浅谈新形势下如何做好企业政治思想宣传工作

朱兰

摘 要：政治思想宣传工作是石油企业长久发展的生命线。并且，石油企业作为影响国家经济命脉的支柱产业，一直以来，对政治思想工作的重视程度都非常高。但是，由于社会经济发展速度的日益加快，石油企业在不断进步的同时，所面临的新情况以及新问题也越来越多。新形势下，为了可以让企业宣传工作开展得更加顺利，应该深入分析，加大创新力度，科学制定工作方案。

关键词：新形势下 石油企业 政治思想宣传工作

中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2020）10-0-01

一、目前企业政治思想宣传工作所面临的问题分析

在石油企业发展中，政治思想宣传工作是非常重要的一部分内容，对各项工作的开展有很大的促进意义。但是，由于市场经济发展速度的日益提升，企业政治思想宣传工作在开展期间，所面临的问题也越来越多。

第一，对政治思想宣传工作认识不到位。当前，由于改革开放的不断深入，市场经济水平也得到了大幅度提高，人们的生活观念以及价值观都发生了巨大改变。所以，在经济利益的影响下，拜金主义以自我主义的思想对人们的思想观念造成了严重影响。同时，在国内外市场竞争日益激烈的大环境下，我国石油企业在发展期间，所面临的压力非常大，市场化已经深入到了石油企业的每一个领域当中。然而，企业在经营阶段，针对政治思想宣传工作的认识，却存在一定偏差，甚至有些领导对石油企业的长久发展缺乏长远认识，不具备应有的紧迫感以及危机感，常常认为只要将本职工作做好，就能轻松完成工作任务，从而放松了对思想的改造，在困难面前丧失斗志。

第二，缺乏政治思想工作创新意识。在石油企业政治思想宣传工作开展过程中，部分工作人员因为自身对宣传工作缺乏重视，所以在工作时，不能够确立明确的工作职责，无法构建完善的管理机制，也不能够切实地履行奖惩机制，致使石油企业的部分领导以及职工思想上存在错误，从而导致政治思想宣传工作的开展缺乏实效性。同时，企业工作人员对于政治思想理论不能主动地进行学习，经常存在敷衍了事的情况，致使在政治思想宣传工作进行过程中，政治思想宣传工作与业务工作相脱离，无法实现互补以及相互促进的目的。

二、新形势下做好企业政治思想宣传工作的路径分析

1.强化思想政治教育，有序开展政治思想宣传工作

在工作中，应该强化马克思主义理论的教育以及普及，利用科学的理论武装企业职工头脑。在工作期间，对干部职工进行系统的马克思主义世界观以及方法论等的学习和培训，不断增强干部职工的自觉性，让其可以主动并合理地利用科学理论知识，清晰地认清事物，具备明辨是非的能力。比如：企业应该注意提升宣传人员的使命感，引导宣传人员主动学习政策理论知识，能够精准把握企业发展大局。并且，应该定期或者不定期开展知识讲座，提升宣传人员写作和专业能力。当然，企业也可以通过稿费奖励和表彰会的形式，全面对宣传人员的工作积极性、热情进行调动。可以说，在一支理论功底过强、业务素质过硬、专业水平过高的宣传队伍的带领下，企业政治思想工作的水平必然会提升。在实践过程中，需要将理论自身的价值充分发挥出来，能够切实解决人民群众所关心的重大理论问题，处理好群众所关注的现实问题，将解决群众实际问题与思想政治教育有效融合在一起，从思想层面上提升对工作的认同感。

2.强化应用新媒体平台，提升政治思想宣传水平

目前，企业政治思想宣传平台亟待完善，宣传渠道也不够平衡。所以，在后续工作中，应该着力健全企业政治思想宣传工作体系，着重应用现代化新媒体平台优势。在工作期间，需要广泛地宣传中央重要指示精神，有效地对政治思想工作进行创新。同时，政治思想工作在开展阶段，所利用的宣传方式很多，涉及企业生产以及经营等多个层面问题，只有深层次了解，才可以有针对性地制定宣传方案。比如：在企业中悬挂横幅，设置宣传栏，大力在网络以及电视上宣传。在这样的环境中，企业员工会深受鼓舞。并且，企业应该处理好上级宣传部门与新闻媒体之间的关系，科学地借助媒体以及宣传平台力量，合理为企业造势。在日常工作中，如果企业的业绩非常好，则可以将信息发送到员工的手机上，鼓舞员工士气，保证可以为后续的生产凝聚人心，积极地迎接新任务，从而辅助企业完成阶段性重点、难点工作。此外，企业可以聘请专业技术人员建设政治思想宣传平台，让媒体平台的实用功能得到全面丰富，实现宣传渠道线上线下融合，以便能够为健全宣传体系奠定基础。

3.树立文化传播理念，侧重政治思想宣传工作效果

现阶段，企业政治思想宣传工作需要站在前列，充分发挥引导作用，强化应用广播电视、报纸、网络等较为成熟的现代传媒手段，并主动应用现代高新技术，加大对信息处理加工的力度，将传统思想政治工作与现代传播方式相融合，让信息传输更加优质和便捷，人群覆盖面积更加广泛，从而产生强烈影响。同时，思想政治宣传工作要提高针对性。宣传思想政治工作的对象在年龄、文化程度、性格、职位、环境等很多方面都存在很大差别。所以，应该耐心细致地做好不同人员的思想政治工作，凸显工作针对性。比如：企业文化部每季度都应该开展员工思想调研分析会，密切关注员工思想动态，深层次开展任务教育，指导和帮助分公司做好员工思想引导工作。同时。各级组织需要广泛深入基层，综合分析员工思想状况，明确员工在生产生活中遇到的问题，做到对员工生病住院进行看望、节日进行走访慰问，认真做好帮扶解困工作，保证在发现问题时，能够第一时间解决。

结语

综合而言，为了可以有效解决目前企业政治思想宣传工作存在的不足，应该强化创新，积极对传统观念以及思维进行优化，深化改革力度。同时，结合企业的具体经营情况，构建现代企业制度，合理制定思想政治宣传工作计划，确保在全面规避工作问题的同时，还可以不断推动石油企业可持续发展的进程。

参考文献

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