使心里也产生越来越多的问题，思想政治教育工作者就要及时利用好心理健康知识，帮助广大干部职工在情绪和心态上进行调节，正确对待。第三，在企业开展思想政治教育工作时也应适时的灌输一些哲学方面的理论知识，通过哲学原理不断对企业广大职工引导和灌输马克思主义的观点，以及处理问题和分析问题的方法，这让广大干部职工更正确的认识到荣辱、得失，让他们能准确的明辨是非。

三、加强语言沟通能力

企业思想政治教育工作一直以来都起着关键的作用，语言表达更是在开展思想政治教育工作中发挥着重要的能力。在广大职工群众当中要开展好思想教育工作，就要抓住关键点，不讲废话，多余的话，要根据职工个人实际进行沟通交流。道理要讲明，事情要讲开，要带着感情，带着技巧讲，企业基层职工最不喜欢听的就是官话、空话、套话。所以要从实际出发，通过利用朴实、简洁、容易理解的语言才能和职工产生共鸣。一就是要从实际出发，讲真话，说事实。在开展思想政治教育工作时要用大道理来说问题。这也是好多思想政治工作者容易出现的问题，大多数的思想政治工作喜欢讲大话空话，不能联系实际问题，让广大职工群众存在一种华而不实的感觉。所以要想真正的使思想政治教育工作发挥价值，就必须要用事实说话，是非分明。用真实感受讲出自己的意见和看法。二是要有自己的判断和意识，敢于用自己的理解方式表达自己内心的想法。作为思想政治工作者就必须要多学习，多思考，多动脑。在任何环境中，都要有自己的认知和见解，并通过自己的方式进行阐述和表达。这就需要多方面的学习，不断掌握一些新的语言技巧和能力，能够善于运用多种方式，多种途径，用幽默、通俗、形象的话把问题表达的有情有理。三是要讲职工群众能够听懂的话。企业广大职工群众的语言比较朴实且丰富，所以在语言表达方面一定要讲通俗易懂，职工容易接受的话，且不能在职工面前摆架子、说空话。

四、多措并举深入开展思想政治教育工作

一是运用座谈交流的形式。将职工汇聚在一起，把职工关心的、不理解的、困难的问题列举出来进行讨论，各抒己见，相互启发，共同出谋划策。二是利用喜闻乐见的娱乐活动形式。如：演讲、知识竞赛、文艺晚会等等。三是让广大职工亲身感受的形式。从上到下，从单位到班组，带出去进行参观走访好的企业和工人精神，参观企业自身的历史风采和发展历程，学习劳模精神，增强思想政治教育的感染力。四是运用现代化媒体的传播形式。当下信息化时代，媒体的传播速度显而易见，所以合理利用微信、微博、电视、广播、报纸等媒体，大力宣传先进事迹，能够更大化的渲染企业广大职工思想、激发工作热情，为企业发展做出更多贡献。