新形势下乡镇思想政治工作存在的问题和对策

王青

摘 要：思想政治工作是一切工作的生命线，在当前乡镇面临的新形势下，对该项工作的加强，在打牢乡镇工作地基、提高政府在百姓群体中的公信力等方面，有着无可取代的地位。在社会主义新农村建设新阶段中，伴随着体制、结构的改变，各种新观念、新情况、新矛盾的出现不可避免。这就需要政治工作者们合理的开展工作，对百姓观念进行正确的引导，帮助他们解决思想上的困惑。因此，如何做好思想政治工作，也是乡镇政工人员们需要不断探索的课题。在实际工作中，依然存在各种问题，可能会影响到政治工作的效果。本文从加强思想政治工作的重要性着手，分析现实工作中存在的问题，探讨相应对策。

关键词：新形势;乡镇;思想政治工作;问题;对策

思想政治工作一直是我党的优良传统和政治优势，能帮助人们树立健康向上的人生观、价值观，提高人们认识和改造世界的能力，在我国社会发展的任何一个阶段都起到不可替代的作用。近年来，我国社会飞速发展的情况下，形势不断变化，人们的思想观念也随之出现了较大的波动，也对思想政治工作提出了新的要求。作为政府在乡镇的基层单位，思想政治工作有其特殊性，也较其他级别行政单位肩负着更重要的责任，尤其在切实实施我党关于“三农”问题相关方针、政策，促进社会主义新农村和谐发展上有着重要意义。

1 乡镇思想政治工作的重要性

乡镇思想政治工作面对的群体多数为农民，是解决“三农”问题的第一线，更是解决此类问题的关键。作为农业大国，我国人口比重中农民占多数，农业是我国经济发展的基石，只有把“三农”问题解决好了，才能真正促进我国社会和谐，出现飞跃式的发展。但在农村经济体制、利益结构不断发生变化的今天，农民群体的思想观念容易产生新的困惑，各种新矛盾、新问题不断产生，为乡镇内部和谐埋下隐患。而思想政治工作则是本着立足于民众，帮助农民解决实际困难、缓解精神压力的目的，努力化解各类新矛盾，扭转农民群体的思想观念，去除各种不和谐的声音，提高乡镇内部的凝聚力和战斗力，从而为乡镇的发展打下坚实的基础。因此，乡镇思想政治工作的科学开展，在乡镇稳固和发展中有着重要价值。

2 乡镇思想政治工作中的问题

2.1 政工干部素质良莠不齐

政工干部是开展思想政治工作的主体，只有干部自身立场坚定、能力出众、方法得当，且能切实将人民利益放在首位，才能使工作顺利展开，在群众中赢得良好的口碑。但事实上，不少乡镇的政工干部并没有对当前农村发展的形势有足够的认识，不能适应新情况作出思想观念上的适时转变，对当地群众需求缺乏足够敏锐的感知力，不能做到充分深入群众，不了解群众想什么、要什么，使思想政治工作流于形式，不能从群众实际出发。同时，多数干部仅仅注重在政治领域中的理论学习，对当地市场基本情况及农村科技知识并不了解，在帮助群众解决困难时不能提供正确的指导，导致群众对其信任度降低，难以发挥领头人的作用。也有些干部在开展工作时不注重方式方法，不能尊重群众意愿，不从群众的实际利益出发，缺乏群众的支持，甚至影响到干群关系，群众上访情况增多，使其管理手段难以达到预期效果，更不利于党和政府在人民中的形象。

2.2 思想政治工作脱离实际

思想政治工作许以群众为基础，强调从群众中来，到群众中去，只有深入群众，才能发掘群众的想法、观念，了解群众的实际情况，才能让政治工作有据可依，并从和群众利益密切相关的方面入手，使群众的内心和思想政治工作达到思想上的共鸣。但就目前来说，不少乡镇思想政治工作在开展时，内容、方法千篇一律，过于繁冗枯燥，如同嚼蜡。乡镇干部在进行思想教育时，往往习惯照章办事，以完成任务为目的，而且大话、空话居多，过于形式主义，和群众生活相距甚远，不能贴合实际，不能将理论内容和本乡镇的民情有机结合，也就很难引起群众的共鸣。虽然有些干部对教育的表面工作做得相对到位，说的头头是道，但却缺乏实际的可行性，难以最终落实，同样影响到群众对政府的信心。这样的教育不仅达不到理想效果，还会缺乏实际意义。

2.3 相关工作缺乏完善的监督机制

完善的监管机制是任何工作开展的保证，思想政治工作也不例外。但不少乡镇却并没有从根本上意识到这一点，对监管机制的重要性缺乏足够认识，使工作没有明确的评价标准，缺乏引导方向，盲目性、随意性较大。这就导致一些单位在开展相应工作时敷衍了事，没有明确的方向和目标，在工作完成后也没有科学的反馈机制，对于工作开展的效果不清楚，也就更不存在下一步工作的改进。部分干部也因为缺乏合理的考核、监督机制而不思进取，甚至腐化，使“人民公仆”空有其名。

3 乡镇思想政治工作改进途径探讨

3.1 建立强有力的干部队伍

如前文所述，欲提高政治工作成效，强化干部素质是关键。因此，乡镇需配備高素质的干部队伍，以利于专项工作的展开。乡镇可以同时兼顾“引进来”和“走出去”，选用、提拔政工干部时需提高标准，将真正德才兼备、政治素养过硬的干部纳入政工队伍中，同时，还可以选择优秀的成长中干部，将其送出去，到同行业先进单位中进修，学习他们的工作经验和处理问题的方法。对于现有基层政工干部，需定期培训，加强政治理论、农村科技、经济等方面的理论学习，做到党性坚定，开展政治工作时能和当地群众有共同语言，开展教育时能够深入人心。

3.2 政治工作理论联系实际

在工作内容上，需加强关注当地民生，了解民众的实际需求，将民众的生活实际结合到政治工作中去，想民众所想，急民众所急，结合“三农”问题相关政策，将工作落实到日常，深入到民众的家庭生活中，倾听群众心声，积极为其解决实际困难，提高农民群众对思想政治教育在思想上的共鸣。将教育建立在实际基础上，借助多种群众易于接受的方式、媒介，对国家政策进行宣传，普及科学文化、法律等知识，提高农民素质，让更多的农民群众参与到新农村建设中。

3.3 完善监管机制

对思想政治工作建立合理的评估、反馈机制，制定相应标准，每一次工作开展后，需了解当地群众的反馈，收集意见和建议，以便于下一次更好的开展工作。对于每一名政工干部，需结合其具体岗位，设置相应的考核机制，使考核标准能贴合于其工作实际，真实反映其工作状态，并将考核结果和晋升、选用等相结合，促进政工干部主动性的发挥。

总之，良好的思想政治工作有利于乡镇的和谐发展。我们在实际工作中，需认真分析其中存在的问题，针对性的制定相应措施，促使政治工作的平稳展开。

参考文献

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