建筑工程监理中安全管理的现状分析及建议

2020-11-26涂金坤

商品与质量 2020年1期

涂金坤

扬州市四正工程建设监理有限公司江苏扬州 225123

在开展建筑工程安全监督管理工作过程中，必须要严格对各个施工环节进行管控，并且认真分析各个施工环节可能出现的危险，并给予高度重视，尽可能降低安全事故发生的概率。因此只有不断提高建筑工程安全监督管理工作，才可以有效控制及预防各类安全事故，进而确保建筑工程的顺利进行，提高企业在建筑工程领域的核心竞争力。

1 建筑项目中常见的安全问题分析

1.1 安全监督体系不健全

有关建筑业的领导人更多地注意进展和费用控制、缺乏安全以及安全监测系统存在漏洞。因此，许多建筑业主在实际工程中有一个幸运的精神病患者，没有严格建造相关的建筑标准，为建筑过程带来更大的安全风险[1]。

1.2 对施工者进行的安全教育不够充分

建筑项目的建筑项目本身很危险，如果建筑工作人员不引起安全意识，安保管理就非常困难。因此，一般需要为建筑工作人员提供必要的安全教育，提高对安全的认识，但从目前的角度来看，教育在安全监督的范围内并不够充分。

1.3 缺乏对施工设备的监督和管理

施工设备是建设工程中不可缺少的一项，工程主体的质量直接影响到施工过程中的安全，应重视这一部分的安全监督和管理。然而，在实际运行中，由于缺乏对施工设备的有效管理，缺乏日常维护操作，因此施工设备存在着许多安全隐患。

2 建筑工程监理中安全管理优化措施

2.1 加强制度的真正落实

对于建筑工程质量安全监督现场管理而言，想要保证相关工作的顺利开展，不仅要建立建筑工程质量安全监督现场管理制度，还要保证相关制度能够真正落实到实际工作中。因此，为了能够有效实现这个目标，工程施工的管理单位应该结合实际施工情况，制订一套适合建筑工程质量安全监督现场管理制度，并且根据工程内容的调整对管理制度进行不断的完善，保证对建筑工程每一个环节的质量安全进行监督和现场管理的时，都有标准的规范作为依据。当建筑工程质量安全监督现场的管理制度得到全面完善以后，相关注工作人员的每一个施工操作，必须严格按照制定的制度执行[2]。

2.2 强化施工现场安全巡查

在建工施工过程中，很多施工人员在一开始有着较强的安全意识，但是久而久之，其安全意识会逐渐淡化，心想“干了这么长时间也没出事，以后也不会出事的”。这一情况会导致施工人员在现场施工过程中不遵循现场安全穿戴要求，不遵守安全施工技术要求等。为此，要求强化施工现场安全巡查。现场管理人员需要检查施工人员的安全帽是否按照要求佩戴，施工中是否注意机械伤害和触电事故等。针对不遵守现场安全施工要求的施工人员，需要对其进行经济处罚和思想教育，以此提高其安全意识。

2.3 做好安全监管责任划分和追溯

建筑工程施工中存在着很多交叉作业环节，例如梁柱施工、地面施工和电气工程布线开槽等。在新形势下需要做好安全监管责任的划分和追溯才能够对建筑施工实现良好的安全监督和管理，不然就会出现互相“踢皮球”的责任推诿问题，最终不仅延长了事故处理时间，还会引起其他相关问题。因此，在建工施工安全监管过程中，应该采用流程化管理，通过将施工环节进行分区分段管理的方式，要求安全监管人员强化自己所负责工段的安全隐患排查和监督管理。与此同时，施工方还需要强化施工安全事故责任追溯机制和惩罚措施，例如一旦某位安全监管员所负责的区域发生安全事故，应该从安全监管员开始，追溯到工段的施工组长，然后明确事故责任到个人[3]。无论是脚手架搭建不牢固还是机械施工角度失误，利用这种安全监督管理方式都能够很快地落实安全事故责任。这种监管方式也能够对施工人员起到警示作用，让他们在施工中打起精神，不能够浑水摸鱼，切实提高施工安全意识和安全操作，再三确认自己的施工质量和安全性等，全面排查施工中的安全隐患。

2.4 构筑健全的工程造价管理监督系统

建造一个工程公司必须完成的质量控制和监测系统，以及有关部门之间的密切合作与合作，有助于解决建筑质量问题，严格履行其职能和研发能力。在施工管理过程中，“零”和“零”错误都会得到解决。工程检查员增加了他们的专业责任，并认真地对待了建筑工作的整个发展，建筑审计人员必须建立一个共同的土地管理监督系统，在治理系统中发挥重要的管理作用，对施工作业的动态管理有助于查明与早期恢复工作有关的问题，并与有关部门协调工作，采取有效的故障解决措施，避免长时间的施工和施工中断。

2.5 成立高质量的安全监督管理团队

首先，建筑工程安全监督管理工作人员应思想素质过硬，能够全面把握安全监督管理工作要点，并且与建立中国特色社会主义理念相结合，不断探讨各项制度的实效性。同时需要针对性的开展思想政治教育工作，强化责任意识，防止在依法行政过程中出现违法现象，不断提高团队的凝聚力与战斗力。

其次，需要不断充实安全监督管理相关知识，建立科学合理的培训体系，培训需要分为理论与实践令部分，确保各位管理工作人员能够清晰的了解到自己的工作职责，以此不断提高自己的专业能力，进而保持与时俱进。同时还可以实行岗位大练兵活动，提高工作之间的交流程度，确保每一位安全监督管理工作人员都能够具备扎实的专业素养，进而构建良好的团队形象。