强化党建责任制落实推进党建与生产经营深度融合

加强党的建设，为改革发展提供坚强政治和组织保证，使国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，是国企党组织和各级党员领导干部的使命任务。必须站在政治和全局的高度，做好融合落实的大文章，扎实推进党建和中心工作的协同互促发展。

一是聚焦责任从思想上“融”。习近平总书记强调，“国企领导人员是党在经济领域的执政骨干”，要“牢记自己的第一职责是为党工作”。国企党员领导干部虽然每个人的岗位不同、职责有差异，但“党员”这一身份是共性的；虽然担任的党内、行政职务分工不同，但履行分管范围内抓党建工作的责任是共性的。要持续强化创新理论武装，进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为党内重要会议、中心组学习的“第一议题”，作为党员干部培训轮训的“第一课程”，作为党内政治生活的“第一标尺”。要自觉强化党内职务意识，切实把党的建设“一岗双责”作为本职责任、领导责任、政治责任，做到“双责”双担双到位。要切实强化融合履责意识，适应国有企业治理体系和治理能力现代化要求，把分管范围的业务工作职责和党建工作职责融合起来履行，同时与分管范围的质量效益、安全生产、环境保护、党风廉洁、队伍稳定等各方面“一岗双责”融合起来履行，优化履责途径、集成履责载体、提升履责实效，以“一岗双责”有效融合推动党建工作与中心工作深度融合互促。中国石化胜利石油工程公司党委通过专题读书班、“重点+协同”调研等方式，引导党员领导干部牢固树立 “一岗双责”都在同一块“责任田”上的思想，不断增强党群干部“党建+”、行政干部“+党建”的工作意识。

二是聚焦中心从目标上“融”。国企党员领导干部肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，这既是抓改革、抓发展的目标，也是抓党建、抓融合的方向。要坚持聚焦服务生产经营不偏离，把提高经营效益、增强企业竞争力、打造世界一流企业，作为履行“一岗双责”的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党员领导干部的担当作为和党建工作成效。要坚持党建工作与中心工作一体两面、同向发力、同题共答，既运用党建思维、党建方法、党建力量、党建资源推动业务工作，又借鉴质量效益、从严管理、风险防控、工程运作等生产经营理念方法提升党建工作水平，促进各方面“一岗双责”有效落实，增强深度融合和互促实效。中国石化胜利石油工程公司党委把改革发展实践中的重点热点难点问题，比如安全环保、外部市场等方面存在的问题与风险等，作为党员领导干部履行“一岗双责”的重点课题，从党建和中心工作融合互促入手，深入剖析，协同解决，补短板、强弱项、抓落实，企业整体经营管理水平有了进一步提升。

三是聚焦关键从制度上“融”。建章立制和落地见效二者相辅相成、互为支撑。制度制定是基础，制度执行是保障。在党建和生产经营管理各项工作中，责任制是关键，只有把它抓紧抓牢，使每名党员领导干部都做到明责、履责、尽责，才能形成以上率下、齐抓共管的强大合力。要强化责任体系建设，进一步完善党建工作、质量效益、安全生产、环境保护、党风廉洁、队伍稳定等方面责任制实施办法，确保形成主体明晰、责任明确、有机衔接的党员领导干部“一岗双责”责任体系。要强化集体责任与“一岗双责”的有机衔接，党员领导干部既要充分参与班子集体责任落实，执行班子的决议，做好班子安排的工作，又要履行好个体责任，抓好分管范围内的党建和业务工作。要强化党建工作等各方面“一岗双责”之间的有机衔接，细化明确执行董事、党委书记，总经理、党委副书记，党群副职和行政副职等领导班子成员岗位融合责任清单，形成履责简明“操作指南”，建立包括集体责任、第一责任、重要领导责任、直接责任和“一岗双责”的党建责任制体系，有效形成各负其责、上下联动、各项工作齐头并进的良好局面。