黔南州“四抓”夯实离退休干部标准化规范化党支部创建要素保障

抓组织保障。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，严格执行《黔南州标准化规范化星级党支部创建实施方案》，将全州离退休干部职工党支部标准化规范化星级党支部创建，纳入全州14个领域党组织标准化规范化星级创建重点项目清单，进行统一安排部署、统一评定验收。按照离退休党支部所属党（工）委主管、离退休党支部所属单位主抓、各级离退休老干部工作部门主推的方式，明晰职能职责，形成齐抓共管的良好工作格局。坚持每年召开离退休干部党支部标准化规范化星级党支部创建推进会或观摩交流座谈会，观摩交流创建经验，总结工作成效，推动星级党支部创建。2019年全州离退休干部职工党支部共创建“五星级”示范党支部60个，预计今年将创建150余个。

抓待遇保障。坚持把离退休干部党支部活动经费保障、党支部书记和委员报酬落实，作为标准化规范化星级党支部创建的重要抓手，认真贯彻落实黔南州《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，落实离退休干部党组织工作经费、党支部活动经费，以及离退休干部党组织书记、委员工作补贴。同时，主动适应新时代离退休党组织新形势新任务，研究制定了《关于建立健全关心关爱离退休干部工作机制的意见》，明确了“党支部在开展思想教育，组织参观学习或举办培训班、读书班等，可视实际情况安排食宿，经费标准参照在职人员相关规定执行。”解决了离退休干部党组织开展活动就餐问题，有效调动了广大离退休干部参与党支部活动的激情。

抓阵地保障。积极探索推行离退休干部职工党支部阵地共建共享模式，依托州老干部服务中心建立了州直离退休干部职工党支部活动之家，完善了服务管理制度，为州直离退休干部职工党支部提供就近、方便、固定开展组织活动保障服务。今年以来，州开发研究促进会党支部、州商务局离退休干部第二党支部等23个离退休党支部到党支部活动之家开展政治理论学习、庆祝建党99周年、支委会、党员大会、主题党日等组织生活近100次。

抓服务保障。建立机关在职党支部与单位离退休干部职工党支部结对联谊长效机制，全面推行机关在职干部担任离退休干部党支部标准化规范化星级党支部创建联络员制度，明确联络员在协助离退休干部党支部书记抓好日常工作、向上级党组织反馈支部工作动态情况、及时反映支部和党员的意见建议、帮助解决实际问题、积极做好服务保障等职责任务，301名在职党员作为离退休干部党支部联络员，在离退休干部党支部标准化规范化创建中履职尽责，发挥作用，确保离退休干部党支部各项工作有效落实并取得实效，推动离退休干部黨建工作提质增效。（曾 应）