新型产业工人培育记

策划_张明蕾

2019年，湖北省总工会政策研究室课题组对“全省制造业技术工人素质提升现状”开展了调研。

在调研报告中有这样一组数据，参与调研的技术工人在学历方面，本科及以上、高职、中职和其它的占比分别为31%、31.5%、20.5%和17%；调研企业高技能人才的比例从69.4%到17.1%不等，基本上按照规模国企、规模私企、其它国企、其它私企的顺序递减。而在对参与职业技能提升培训的态度方面，选择“非常积极”和“积极”的比例分别达到95.5%和87.8%；85.1%的技术工人和89.8%的管理人员都认为本企业对取得职业资格和职业技能等级认定采取“鼓励”态度。

从数据中不难看出，培育知识型、技能型、创新型产业工人不仅是推动经济高质量发展的现实需求，更是产业工人自身的强烈意愿。并且，职业技能培训问题的关键不在 “是否实施”，而在于“如何实施”。

本期策划就让我们关注全省各级工会在培育新型产业工人方面所作出的努力和创新。