铁道交通运营管理专业创新创业文化建设与研究

许丽丽 安璐璐

沈阳地铁集团有限公司运营分公司 辽宁沈阳 110000

现如今大部分铁道交通运营都更加注重文化方面的建设，并逐渐将其视为输出铁道交通运营价值观的主要方式，希望能够通过铁道交通运营文化将该铁道的处事方式、经营目标以及理想信念等传达给人们。在如今的铁道交通运营发展中，文化是逐渐形成的一种与铁道交通运营相关的产物，该产物是无形的且与铁道交通运营的管理理念以及策略有紧密联系。为了将铁道交通运营的地位及竞争力在竞争激烈的市场中有效提升，文化创新起到了关键性作用，其通过对自身进行不断调整与完善，使铁道交通运营能够充分适应新时代的社会发展。

1 铁道交通运营文化创新的意义

新经济时代，铁道交通运营的管理工作应适当调整，文化软实力已经成为发展的关键节点，应树立正确的价值观念，形成具有特色的铁道交通运营文化，有利于职工携手共进，为铁道交通运营发展提供动力。铁道交通运营文化还有利于职工综合素质的提升，从而保证铁道交通运营整体的凝聚力及向心力。在文化创新过程中，应当关注管理理念的优化，做到与时俱进、以人为本。通过优秀的铁道交通运营文化为公司制度的革新提供帮助，建立和谐、积极的铁道交通运营运营模式；通过优质的铁道交通运营文化使得铁道交通运营认识到自身的发展方向，并展开战略发展方案的制定，从而满足市场需求，实现铁道交通运营的技术创新[1]。

2 文化创新产生的影响

2.1 有助于营造向上、积极且和谐的文化氛围

实际上，铁道交通运营文化创新是一系列的铁道交通运营思想文化创新，其中包括核心价值观、发展观、诚信文化、知识方面以及服务文化等。起初铁道交通运营文化可能相对较为零散，很难将铁道交通运营内员工的思想进行统一，当进行铁道交通运营文化创新后，可以促使铁道交通运营内的每一位员工都能够将铁道交通运营发展目标视为自身的责任而不断努力，每一位员工都拥有一个相同的目标及努力方向。这种积极且向上的铁道交通运营发展状态会直接影响着铁道交通运营与员工之间的关系，使铁道交通运营与员工都能够在一个健康且积极的环境下合作、工作以及交流，营造出和谐、向上的文化氛围，这对于其他铁道交通运营来说无疑是一种影响。在铁道交通运营的实际发展过程中，这种充满正能量的文化氛围对于每一位员工来说都会产生积极影响，为员工带来工作动力，促使每一位员工都能够全身心地投入到实际工作当中[2]。

2.2 有助于提升工作质量

无论是主动工作还是被动工作，铁道交通运营文化对于实际的工作效果都会产生不同程度的影响。如果员工在完成工作内容时秉持着主动、积极的态度，那么与被动工作相比工作的完成质量会更高。铁道交通运营在实际的发展过程中，通过对铁道交通运营文化进行创新，将有助于引导员工积极主动地完成现有的工作，更加便于铁道交通运营今后的管理工作，使员工能够在有限的时间内将工作效率大幅度提升，从而更加出色地完成工作。

2.3 有助于提升铁道交通运营内部的管理能力

对于每一位员工来说，通过长时间的理解与学习，能够使铁道交通运营文化内涵更加深入到其思想中，这种潜移默化的文化传输也会使每一位员工的思想意识高度一致，使其能够始终保持“统一战线”。业企在发展过程中，每一位员工都有共同的前进方向，都在同样的意识状态下认可铁道交通运营，将有利于铁道交通运营内部管理能力的提升，最大限度地避免由于员工思想不统一而引发的问题，因此会更有利于铁道交通运营的内部管理工作。

3 铁道运营管理专业加快创新创业文化建设开展的策略

3.1 增强对创新创新文化建设的认识

需要正确认识创新创业文化建设，要转变师生观念。高校可以适当的开展一些讲座活动，邀请知名的专家学者进行相关的讲解，提升师生的认识。高校还可以对教师进行培训，通过培训增强教师的专业能力，为创新创业文化教育创造条件。创新创业文化建设时可以采用多元化的途径，从制度文化、精神文化、物质文化多个角度入手。在物质文化方面，完善现有的设备，为创新创业教育活动开展提供设施支持。精神文化方面可以开展实践活动，丰富学生的日常生活，比如开展知识宣传活动，既可以提升认识，也能够增强学生的实践能力。在制度文化方面，高校需要制定完善的管理制度，为创新创业活动开展提供制度支持，对积极参与创新创业活动的学生进行表彰，树立良好学习榜样。在目前铁路大发展，铁路专业就业相对较高的情况下，铁道交通运营管理专业更应该加强创新创业教育，加强相应文化建设，提升专业内涵。

3.2 重视铁道交通运营发展战略

铁道交通运营发展过程中的战略管理是一项非常重要的工作内容，对于铁道交通运营来说，铁道交通运营自身、铁道交通运营的发展方向以及铁道交通运营战略管理之间的关系非常密切。目前，由于信息技术的快速发展，也是铁道交通运营外部经营环境发生了天翻地覆的变化，这样一来也就提高了对铁道交通运营经营与管理的要求，尤其是我国加入到世界贸易组织后，每个行业与铁道交通运营不仅面临同行业之间的竞争，同时也要面临其他各个国家与铁道交通运营的竞争，从而增加了铁道交通运营的压力。所以，为了能够使铁道交通运营得到长久的生存与发展，应提高对铁道交通运营发展战略的重视程度，利用全新的铁道交通运营文化，完善铁道交通运营管理，制定更加科学化的铁道交通运营发展战略[3]。

3.4 提升铁道交通运营所拥有的信息资源的利用率

当前形势下，存在很多传统的铁道交通运营因为无法与信息社会交流融合，从而铁道交通运营的各种问题层出不穷，一个个问题累积起来，就造成了传统铁道交通运营在经济上的严重损失。这就充分说明，只有顺应时代的发展，才能尽可能地推动自身发展，否则只会加快衰败的速度。相反的，在一些高速发展铁道交通运营中，正是因为他们很好地与时代接轨，建立合理的信息管理系统，才能推动其快速发展。同时，这些铁道交通运营的信息资源有着很大的利用价值，合理利用成功铁道交通运营的信息管理系统模式，能够极大地缩小传统铁道交通运营自我探索的时间，但是往往这些传统铁道交通运营会忽视信息在其中的重要性，从而造成思想观念的严重落后，这就需要传统铁道交通运营吸收借鉴在市场竞争中脱颖而出的铁道交通运营的信息管理系统，优化自身的管理模式，提升铁道交通运营在市场中的竞争力，从而为铁道交通运营的发展营造一个良好的环境。

4 结语

在市场经济模式下，人们提出互联网经济及知识经济等理念，市场经济也不断证明此类理念的正确性。铁道交通运营在发展过程中，应当领会先进理念的定义，结合自身情况进行文化创新及管理创新。通过相关的运营管理模式，符合市场经济的发展方向，能面对铁道交通运营竞争或者铁道交通运营风险，在发展过程中具有持久力。因此，要认识到铁道交通运营管理创新的价值所在，使铁道交通运营在新时代市场中茁壮成长。