雅安市直属机关工委创新推动党建业务深度融合

近年来，雅安市直屬机关工委推动党建和业务工作深度融合，实现机关党的建设“走在前、作表率”。全覆盖开展“先锋领航·全域提升”党建攻坚行动。党支部星级争创强堡垒，紧扣标准化规范化要求，从组织建设、队伍管理、活动开展、制度执行、保障落实5个方面开展星级评定，通过“抓两头带中间”，增加先进党支部、提升中间党支部、减少后进党支部。党员积分管理争先锋，对照党员“四个合格”要求，建立“月积分、季公示、年考评”机制，推动机关党员创先争优，大力选树党员先锋岗、党员示范岗等先进典型。建强“系统党建”。构建全市机关“大党建”工作格局，建立纵向融合、相互补充、集团发展的“矩阵式”党建工作体系。通过向省直部门加强学习汇报、向县区加强调研指导，34个市级部门（单位）建立系统党建工作制度，打造“阳光检察·执法为民”“智慧人社·惠民先锋”等系统党建品牌，实现全市机关党建工作上下联动、党建品牌上下联创。培育“十佳”党建品牌。将党内政治文化融入机关党建日常，开展“十佳党员志愿服务队”“十佳优质党课”等“十佳”品牌评选活动。探索“智慧党建”。创办“雅州先锋”智慧党建平台，完善微信公众号党建快讯、智慧党建、主题教育3大板块设置，实现电脑、手机两个终端互联互通，推进党建工作信息化管理。（中共雅安市直属机关工作委员会）