水利思想政治工作的重要性与方法探讨

2020-11-26赵首兰

商品与质量 2020年44期

赵首兰

固安县水务局灌区河北廊坊 065500

1 水利思想政治工作的重要性

当前，我国事业单位的运营要面对两大难题。一大难题是人力资源管理的问题。随着社会向前发展，人们的思想向多元化的方向发展，人们越来越重视自己的利益，而逐渐开始淡化国家和集体的利益，思想的多元化带来单位管理困难的问题。二大难题是事业单位体制改革的问题，当前，水利工程部门的内部机构已经发生了重大的变革，这种变革体现在水利工程部门除了要履行自身的服务职能以外，还要通过运营来盈利，这意味着水利工程部门要面临着市场竞争。在面对着这两大难题面前，水利管理部门开展思想政治工作有着重大的意义。

首先，开展思想政治工作能够提高单位的凝聚力。当前一些职工对于个人的利益理解的较为片面，这令他们过于关注个人的利益，而忽视了国家和集体的利益。水利管理部门要让职工了解到，职工的个人利益和国家、集体的利益并不冲突。如果每一名职工都只顾个人利益，而忽视了国家、集体的利益，那么国家、集体就不能有效的利用资源，不能凝聚力量，为每一名职工谋取利益。相反，职工可以在国家、集体的帮助中成长，逐渐完善自己。职工只有看到自身与国家、集体有着共同的利益，愿意为了共同的利益而奋斗，水利工程部门才会拥有凝聚力[1]。

其次，开展思想政治工作能够提高单位的竞争力。随着市场经济逐渐完善，水利工程部门也将参与到市场竞争中，水利管理部门只有提高自身的竞争力，才能够在市场中获取更多利益，从而能为每一名职工谋取利益。人力资源，是单位重要的资源，它影响着单位的竞争力。水利管理部门要让职工了解到，职工是水利工程部门重要的财富，他们影响着水利工程部门的竞争力。只有每一名职工都爱岗敬业、忠于职守、提高综合素养，水利管理部门才能够提高市场竞争力。

最后，开展思想政治工作能够帮助事业单位文化逐步形成。单位如果要对外呈现自己的经营理念，让单位职工愿意认同自己的经营理念，就要营造事业单位文化。水利工程部门需要应用开展思想政治工作，来让每一名职工了解单位文化，认可单位文化。

2 在水利事业中充分发挥思想政治工作建设的方法

2.1 从职工的根本利益出发

事业单位如果希望职工能够接受思想政治教育，愿意主动配合开展思想政治教育工作，就要从职工的根本利益出发，让职工了解到个人和单位之间的关系。水利管理部门在开展思想政治工作时，需要让职工了解自己的定位，制订自己的职业规划，水利管理部门将帮助员工成长。在开展思想政治工作时，水利管理部门要让员工在岗位上成长，在实践中成长，使职工愿意在成长的过程中自发的产生爱岗敬业、努力奉献的精神。水利管理部门只有先重视职工的利益，让职工的利益能够与水利工程单位的利益紧密相连，职工才会愿意为水利工程部门贡献力量，愿意与水利工程管理部门共同发展。

2.2 开拓信息技术工作平台

在信息技术飞速发展的现代，水利管理部门需要建立开展思想政治工作的信息技术工作平台。这一平台将起到以下的作用：（1）建立思想政治学习平台。虽然水利管理部门可以建立线下的思想政治学习平台，但是职工在线下学习的时间是有限的，为了让职工能够有更多的学习机会，水利管理部门需要建立思想政治学习平台。水利管理部门可以借助这一平台，为职工推送思想政治学习的资料，让职工能够利用休闲的时间学习。（2）强化思想政治学习交流。职工在学习时，可能会遇到一些问题，水利管理部门建立了思想政治学习的平台，可以让职工将自己的学习问题发布在论坛上、微信群中等，相关的工作人员可以组织其他的职工共同交流问题，直至探讨出问题的结果。（3）分享思想政治学习成果。职工在学习思想政治获得成果以后，相关的工作人员可以鼓励职工分享学习成果。一方面，职工分享学习成果，能够获得学习的成就感；一方面，职工分享了学习成果以后，其他职工可以围绕学习成果进行探讨，职工分享的学习成果将成为其他职工学习的借鉴。水利管理部门已经拥有了一套线下的思想政治工作开展的部门，为了能够强化思想政治工作开展的效率，水利管理部门需要结合思想政治工作开展的需求，建立网络思想政治工作开展的平台[2]。

2.3 应用多种渠道开展工作

当水利管理部门要意识到，在让职工接受思想政治教育时，不能仅仅只是让职工接受理论教育。为了让职工全方位的感受到学习思想政治的重要意义，教育部门要应用多种渠道开展思想政治教育工作：（1）在工作实践中开展思想政治工作，在工作中，相关部门的工作人员要以提高技术与培养职业道德这两个侧重点开展思想政治工作，令职工能够把思想政治学习的成果落实到工作中来。（2）在理论学习中开展思想政治工作，水利管理部门要开设专门的思想政治课程，让职工接受思想政治教育。相关部门要让职工了解基本的思想政治理论、了解国内外形势、了解单位对员工的要求等，使员工能够从理论学习中得到教育。（3）在日常生活中开展思想政治工作，很多职工在生活中，会面临着一些困难，如果不能克服这些困难，那么职工将很难全身心投入到工作和学习中。相关部门要在日常生活中了解职工的思想政治情况，关心职工的生活，即时开展思想政治工作，相关工作人员只有从人文的角度开展思想政治工作，才能够让职工从情感的角度接受思想政治教育。