新时期国企党建与班子建设思路分析

武文涛

四川路桥华东建设有限责任公司 四川成都 610020

新时期下，要想切实做好国企党建与班子建设工作，就必须跟上时代潮流，从政治思想建设，作风建设，文化建设等方面与时俱进的做出具体有利于国企成长发展的改进创新。思想是人类进步的灵魂，领导班子国企发展方向的掌舵者，因此，领导班子的政治建设也是国企其它党建的基础和保障，对国企的发展起到了重要作用。

1 新时期对国企党建及国企领导班子建设的要求

习近平指出，敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求，要做到 “对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，并且在对国企的党建过程中强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，而又因为党的政治思想建设的根本任务就是把经济搞上去，所以，做好国企的政治思想建设是很有必要的，它更有利于国企经济的高质量发展和不断创新。

2 新时期班子建设对国企党建发展的意义

时代在变化，市场经济体制和模式也在不断变化。曾今人们眼中的 “铁饭碗” 已渐渐成为过去，国有企业化和事业单位趋向成为国企的热潮即将席卷而来，为此引起了好多在体制内工作多年的老员工的恐慌。所以，任何时候，只有与时俱进的不断进步，建设好国企领导班子，造就一支高素质的经营管理者队伍，才是搞好国有企业的关键，也是加强国企党建的关键，才能保障国企的稳定，更有利于国企的发展。当前，在国有企业不同程度上存在党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化问题的形势下，加强新时期国企班子建设是对国企党建的基础保障，也是当下国企发展刻不容缓急需实施的工作。

新时期下，国企党建应该秉着 “改革创新” 和 “固本强基” 的原则，能够以围绕中心、服务大局作为它的关键，坚持“以人为本”，从而带动领导和员工的积极性，营造充满热情的工作氛围，使国有企业党建工作能够深入群众、成为凝聚人心的关键，从而让国企精神不再单一，使其人性化，多元化。因此，党的政治思想建设也是国企 “灵魂” 塑成的过程。所以，党建是班子建设的基础保障，搞好班子建设才有助于促进国企的发展和收益。由此可见，新时期班子建设对国企党建和发展来说是辨证统一的。

3 在加强国企党建工作中抓好领导班子建设的思路

面对变化莫测的市场和难以预测的经济走向，学习贯彻党的十九大精神，努力做到 “三个下功夫” 去加强国企党建对国企未来的发展来说至关重要，除此以外，优秀的领导班子指挥对国企的发展方向来说同样也起到了不可替代的作用。所以，抓好班子的自身建设，尤其是搞好领导班子的政治思想建设，它不仅是领导班子作风建设和文化建设等方面的前提基础，还是做好其他党建的重要保障。与此同时，还要加强对领导干部的学习培训，履职能力建设，作风建设和文化建设等。健全系统提升体系，全方位的班子建设才更有利于国企未来的发展。

3.1 领导班子的政治思想建设

领导班子的政治思想建设指的是建设政治纪律，政治文化，政治生活和优化政治生态。班子的思想建设应该和党的政治建设结合起来，把党的建设理论体系实际运用到领导班子的思想建设当中，让党的思想建设可以深入民心。上行下效，只有领导也能学好领悟到党的建设核心，建立严于律己的政治立场，才可以保障国企内部各项制度的实施性和推行性。良好的政治思想觉悟和好的工作环境可以促使领导班子和员工的工作积极性。领导班子的决策对于一个国企的发展来说是至为关键的，它从一定程度上决定了国企的发展方向。因此，必须切实对领导班子的思想建设做出实质性的改进，才有利国企的发展走向。

时代在不断进步，新媒体运营也成为了时代的主流。在对领导班子的思想建设过程中，我们可以利用新媒体信息传输运送快捷方便等特点，在国企内部建立属于自己的关于思想政治建设的平台，多传播一些当下时势积极方面的内容，有利于政治思想建设的普及，加速提高领导班子的思想政治建设。

3.2 领导班子的作风建设

当然，即使一个国企在领导班子英明果断的带领下不断向前发展，但若是因此领导班子便不思进取，贪腐行乐，那么，一个国企也会由原来的逐渐强大慢慢会走向末路。所以，在领导班子政治思想建设的基础上，还应切实搞好领导班子的作风建设。习近平曾指出，要 “抓紧形成不想腐，不能腐，不敢腐的有效机制”，从根源上杜绝腐败现象，有效建立这样一个 “三不” 的政治机制。所以，作风建设要在国家主席的带领和指导下，要有新气象新作为。在新起点上再部署，再出发，让作风建设永远在路上。中国是一个人情社会，但法不容情，所以领导班子更应带头响应国企的作风建设，为国企的作风树立好表率[1]。

3.3 领导班子的文化建设

国企要想发展，光搞好思想政治建设和作风建设也是不够的，还需搞好领导班子的文化建设。首先要定期组织领导班子学习，培养领导班子养成理论文化知识学习的习惯，不断提高自身的文化素养。文化通常是一个人凝聚力和创造力的源泉，文化素质的不断提高，可以帮助领导班子更好的指引国企的发展道路。然后，还应在领导班子里组织关于党建的相关活动，这样不仅可以加强领导班子对党建的学习，还可以在一定程度上丰富领导班子的文化建设。当然，领导班子文化建设的目的也是为了更好的带动国企的发展。最后，使领导班子形成坚持不懈学习的理念，把不断创新作为目标，让国企永垂不朽，可以与时俱进。

4 结语

本文首先简单介绍了下党建工作的内容，然后对新时期下，国企党建工作和班子建设的思路进行了简单分析，旨在说明了党的政治思想建设对国企的重要性。最后进一步展开说明分析了党的政治思想建设也是班子建设的基础和其它党建的保障。通过本文简单的分析研究，最终希望能够给予相关的国企党建与班子建设思路，提供一些更具个性化的参考与建议。