经济新常态下经济师职业的定位及职业价值

岂波

（山西汾西矿业（集团）有限责任公司，山西 晋中 032000）

经济师是一种特殊的新型职业，不同于财务管理与金融管理，其主要工作是负责规划公司的各种发展计划，包括长期和短期计划，未来和现实计划等。同时对公司的大型经济活动，例如资产的拍卖与收购进行监督与指导，对公司的资源利用率进行研究与分析，从而在根本上提高企业的经济效益，降低企业的生产成本，维护企业资金的合理流动。

一、经济新常态下经济师职业所处的市场背景

经济新常态，在字面上可以这样理解：“新”意味着打破常规，改革创新；“常”代表着经常性存在，也就是经济的持续稳定发展；“态”即表示一种状态。经济新常态也就说明我国经济发展的大背景正在发生着一场巨大的改革，而企业要想适应这种改革，经济师就起到了不可替代的作用，作为专门的高级人才，在经济新常态背景下，对企业战略目标的正确建立，要提出具有前瞻性的、创新性的合理建议，同时对于市场经济结构的变化，经济发展动力的多元化，要具有一定的分析判断能力，明确企业的发展前景，优化企业的经济结构，使企业更加适应市场环境的改革。

在经济环境不断变革的今天，经济的产业结构已经发生了巨大改变，由原来的以制造业为主导转向现在的以服务业为主导，同时由于大数据时代下云计算的飞速发展，企业的信息化建设已经初步形成，极大地降低了劳动密集型企业的比重，而以科技为主导的知识密集型企业，如雨后春笋般大量涌现，实现了我国经济产能的现代化。然而随着企业的转型，随之而来的是一些亟待解决的问题，例如如何优化企业制度使之适应社会形势的发展，如何拓宽市场资源促进企业实现全面发展，如何完善人才培养机制发挥出企业的最大经济价值，以此种种，都需要经济师的出谋划策，承上启下，统筹安排，从而保证企业的稳定可靠运行。可见经济师在企业的发展经营中扮演着企业军师的角色，是企业良性发展的催化剂。

经济新常态下，新的经济模式和经济体制在市场中大放异彩，经济师也顺势成为炙手可热的人才，成为企业争相抢夺的目标，同时由于企业规模的参差不齐，小企业受经济形势与管理水平的多方制约，有的企业无法充分认识到经济师的重要性，有的企业即使意识到经济师的重要，又因为规模较小，无法留住高端型经济师人才，从而无法在企业的经济管理和金融管理中做出有针对性的创新方案，不利于企业的良性健康发展，无法改变企业在市场中的被动位置，导致企业在残酷激烈的市场竞争，存活在夹缝中，甚至被大企业吞并或击垮。

二、新常态下经济师的定位

（一）是改变企业经营模式的开创者

经济师要具有宏观的全局意识，是促进企业规范发展的总策划师，同时也要具有一定的超前意识和开拓能力，经济师把控着企业的经济命脉，肩负着优化企业结构，完善改革方案的重任。要想从根本上增加企业的核心竞争力，就一定要具有开疆拓土的精神，为企业的发展提出具有前瞻性的改革策略，同时也要对企业的金融管理进行全面监控，合理降低企业的生产运营成本，把控企业的资金流向，提前规避一系列潜在的风险，并且在风险来临之时，稳定大局，提出可行性的应对策略，确保企业在市场竞争中占据一席之地。

经济师要站在长远的角度，对企业的经济模式起到宏观调控的作用，然而在企业发展过程中，必然会出现一些问题与矛盾，有的是因为制度过于陈旧，无法跟上经济形势的发展，有的是因为违背了企业的发展理念而偏离了正常的市场导向等种种问题，这些问题和矛盾需要被改进或剔除，这都是经济师的主要职责，在经济师的专业知识和丰富经验的武装下，创新企业的经营模式，使之适应企业与社会的发展。同时也要及时调整企业的经济发展策略，做好企业规划，利用各种资源提高企业的知名度。

（二）是企业管理的总设计师

经济师是一个承上启下的职位，在上参与企业的经营决策，在下执行政策的落实，以双重身份多种角度，为企业的经济利益出谋划策。经济师的职责范围涉及多个部门，例如生产策划、设备查验、人事调动以及物资供应等等，有效结合企业的管理机构，从而降低企业内耗。经济师作为企业管理的总设计师，在各部门人员的统一配合之下，用自己丰富的实践经验，借鉴与参考国内外同行业的先进模式，从而为企业制定出合适的发展方案，引导企业健康可持续性发展。

（三）是企业经济决策的引导者

作为企业的高级管理人才，经济师指引着企业的发展方向，调控企业的发展战略。在经济新常态背景下，企业面临着更加激烈的市场环境，这就要求企业必须对市场具有一定的预判性，从而找到正确的发展方向。经济师站在经济的专业角度，对市场数据进行分析与挖掘，从而实现企业的合理经济布局，同时优化企业结构，引领企业的稳定、有序、高效运转。

（四）规避企业风险的预测人

有利益的地方就一定会存在风险，企业的所有决策也都面临着不同的风险，要想保证企业的长远稳定发展，就必须对潜在的风险进行合理预判，预估企业承担风险的能力。这就要求经济师必须具有敏锐的市场嗅觉和市场洞察力，尽量做到在风险来临之前，采取有效措施合理规避风险，需要经济师具有丰富的职业经验和专业素质，可以根据企业的实际情况，有针对性的完善企业存在的不足，同时也要结合市场环境的变化，合理制定企业的发展规划，从根本上避开风险，降低企业的损失。

三、经济新常态下经济师的职业价值

（一）要宏观调控企业的发展全局

要想实现对全局的掌控，并为企业制定科学的发展方向，这绝非是一件容易的事，在具体政策落实的过程中，会出现很多难以预料的问题，这就要求经济师必须具备灵活处理问题的能力。同时鉴于职业的特殊性，经济师切忌安于现状，止步不前，画地为牢。经济师在企业中的作用，就好比逆水行舟，不进则退，市场在残酷的竞争中不断前进，经济师也必须具有勇于竞争的精神，要实时掌握市场动态，合理预测市场走向，确保企业的发展方向不会在实际落实中脱离轨道。经济师也要具备相当强的责任感，要有效保证企业方针政策的具体落实，以身作则，为提高员工的工作效率做好表率带头作用。经济师所做出的任何决策，都关乎着企业的发展动向，这就要求经济师必须以企业的利益为出发点，做到对企业的宏观调控。

（二）要有开疆拓土的创新精神

与时俱进，不断创新是市场高速发展的根本前提，企业要想在市场竞争中占有一席之地，就必须具有一定的创新精神。而经济师就是负责企业经济制度创新的落实人，一套新的企业管理制度的建立，不仅仅是对旧有模式的补充与改进，而是要从根本出发，大胆建立新的制度，以顺应企业的发展趋势。然而创新不等于蛮干、冒进，要求经济师必须稳中求进，还要具有一定的谨慎性，让现有的先进经验与个人创新思维完美结合，从而实现企业经营制度上的创新。

要想成为一名合格的优秀的经济师，就要不断填充自己的知识空白，通过不断地对专业技能的培养与训练，并实际运用到企业的经营与管理中，实时了解国内外的先进管理方式与理念，并加以有效利用，促使企业紧跟经济新常态的发展趋势，保障企业的可持续发展。

（三）要勇于承担责任

经济师必须要具备一定的勇气与担当，所有领路人面临的压力都是巨大的，经济师在具有一定抗压能力的同时，也要有勇气承担起自己所做经济决策所面临的一切后果。无论多么优秀的人才，也不能保证所有决策的正确性，或大或小都会存在一定失误，对于这样的失误经济师要勇于承担，并且在失误中锻炼自己。通过对失误的分析与研究，找出问题的所在，确保避免此类问题的重复出现。并且针对失误要敏捷准确的提出解决方案，争取把损失降到最小。这也要求经济师在做决策的同时千万不可一意孤行，仰仗自己的职业优势，从而忽视他人的合理建议，同时经济师也应该对已经制定的决策进行科学评估，预测将来可能会出现的所有问题，并且提前建立应对机制，不打无准备之仗，确保在问题发生时，可以第一时间提出解决办法，保证政策稳步落实，最大限度降低企业损失。

（四）要分清主次，各个击破

经济师在企业的经营发展中，不仅有着广泛的管理权限，更是起到承上启下的连接作用，以最优质的管理方式，提升员工的工作效率。对于政府的改革措施，要及时主动的走访了解，及时了解市场动向。同时经济师还兼具着规避风险的责任，这就要求经济师在工作时要分清主次，要有一定的事件预防、审时度势的能力，对企业影响比较大的因素，要重点关注，严加防控，争取完善每一个管理层面的薄弱环节，将监督作用具体落实，从而发挥出经济师的最大作用。同时对于企业的信息化建设，经济师也要有一定的了解与掌握，不仅可以提高自身综合素质，更可以充分挖掘市场的潜在信息，从而做到逐一排除企业现存问题，健全处理突发情况的能力。

综上所述，经济师在企业的生存发展中，占有不可替代的重要地位，影响着企业的经济决策与发展方向。在我国经济进入新常态背景，要保持企业一定的发展潜力和良好的发展趋势，这都离不开经济师的精心策划，所以经济师的价值在企业中愈发重要，这就要求经济师也要不断完善自我，顺应时代的发展，找准自己的职业定位与价值，站在科学专业的角度，引领企业稳定高效发展。