人才创业需多方聚力

朱哲龙

当下，在坚持疫情防控的同时，无论是创业政策还是机关单位招聘，都要以“六稳”“六保”为核心目标，做好就业创业工作。这需要机关单位、社会力量以及人才的多方聚力。

抓住主心骨，当好火车头。机关单位要坚持分级“建设+实施”确保全面覆盖，对就业主体需求、服务渠道、求职意向、职业规划等进行专项摸排和清单管理，既要把牢就业发展准入关，也要稳固“云”招聘、政策扶持、优化服务的“基本盘”，实现就业创业更高质量、资源配置更加充分、发展结构更加合理的新局面。对重点行业、重点群体提供专项就业支持，實现就业机会公平普惠、岗位供需精准对接。

找准方向标，当好店小二。要引导高校毕业生树立正确就业择业创业观念，着力激发扎根向下守业情怀，培育科技驱动创业能力，实现“应培尽培、应管尽管”新模式，在基层“大熔炉”培养造就一大批科技人才、领军人才、青年人才、本土乡贤，成为科技强国、数字中国、智慧社会的有力支撑。要积极探索“过渡性就业”机制体制，畅通求业渠道，加强招聘组织，推动回乡创业和返乡就业，加快产学研共同体深度融合。

在就业创业的问题上，最核心的就是转变创业和择业观念。提高技能人才、知识分子、商人的社会荣誉感和归属感，加快诚信系统建设，推进无担保贷款、低门槛创业等政策的落实，让创业者真正享受到创业政策带来的附加红利。

（作者单位：图们市委组织部）

本栏责任编辑/隋幸真