电力设备维修管理中人为控制失误问题研究

2020-11-27黄震

商品与质量 2020年40期

黄震

湖北民族大学附属民大医院湖北恩施 445000

当今社会越拉越注重工作的效率，在电力设备维修过程中对于工作效率也同样重视，尤其是当前电力系统不断完善，改进的情况下，电力设备的维修管理工作就显得更为关键。在电力维修工作中，工作人员是主要接触者，他们对设备进行着管理和维护，要科学的引导和调动工作人员的积极性和主动性，做好职业技能培训，当出现突发情况时，工作人员能够迅速应对，圆满完成任务。

1 电力设备维修管理情况

我国的电力设备维修管理工作中还有很多需要提升和改进的地方，因为某些方面的不足，导致了我们投入成本大，但是效果不明显的问题，对资源造成了极大的浪费。所以为了缩减电力设备维修管理工作的投入成本，同时还要保障电力系统的可用性和健康水平，这样就需要设备维修工作人员有着很好的职业素养和职业技能[1]。目前电力设备维修管理工作中，很多方面都存在问题，电力设备出现故障也是由很多因素相互影响造成的，其中，人为的失误是最普遍的一种。综合各方面因素的相互影响，在工作过程中维修工作人员经常走神，工作态度散漫，导致工作出现人为的失误，给维修工作带来不好的影响。

2 电力设备维修管理过程中出现的人为失误

首先人为失误的通常指：工作人员在进行某项任务时由于自身失误造成的问题，造成失误的因素是多方面的，主要可以归为以下几个方面：

2.1 设备因素

设备和维修工具是维修工作的根本，如设备老化，或者自身设计存在缺陷、维修工具缺失、工作量大、管理不规范等因素都会对工作人员的工作心态和情绪造成波动，使得部分维修人员对工作抱着不负责任的态度，或者投机取巧，马虎工作，都会造成人为失误。

2.2 工作环境因素

电力设备一般架设在各种条件的自然环境中，环境的不同会造成人为差错的发生。其中主要有高温或者低温的情况，环境噪音，机械震动，环境污染，光线强弱等[2-3]。维修管理工作通常在户外进行，并且由于维修设备有限，极易影响到工作人员的状态。这不仅造成操作的可靠性降低，人为失误也极易产生。

2.3 维修人员自身生理问题

维修工作人员必须具备优秀的身体素质和良好的心理素质。因为在工作时如果人员生理状态不佳，其心态就会出现变化，就会造成人为失误。其中最影响的几点是工作人员工作量大，休息时间不足，身体疲劳，抽烟饮酒过量等，身体状态无法适应工作节奏，睡眠不足，整个人的身体机能都处于一个疲惫的状态。在设备维修管理工作时间持续较长，休息时间相应缩短，长此以往，使得工作人员身体处于极度疲劳的状态，这些情况都会造成人为失误的产生。

2.4 工作人员心理压力的影响

在实际的工作中，工作人员的心理压力过大造成的人为失误是主要的原因，因此在电力设备的维修管理工作中也需要及时了解工作人员的心理健康状况。大部分工作人员对于自身的工作没有兴趣，所以在工作的过程中就不够认真和负责，还有就是对自己的实力没有清楚认知，心情急躁，做事易冲动，无法掌控局面的情况，由于生活压力导致工作人员心理问题等，都会一引发人为失误，所以电力维修管理工作需要工作人员的心理足够强大，拥有很好的自我调节能力。

2.5 技术因素

在电力设备的维修管理工作中，技能、学历水平、工作责任意识、安全意识以及操作娴熟度等技术因素，也会造成人为失误，由于相关方面知识培训较少，对于精确度要求高的工作，工作人员难以完成。在维修工作中，有些人只了解基本的维护技术，对于理论学习不够重视，对电力设备缺了解不彻底，不能及时发现电力设备存在的问题，当故障较为复杂时，不能够对其进行正确的判断和处理。还有部分新员工由于维修经验不足、维护技能水平较低，造成人为失误的几率增加，工，随着社会科学技术的发展，电力设备维修技术也高速发展，对于一些文化程度较低的员，他们很难跟上节奏，人为失误也比较容易产生。