大型泵站存在的问题及更新改造措施

2020-11-27杨孝峰

商品与质量 2020年53期

杨孝峰

安徽定远县炉桥电灌站安徽滁州 233280

1 大型泵站运行管理存在的问题

1.1 管理制度不完善

管理制度是泵站高效管理的有力保障，当前很多大型泵站缺乏完善的管理制度。同时，在泵站管理的过程中，管理人员往往权责不明，导致泵站现有的日常管理制度缺乏有效的执行力，泵站管理缺乏科学性。此外，缺乏规范的巡视制度，当泵站设备出现问题后不能及时上报检修，影响了大型泵站的安全有效运行。

1.2 缺乏专业的泵站管理人员

当前大多大型泵站缺少专业的管理人员，管理队伍存在学历和专业水平低的现象，导致不能科学管理泵站。同时，缺乏对泵站运行管理人员和年轻技术人员的专业化培训，没有创新大型泵站管理模式，致使泵站管理的专业人才较少，降低了整体管理水平[1]。

1.3 机电设备维修问题

泵站运行时间长，电气设备不可避免的出现绝缘性能降低、老化问题，存在的部分更新改造滞后的机电设备，这使得安全可靠性随之下降。结合实际调研可以发现，在泵站中，很多已经过时、淘汰的设备仍处于运行状态，泵站的经济运行和安全生产因此受到严重威胁，同时泵站的爆裂隐患较为严峻，运行效率也随之不断下降，由此导致的成本上升、管理费用支出增长必须得到重视。

2 泵站更新改造思考建议

2.1 加强灌区现代化改造和建设的顶层设计

要按照灌区自然和社会经济发展水平、区域特点、水资源条件以及农业现代化要求，统筹做好灌区发展规划，将节水型灌区建设、生态灌区建设、信息化建设纳入灌区现代化改造和建设规划。在此基础上，加大灌区水源工程——泵站工程现代化升级改造，不断提高保障与服务能力、用水效率与水平、管理能力与水平、生态文明建设水平和创新能力。

2.2 转变传统的灌溉观念

要坚持用现代的思维转变传统的灌溉观念，广泛采用先进的科学技术、现代的工艺设施、新型的设备仪器、科学的管理方法和网络化的信息管理系统、智能化的运行调控系统装备来管理灌排泵站，提高泵站装置效率，优化配置和高效利用水资源，建立供需协调发展的运行机制和决策科学化、自动化、信息化的管理体制，实现灌区和灌排泵站可持续发展。

2.3 泵站监测技术

国内主流泵站监控技术的核心为PLC设备，嵌入式设备兼容性差、功能单一、扩展性弱，优点就是操作简单，出现故障直接换设备，不需要技术人员有较高技术水平，成本低。PLC设备软硬件可靠性高，抗干扰能力强，有极强的故障自检及信息保护恢复功能，通用性、兼容性强，维修也极为方便。PLC方案相较嵌入式方案能更好地实现泵站自动化、智能化，建议在一期大型泵站改造项目计算机监控技术中应用[2]。

2.4 总体规划及资金筹措

灌区续建配套与节水改造工程资金要多渠道筹集资金，统筹各级水利发展资金、水费收入等用于灌区续建配套与节水改造工程。泵站续建配套与节水改造工程首先要积极促使项目进入总体规划，争取中央灌排泵站续建配套与节水改造资金，使灌区能够正常运行。泵站灌区内耕地基本全部流转，流转户对续建配套与节水改造需求较高，群众基础好，非常容易实施项目。

2.5 做好机电设备更新改造

解决泵站机电设备运行管理问题，泵站维修基金的建立、泵站职工队伍的建设同样需要得到重视。泵站维修基金的建立需围绕泵站机电设备改造资金需求展开，以此严格遵循相关法规及政策规定，适时建立泵站机电设备维修基金，以此满足机电设备的运行维修资金需求。还应积极争取国家的补助资金，以此进一步推进机电设备更新改造，泵站可由此更好服务于灌区人民群众，充分发挥自身效益；泵站职工队伍的建设需首先明确目标，建立一支肯干事、能吃苦、懂业务、有事业心、适应新形势要求的管理队伍。在具体的队伍建设过程中，思想教育的强化、技术培训的开展、先进技术的多渠道引进属于其中关键，由此树立爱岗敬业精神、全面提升业务素质、鼓励岗位成才，泵站职工队伍即可服务于机电设备运行管理。在具体实践中，可围绕“忠诚、干净、担当、科学、求实、创新”水利精神的弘扬开展教育实践活动，并积极培育大量专业人员和复合型人才，详细的培训计划制定、技术理论与实践技能培训的针对性开展、技术理论和实践技能竞赛的定期开展、针对性的奖惩措施提供同样不容忽视。