如何提高企业基层党建工作宣传水平
2020-12-02乔正
乔正
内蒙古电力(集团)有限责任公司 内蒙古呼和浩特 010010
党建工作的宣传工作需要随着时代的发展做出改变,现阶段为了能够促进企业的发展,让企业适应行业的改革发展,企业需要重视基层党建工作的开展,重视党建的宣传工作。基层党建工作重点思考的问题是如何紧密的连接群众,提高党建宣传的效果。我国党十七大强调了基层党建工作的建设,对企业现阶段基层党建工作的开展提出了新的要求,减少企业重视经济,不重视党建工作建设的思想,让党建工作落实到实处当中。
1 加强企业基层党建工作的重要意义
企业基层党建工作的宣传能够为企业创造良好的舆论环境,对于企业的员工的工作实施指导,促进员工政治素养的培养,培养员工的大局意识和政治思想[1]。随着现阶段科学技术的发展,随着现阶段我国社会主义道路的实施,大部分企业的发展都能够受到人民的关注,这就需要企业基层工会肩负起自身的责任,对党建工作进行宣传,引导人民群众向正确的舆论方向引导。企业基层党建工作的宣传力度还需要提升,企业工会一方面需要掌握党建工作动态,另一方面还需要掌握新闻的宣传规律。对于企业内部的党员,需要企业建立标准,党员需要在工作上起到表率作用,在工作上也要先行一步。在现阶段新时期的发展过程中,社会体制在不断的发展当中,企业基层党建工作需要不断地实施创新,紧跟时代的步伐,现阶段的企业基层党建的宣传工作还面临着诸多的问题,做好企业基层党建宣传的工作,才能够保证新的时代背景下,党建工作的落实。
2 企业基层党建工作的宣传水平提高的方式
2.1 深入开展企业员工的党建教育工作
企业基层党建工作的开展需要始终保持党工作的先进性、纯洁性,党建工作的开展需要以让员工得到实际为主要的内容,现阶段在企业内部开展党建工作,落实党的教育实践的活动我们需要注意两个要点[2]。第一点是对企业基层员工需要企业开展教育学习的活动,通过教学活动了解企业员工在工作和生活的过程中存在的问题或者遇到的困难,了解员工的需要,听取员工的意见,落实政策,为企业员工解决问题。对于员工实施的党建教育需要注重培养员工的创新精神和实干的能力,促进员工脚踏实地的实施工作,避免企业的基层工作出现问题。第二点是面向企业的管理阶层,在任何企业的管理阶层都可能会存在“四风”的问题,四风是指形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。在企业运营的过程中如果出现“四风”的问题,企业需要对员工展开批评,严惩不贷,并对员工采取健全的手段,避免不良之风蔓延,在日常的党建教育工作的过程中通过多种教育方式或者党建的活动来引导党员、干部树立正确的社会主义核心价值观,在工作的过程中切实的改掉自身不良的工作作风,才能够赢得基层员工的信任,促进企业党建教育工作的开展。
2.2 企业党员的队伍需要不断的建设
企业需要完善的党员晋升机制,促进企业创先争优,提高党员的建设。首先,需要企业强化领导阶层的能力,建立责任制度,层层监督,层层落实,才能够保证企业的发展立于不败之地[3]。其次,企业实施承诺制度,发挥党员和领导的带头作用,为企业员工带来榜样示范,在工作过程中接受企业全体员工的监督,党员领导干部积极的实施承诺,为员工办实事。最后,对于企业党员领导实施绩效考核的制度,将日常中的工作都纳入到绩效考核之中,在制度上保证企业创先争优活动落实下去。创先争优活动的展开,能够促进企业的发展,这一活动主要围绕着三个方面展开实施,首先,是企业对于员工的发展需要,实施“以人为本”的发展观;其次,充分的发挥先进带头的作用,利用党员领导的先锋作用,带动员工发展,在企业内部营造创先争优的活动氛围,促进企业工作效率的提升;最后,积极地在企业内部培养党员,将企业的骨干和精英纳入到党员发展的范围当中去[4]。只有不断的壮大企业党员队伍,完善党员领导的考核制度,才能够保证员工工作的有序展开,促进员工以企业的发展目标为自身职业生涯规范的目标,并且,需要结合现阶段市场当中的新思维和新形式等促进企业党建教育工作的实施。
2.3 企业的文化建设需要得到加强
在企业基层党建工作的果实过程中,需要始终坚持社会主义思想,通过社会主义核心价值观提高企业员工的凝聚力和团结,通过健全的企业文化,鼓励员工。在实施工作的过程中,企业文化的建设能够提高员工的归属感,让员工为自身的工作感到自豪,企业文化能够在无形之中对员工进行影响,促使员工在工作的过程中树立正确的政治素养,提高企业基层党建工作的落实质量[5]。
3 结语
企业基层党建工作的落实是促进企业发展的基础,若想彻底贯彻党中央下发的方针政策,就必须做好企业基层党建工作的落实的工作。目前,我国正面临着国际市场经济的激烈竞争,企业基层党建工作的落实也面临着许多新的情况和新的问题。在互联网的冲击下,企业基层党建工作的落实的工作面临着改革,我们需要向网络化、国际化的方向进发。只要我们做好企业基层党建工作的本职工作,不断地加强自身党的政治思想、政治素质,加强自己的作风建设,面对新出现的问题,能够在传统的解决问题的基础上,不断找寻新的方式方法,加快提高自己的创新精神和实践能力,促进企业的发展。